Funções da Comunicação Organizacional

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1 Marcar para revisão No espaço organizacional, a comunicação desempenha papel fundamental, promovendo O fluxo de informações e promovendo diálogos fundamentais para a elaboração de conhecimentos pessoais e interação nas diferentes equipes de trabalho. Bowditch & Buono (1992) destacam funções fundamentais da comunicação no espaço organizacional. São elas: Produzir e controlar (ênfase na realização de tarefas), inovar (adaptação da organização ao meio A ambiente) e socializar e promover a manutenção (favorecer a interação interpessoal). Controlar comportamentos humanos no espaço organizacional, influenciar decisões e valorizar as B relações de poder e status envolvidos no processo de interação. desenvolver a percepção das características culturais da organização, perceber as limitações C impostas nas relações de poder e estabelecer uma forma de se valer a hierarquia. Controlar stress, estabelecer limites nas relações e criar um clima onde as pessoas possam exercitar D as relações de poder para tentar influenciar em decisões importantes. produzir e controlar (ênfase nas relações), socializar (manter um clima de intimidade entre E membros de uma equipe) e reproduzir experiências bem sucedidas observadas.