assedio sexual parte 1

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Sobre os conceitos de assédio sexual, julgue as sentenças a seguir:
I. O assédio sexual pode se apresentar de forma clara, escrita ou falada, somente.
II. Para configurar assédio sexual, o ato precisa estar relacionado ao trabalho e ser praticado nesse ambiente. 
III. Uma cantada durante uma carona no fim do expediente não é configurado assédio sexual.
Agora assinale a alternativa correta:
Questão 1 Escolha uma opção:
a. 
Somente as alternativas II e III estão incorretas.
b. 
Somente a alternativa III está incorreta.
c. 
Nenhuma das alternativas está correta. (correta)
d. 
Somente a alternativa II está incorreta.
Sobre os canais que abordam o assédio sexual e promovem informações sobre o tema, assinale a alternativa incorreta.
Questão 2 Escolha uma opção:
a. 
O canal Ligue 180 também dissemina informações sobre direitos da mulher, amparo legal e a rede de atendimento e acolhimento.
b. 
A Lei nº 10.224/2001 define o assédio sexual, no entanto, não estabelece a pena do crime. (correta)
c. 
O assédio sexual também é citado no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
d. 
O canal Ligue 180 é uma das principais ferramentas para denunciar o assédio sexual.
Sobre os tipos de assédio sexual, assinale a alternativa incorreta.
Questão 3 Escolha uma opção:
a. 
Quando o assédio ocorre entre colegas de trabalho, é conhecido como assédio sexual horizontal.
b. 
Condicionar vantagens profissionais em troca de favores sexuais pela vítima é assédio sexual por intimidação.  (correta)
c. 
Quando a pessoa que comete o assédio busca criar um contexto ofensivo e hostil, de intimidação ou abuso, o assédio é por intimidação. 
d. 
Quando o assediador utiliza seu posto no trabalho para constranger, intimidar ou pressionar, com o objetivo de conseguir algum favor sexual, o assédio é vertical.
Sobre as consequências do assédio sexual, julgue as sentenças a seguir:
I. Quando o assédio é realizado entre colegas de trabalho, o assediador pode ser dispensado por justa causa.
II. Quando o autor do assédio sexual é o empregador, o seu superior hierárquico pode definir a rescisão indireta do contrato de trabalho. 
III. O art. 5º da Constituição Federal prevê, à vítima, o direito de transferência de local de trabalho, a rescisão de contrato de trabalho e a indenização por danos morais. 
Agora assinale a alternativa correta:
Questão 4 Escolha uma opção:
a. 
Nenhuma das alternativas está correta.
b. 
Todas as alternativas estão corretas. (correta)
c. 
Somente a alternativa II está incorreta.
d. 
Somente as alternativas II e III estão incorretas.
Em relação às formas que as empresas têm para prevenir o assédio sexual, assinale a alternativa correta:
Questão 5 Escolha uma opção:
a. 
É fundamental que gestores avaliem constantemente as relações interpessoais no ambiente de trabalho e estejam atentos às mudanças de comportamento.
b. 
Todas as alternativas estão corretas. (correta)
c. 
É preciso incentivar a prática de relações respeitosas na empresa, entre pessoas de todos os cargos.
d. 
É preciso fazer constar medidas de prevenção ao assédio sexual no código de ética do servidor ou nas convenções e acordos coletivos de trabalho.