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GESTÃO DE VENDAS 1a Questão (Ref.: 200409637121) Pontos: 1,0 / 1,0 Os objetivos de marketing geralmente estão relacionados à obtenção de participação de mercado, reposicionamento de produtos, melhora da satisfação de clientes, aumento de volume de vendas, abertura de novos clientes, entre outros. Já os objetivos de venda são? inexpressivos, geralmente. de baixa eficácia e alta eficiência. construídos em decorrência disso. são imutáveis, e portanto um marco para a empresa fáceis de serem alcançados. 2a Questão (Ref.: 200409637152) Pontos: 0,0 / 1,0 As propostas enviadas são um tipo de quotas? Genéricas Básicas Específicas Determinadas pelo estilo do gestor imediato Financeiras 3a Questão (Ref.: 200409637173) Pontos: 0,0 / 1,0 Que tipo de cota, geralmente, dão aos vendedores uma noção direta sobre a rentabilidade (os custos e ganhos) das suas atividades? de objetivos Financeiras de vendas De gestão de processos De atividades de venda de preço 4a Questão (Ref.: 200409637178) Pontos: 0,0 / 1,0 Para o estabelecimento de quotas, pode ser estabelecida uma seqüência dos seguintes passos: determinar o tipo de quota, determinar a importância relativa de cada tipo, determinar o nível de cada tipo de quota, determinar o total de cada quota, determinar o total de todas quotas, determinar as quotas deficitárias. determinar o tipo de quota, determinar a importância relativa de cada tipo, determinar o nível de cada tipo de quota, determinar o total de cada quota, determinar o total de todas quotas. determinar o tipo de quota, determinar o nível de cada tipo de quota. determinar o tipo de quota, determinar a importância relativa de cada tipo, determinar o nível de cada tipo de quota. determinar o tipo de quota, determinar a importância relativa de cada tipo, determinar o nível de cada tipo de quota, determinar o total das quotas. 5a Questão (Ref.: 200409637417) Pontos: 1,0 / 1,0 Marque a única opção verdadeira. Atender a todas as partes interessadas depende da incapacidade de satisfação do cliente. Sem clientes, não há receita. Sem receita, não há lucros, muito menos pagamento de salários, impostos, fornecedores, nada. Por isso, uma empresa, em essência, é um sistema de trabalho orientado para a insatisfação de seus clientes. Atender a todas as partes interessadas depende da capacidade de satisfação do cliente. Sem clientes, não há receita. Sem receita, não há lucros, muito menos pagamento de salários, impostos, fornecedores, nada. Por isso, uma empresa, em essência, é um sistema de trabalho orientado para a satisfação de seus clientes. Atender a todas as partes interessadas depende da capacidade de satisfação do cliente. Sem clientes, não há receita. Sem receita, não há lucros, muito menos pagamento de salários, impostos, fornecedores, nada. Por isso, uma empresa, em essência, é um sistema de trabalho orientado para a satisfação de seus clientes e principalmente de seus proprietários. Atender a todas as partes interessadas depende da capacidade de satisfação do cliente. Com clientes, não há receita. Com receita, não há lucros, muito menos pagamento de salários, impostos, fornecedores, nada. Por isso, uma empresa, em essência, não é um sistema de trabalho orientado para a satisfação de seus clientes. Atender a todas as partes interessadas depende da incapacidade de satisfação do cliente. Sem clientes, não há receita. Sem receita, não há lucros, muito menos pagamento de salários, impostos, fornecedores, nada. Por isso, uma empresa, em essência, é um sistema de trabalho orientado para a satisfação de seus clientes. 6a Questão (Ref.: 200409636710) Pontos: 0,0 / 1,0 É correto afirmar que a força de vendas especializada possui: alta eficiência altas vendas por exposição por cliente baixas vendas por exposição por cliente grande simplicidade em suas operações baixa eficácia 7a Questão (Ref.: 200409636723) Pontos: 0,0 / 1,0 Um método de planejamento e gestão em vendas deverá conter além de uma seqüência ordenada? Apenas um draft do que dever ser feito Um processo simplificado, em gestão de serviços Considerando todas as respostas acima descritas. As etapas necessárias ao planejamento, organização, implementação e controle de vendas Uma visão partilhada da organização e sua forma de atuação 8a Questão (Ref.: 200409637257) Pontos: 1,0 / 1,0 Atender às necessidades da empresa de fazer resultados por meio de ações comerciais muitas vezes agressivas junto aos mercados consumidores, é tarefa: Circunscrita apenas aos gestores Circunscrita apenas aos colaboradores terceirizados Da contabilidade operacional de empresas de serviços Da área de vendas Do marketing 9a Questão (Ref.: 200409637003) Quotas financeiras geralmente dão aos vendedores uma noção direta sobre a rentabilidade (os custos e ganhos) das suas atividades. Quais são essas quotas Sua Resposta: Despesas de venda, margem bruta, lucro líquido, prazo médio de vendas e inadimplência da carteira de clientes. Compare com a sua resposta: Despesas de venda, margem bruta, lucro líquido, prazo médio de vendas e inadimplência da carteira de clientes. 10a Questão (Ref.: 200409637006) Quais são os tipos principais de quotas e objetivos de vendas usados para os vendedores pelas empresas? Sua Resposta: Quotas de resultado, quotas de atividades e quotas financeiras. Compare com a sua resposta: Quotas de resultado, quotas de atividades e quotas financeiras.
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