Planejamento Estratégico e Tático

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· Qual a diferença entre o planejamento estratégico e o plano tático em uma empresa? 
As diferenças elementais se referem a:
Planejamento estratégico: os altos executivos são responsáveis pelo desenvolvimento e pela execução do plano estratégico e envolvem a tomada de decisões sobre as metas e estratégias de longo prazo da organização. São fortemente orientados para o exterior da empresa e abrangem grandes segmentos dela (metas estratégicas são objetivos ou fins relacionados à sobrevivência, ao valor e ao crescimento da empresa no longo prazo. P. ex.: aumento da participação no mercado, aumento da lucratividade, entre outros).
Planejamento tático: traduz metas e planos estratégicos e gerais em metas e planos específicos que são aplicados em uma determinada parte da empresa (setor, departamento, área funcional). Os gerentes departamentais ou gestores da média gerência são responsáveis pelo planejamento tático. P. ex.: o objetivo geral “ser líder no mercado” implica o departamento de marketing repensar os planos de marketing e as estratégias.
· Avaliando os dados do IBGE, qual a importância do planejamento para evitar a mortalidade das empresas?
A resposta está no planejamento. Já sabemos que tomar decisões não é uma tarefa fácil e que o planejamento tem a função de estabelecer planos para o futuro. Assim, ele não só estabelece onde a empresa quer chegar, mas leva os envolvidos a analisarem todo o cenário de negócios e avaliarem todas as possibilidades para, depois, desenvolverem os planos que garantam o alcance do objetivo maior: deixar a empresa sempre competitiva e apta a se adaptar às constantes mudanças que o meio estabelece.