Provas

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(CESPE-CEBRASPE/2021 - Adaptada) Um auxiliar de serviços gerais ajuizou reclamação trabalhista pelo rito ordinário contra sua empregadora LimPar Ltda. e respectivo estado da Federação. Sabe-se que trabalham no Hospital, 0 total de 5 Questão 3 de 10 empregados da LimPar Ltda. Na peça inicial, ele alegou ter trabalhado para a referida empregadora, prestando serviços no hospital público regional da capital do citado estado, e requereu a condenação da empregadora e 1 2 3 do estado ao pagamento de horas extras não adimplidas, diferenças de verbas rescisónas e indenização por danos morais em razão de doença adquirida no trabalho. Em vista dessa situação hipotética, assinale a opção 6 7 8 correta. Corretas (7) Incorretas (3) ônus de provar trabalho em horário extraordinário e a ausência de fiscalização do hospital Em branco (0) A regional é do reclamante, salvo se este alegar excessiva dificuldade quanto à realização de alguma das provas, ocasião em que poderá requerer ao juízo a inversão do ônus. ônus de provar a existência de doença adquirida no trabalho pertence às reclamadas, já que a negativa da existência de doença ocupacional atrai encargo probatório ao empregador e tomador de serviços. ônus de provar a inexistência de trabalho extraordinário é das reclamadas, a quem incumbe legalmente a manutenção de controles de ponto onde constem horários de entrada e de saída.