Compartilhamento de Conhecimento

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Peso da Avaliação Prova Qtd. de Questões Acertos/Erros Nota 10,00 87118257 10 10/0 10,00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 As organizações precisam criar ambientes de troca, que favoreçam e estimulem as pessoas a demonstrar que sabem, fazendo com que queiram compartilhar informações. tempo em que reter informações era garantia de mais poder e estabilidade nas empresas já se foi. Sobre os conceitos do compartilhamento do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA: Se funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento. A educação corporativa deverá garantir esta cultura de inovação através da disseminação do conhecimento. Compartilhar conhecimento pode contribuir para novos projetos e no crescimento profissional. Quando uma pessoa compartilha conhecimento, ela se expõe e os outros a enxergam, logo, sua carreira pode ter um salto muito maior do que se não compartilhasse nada. D Com as mudanças em algumas corporações, compartilhar conhecimento passou a ser um princípio fundamental para reduzir a perca da produtividade e tempo e ainda estimular a ação de novos projetos.