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AF_ consultoria empresarial

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O conhecimento ________________ é altamente pessoal, difícil de formalizar e, por isso, difícil de comunicar aos outros. O conhecimento tácito consiste parcialmente em habilidades técnicas – o tipo de habilidade informal, difícil de determinar, captada no termo “know-how”. a. Sistémico b. Virtual c. Tácito d. Explícito e. Compartilhado

Com o intuito de consolidar sua vantagem competitiva, algumas organizações aderem aos serviços de consultoria organizacional especializada em estratégias competitivas. A vantagem competitiva precisa conter algumas características, entre elas: a. ser criativa, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser vantajosa, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. b. ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. c. ser visual, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. d. ser especial, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser inovadora, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. e. ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos clientes; ser sustentada, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva.

Nas Estratégias para a construção de relacionamentos destacam-se alguns fatores. Assinale o verdadeiro: a. Custos de configuração – muitos clientes, mesmo não estando totalmente satisfeitos com o trabalho do consultor, não procuram outras empresas de consultoria por simples acomodação. b. Custos relativos ao cliente– relativos a multas ou outras penalidades relacionadas à quebra de contrato com a empresa de consultoria. c. Custos de contratuais – treinamentos e aprendizado que os gestores colaboradores da empresa precisariam receber para se adaptar às ações dos novos consultores d. Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores consolidam a confiança um no outro, enfraquecendo o sentimento de insegurança em relação mudanças propostas pelo consultor e. Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições, matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.

Há três áreas gerais nas quais o consultor pode auxiliar a empresa-cliente. É importante que o profissional especifique no contrato em quais delas ele vai atuar.
Em qual área de atuação o consultor vai trabalhar buscando identificar um problema técnico-administrativo específico?
A. Aprimoramento do gerenciamento dos recursos da empresa, como ela utiliza seus sistemas e desenvolve seu trabalho interno.
B. Trabalho em equipe.
C. Solução de problemas técnico-administrativos específicos.
D. Ética e imparcialidade.
E. Capacitar os colaboradores da empresa-cliente a resolverem sozinhos determinado problema na próxima vez que o identificarem.

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Questões resolvidas

O conhecimento ________________ é altamente pessoal, difícil de formalizar e, por isso, difícil de comunicar aos outros. O conhecimento tácito consiste parcialmente em habilidades técnicas – o tipo de habilidade informal, difícil de determinar, captada no termo “know-how”. a. Sistémico b. Virtual c. Tácito d. Explícito e. Compartilhado

Com o intuito de consolidar sua vantagem competitiva, algumas organizações aderem aos serviços de consultoria organizacional especializada em estratégias competitivas. A vantagem competitiva precisa conter algumas características, entre elas: a. ser criativa, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser vantajosa, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. b. ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. c. ser visual, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. d. ser especial, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores; ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser inovadora, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva. e. ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos clientes; ser sustentada, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva.

Nas Estratégias para a construção de relacionamentos destacam-se alguns fatores. Assinale o verdadeiro: a. Custos de configuração – muitos clientes, mesmo não estando totalmente satisfeitos com o trabalho do consultor, não procuram outras empresas de consultoria por simples acomodação. b. Custos relativos ao cliente– relativos a multas ou outras penalidades relacionadas à quebra de contrato com a empresa de consultoria. c. Custos de contratuais – treinamentos e aprendizado que os gestores colaboradores da empresa precisariam receber para se adaptar às ações dos novos consultores d. Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores consolidam a confiança um no outro, enfraquecendo o sentimento de insegurança em relação mudanças propostas pelo consultor e. Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições, matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.

Há três áreas gerais nas quais o consultor pode auxiliar a empresa-cliente. É importante que o profissional especifique no contrato em quais delas ele vai atuar.
Em qual área de atuação o consultor vai trabalhar buscando identificar um problema técnico-administrativo específico?
A. Aprimoramento do gerenciamento dos recursos da empresa, como ela utiliza seus sistemas e desenvolve seu trabalho interno.
B. Trabalho em equipe.
C. Solução de problemas técnico-administrativos específicos.
D. Ética e imparcialidade.
E. Capacitar os colaboradores da empresa-cliente a resolverem sozinhos determinado problema na próxima vez que o identificarem.

Prévia do material em texto

Painel Meus cursos N147E1 AVALIAÇÃO AF
Iniciado em terça, 24 fev 2026, 18:05
Estado Finalizada
Concluída em terça, 24 fev 2026, 19:13
Tempo
empregado
1 hora 8 minutos
Notas 20,00/20,00
Avaliar 2,00 de um máximo de 2,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem diferentes modelos de serviços que podem estar inseridos na atuação do consultor, a citar (Kurb, 1986):
Entre eles a Assistência na implementação. Neste modelo:
a. o consultor precisa entregar ao cliente as possíveis soluções para os problemas detectados no
diagnóstico.
b. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos
dos registros e análises.
c. o consultor deve manter o foco nos dados obtidos e na elaboração de relatórios e outros documentos de
registros e análises.
d. entende-se que a empresa já internalizou as soluções propostas pelo consultor, porém, demonstra
necessidade de auxilio na implementação das sugestões dadas.

e. o consultor realmente dará conselhos, respondendo perguntas e auxiliando e diversas dúvidas que
surgem no processo. O que não pode acontecer neste caso, é a tomada de decisão passar para ele, pois
isto cabe apenas à empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
entende-se que a empresa já internalizou as soluções propostas pelo consultor, porém, demonstra necessidade
de auxilio na implementação das sugestões dadas.
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 1/16
https://moodle.universo.edu.br/my/
https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1219
https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1219#section-3
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=70702
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O conhecimento ________________ é altamente pessoal, difícil de formalizar e, por isso, difícil de comunicar
aos outros. O conhecimento tácito consiste parcialmente em habilidades técnicas – o tipo de habilidade
informal, difícil de determinar, captada no termo “know-how”.
a. Virtual
b. Sistémico
c. Tácito 
d. Compartilhado
e. Explícito
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Tácito
__________________são todos os agentes ligados à estrutura social de uma organização, como
proprietários, acionistas, investidores, clientes, consumidores, usuários dos produtos e serviços de uma empresa,
fornecedores, colaboradores, sociedade e governo. Ou seja, trata-se de um conjunto de agentes interessados,
de forma direta ou indireta, no sucesso da organização.
a. Agentes
b. Stakeholders 
c. Partners
d. Sujeitos
e. Companions
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Stakeholders
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 2/16
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ao consultor cabe levar em consideração os componentes do controle administrativo e, dentro deste, do
controle estratégico. Inseridos no controle administrativo estão o planejamento das ações e a organização
destas. O controle administrativo apresenta dois níveis:
a. Normal e real
b.  Ideal e real 
c. Atual e geral
d. Ideal  e  normal
e. Global e real
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 Ideal e real
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 3/16
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Com o intuito de consolidar sua vantagem competitiva, algumas organizações aderem aos serviços de
consultoria organizacional especializada em estratégias competitivas. A vantagem competitiva precisa conter
algumas características, entre elas:
a. ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos clientes; ser
sustentada, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa
qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a
vantagem competitiva.

b. ser criativa, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser
vantajosa, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa
qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a
vantagem competitiva.
c. ser especial, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores;
ser superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa
qualidade; ser inovadora, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem
competitiva.
d.  ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos empresários; ser
superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa
qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a
vantagem competitiva.
e. ser visual, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos fornecedores; ser
superior, isto é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa
qualidade; ser duradoura, ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a
vantagem competitiva.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
ser real, ou seja, os produtos e serviços devem ser conhecidos pelo mercado e pelos clientes; ser sustentada, isto
é, deve estar articulada com os demais setores da empresa e apresentar grandiosa qualidade; ser duradoura,
ou seja, sua permanência deve ser longa, enquanto for necessária a vantagem competitiva.
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 4/16
https://moodle.universo.edu.br/mod/resource/view.php?id=12396
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O consultor organizacional pode realizar vários tipos de diagnóstico.  Isso depende dos seus objetivos, das
necessidades da organização ou do tipo de consultoria que vai realizar.
Sendo assim, um Diagnóstico   ______________________  tem extrema importância na análise do
crescimento da organização ou na detecção de problemas que precisam ser solucionados previamente para
que a empresa volte a crescer.
a. vendas 
b. financeiro
c. posicionamento de gestores
d. geral
e. atuação do vendedor
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
vendas
Na década de 1990, os professores de administração da Harvard Business School, ___________________ e
___________________ criaram o Balanced Scorecard.  Esse método consiste em avaliar o desempenho das
organizações mediante quatro perspectivas: financeira, dos clientes, dos processos internos e do aprendizado e
crescimento.
     
a. Kotler e keller
b.  Robert Kaplan e David Norton 
c. David Norton e Philip Kotler
d.  Robert Kaplan e Chiavenato
e. Bessant e Kaplan
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 Robert Kaplan e David Norton
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 5/16
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O ciclo PDCA é um instrumento de gestão muito utilizado na administração estratégica das organizações. Essa
ferramenta busca incessantemente o controle e a melhoria dos processos dos produtos e serviços de maneira
contínua.
A etapa da  metodologia PDCA que define os métodos para o alcance das metas propostas é:
a. verificar (Check)
b.  ação (Action)
c. preparação
d. executar (Do)
e.  planejamento (Plan) 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 planejamento (Plan)
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=707026/16
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A consolidação do relacionamento consultor-empresa é um processo em contínua construção, ou seja, para se
manter estável, deve estar sempre sendo reforçado.
Então, o consultor deve estar sempre atento em relação aos pontos que fundamentam essa relação e manter
ativos seus investimentos em marketing de relacionamento.
 
 
a. Ambas são verdadeiras e a segunda completa a primeira 
b. A segunda não completa a primeira
c. A primeira é verdadeira e a segunda é falsa
d. Ambas são falsas
e. A primeira é falsa e a segunda é verdadeira
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ambas são verdadeiras e a segunda completa a primeira
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 7/16
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na década de 1930, os países enfrentaram a grande depressão financeira, originada nos Estados Unidos,
momento no qual inúmeras empresas faliram devido à quebra da bolsa de valores norte-americana. Em
consequência disso, no final de 1939, houve a Segunda Guerra Mundial, momento em que grande parte da
Europa foi devastada por batalhas.
a.  A segunda não completa a primeira
b.  Ambas são falsas
c. A primeira é verdadeira e a segunda é falsa
d. A primeira é falsa e a segunda é verdadeira
e.  A segunda completa a primeira 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 A segunda completa a primeira
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 8/16
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Analise as afirmativas
·         As características comportamentais estão relacionadas com a maneira como o consultor se coloca diante
das diversas situações às quais pode se deparar, ou, ainda, diante das situações que ele desencadeou com
suas intervenções.
·         Sendo assim, um consultor empresarial deve reunir um conjunto de características fundamentais para o
exercício da profissão.
·         Essas características estão divididas em comportamentais, de habilidade e de competências.
a. todas estão erradas
b. as afirmativas 01 e 02 estão corretas 
c. somente a afirmativa 03 está correta
d.  somente a afirmativa 01 está correta
e. todas estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
as afirmativas 01 e 02 estão corretas
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 9/16
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Levando em consideração os aspectos de modelos de serviço do consultor como supracitado, cabe ressaltar
que, em suma, os tipos de consultoria podem se ramificar de duas formas, cada qual com suas especificidades,
sendo elas: consultoria interna e consultoria externa.
Um consultor externo é um profissional que atende a empresa de forma autônoma e esporádica, sem vínculo
integral. Este profissional pode atuar por sua própria conta ou estar vinculado com uma empresa de serviços de
consultoria. São algumas características do consultor externo:
Assinale a opção falsa:
a.  Tende a maior aceitação
b. Larga experiência no setor que necessita de ajuda
c.  É mais parcial 
d. Mais disposto aos riscos
e. Alto grau de oposição
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 É mais parcial
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 10/16
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos definir a __________________como uma habilidade que estimula o indivíduo para a prática de
uma atividade que ele deseja exercer, levando-o a seguir uma profissão. Podemos dizer, então, que se refere a
um ________________, uma competência específica que leva o sujeito a exercer uma atividade que lhe é
prazerosa.
 
a.  Habilidade, método
b. Atitude, comportamento
c. Vocação, talento 
d. Característica, modelo
e. Competência, princípio
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Vocação, talento
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 11/16
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Mesmo havendo problemas que estejam fora da sua área de atuação, deve manter uma postura proativa,
mostrando-se disposto a auxiliar os gestores na busca de uma solução viável.
A postura proativa está ligada ao fato do consultor ........
a. Ter facilidade de deslocamento – o consultor deve ter disponibilidade de tempo e facilidade para viajar,
se necessário. Essa possibilidade pode facilitar sua atuação em lugares diferentes
b. Ter versatilidade – o profissional deve ser capaz de adaptar-se a diferentes culturas que pode encontrar
nas empresas em que prestar seus serviços. Respeitar culturas e valores diferentes é fundamental, assim
como atuar de forma a não confrontar tais valores.
c. Ser disciplinado e organizado – o consultor deve mostrar-se organizado, cumprindo seus horários e
mantendo sua agenda de compromissos em dia, demonstrando comprometimento com seu trabalho e
com a empresa-cliente
d. Ter facilidade em lidar com problemas – um consultor de empresas, dentro da sua área de atuação,
não deve ser somente apto a identificar problemas, mas também a saber como lidar com eles, como
trabalhá-los e resolvê-los

e. Inspirar e consolidar confiança na empresa-cliente – o profissional de consultoria deve inspirar
confiança na empresa-cliente
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ter facilidade em lidar com problemas – um consultor de empresas, dentro da sua área de atuação, não deve
ser somente apto a identificar problemas, mas também a saber como lidar com eles, como trabalhá-los e
resolvê-los
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 12/16
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No período Neolítico, o homem desenvolveu algumas técnicas de cultivo agrícola a partir da percepção dos
líderes mais antigos, que descobriram que as sementes que caíam se transformavam em árvores frutíferas com
o passar do tempo. Então, surge a figura do(a): 
a. Gestor
b. Conselheiro 
c.  Coach
d. Mentor
e. Líder
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Conselheiro
Nas Estratégias para a construção de relacionamentos destacam-se alguns fatores. Assinale o verdadeiro:
a. Custos de configuração – muitos clientes, mesmo não estando totalmente satisfeitos com o trabalho do
consultor, não procuram outras empresas de consultoria por simples acomodação.
b. Custos relativos ao cliente– relativos a multas ou outras penalidades relacionadas à quebra de contrato
com a empresa de consultoria.
c. Ao estabelecer negócios por um longo tempo, o consultor e os gestores consolidam a confiança um no
outro, enfraquecendo o sentimento de insegurança em relação mudanças propostas pelo consultor
d. Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições,
matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.

e. Custos de contratuais – treinamentos e aprendizado que os gestores  colaboradores da empresa
precisariam receber para se adaptar às ações dos novos consultores
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Custos de configuração – relacionados aos custos burocráticos que a troca envolve, como inscrições,
matrículas, testes e avaliações preliminares do novo consultor.
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 13/16
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Vínculo de customização– neste nível de relacionamento, o consultor oferece serviços exclusivos,
personalizados para aquela empresa-cliente, que se encaixam perfeitamente às suas necessidades. Trata-se
de um tipo de vínculo vantajoso para ambas as partes.
Os principais vínculos reforçam os:
a. níveis estratégicos de negociação
b. níveis estratégicos de marketing
c.  níveis operacionais de fidelização
d. níveis estratégicos de um relacionamento 
e. níveis táticos operacionais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
níveis estratégicos de um relacionamento
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 14/16
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Um contrato é um acordo de vontades estabelecido entre um ou mais sujeitos e a competência de criar, alterar
ou extinguir direitos. Para ter validade legal, os contratos precisam ter dois elementos básicos, aplicáveis às
relações de consultoria organizacional:
a. o benefício  mútuo e as compensações válidas.
b.  consentimento parcial e as compensações parciais.
c. o consentimento mútuo e as compensações parciais.
d.  o consentimento mútuo e as compensações válidas. 
e. o consentimento unilateral  e as compensações válidas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 o consentimento mútuo e as compensações válidas.
Há três áreas gerais nas quais o consultor pode auxiliar a empresa-cliente. É importante que o profissional
especifique no contrato em quais delas ele vai atuar. Em qual área de atuação o consultor vai trabalhar
buscando identificar um problema técnico-administrativo específico?
a. Trabalho em equipe.
b. Capacitar os colaboradores da empresa-cliente a resolverem sozinhos determinado problema na
próxima vez que o identificarem.
c. Solução de problemas técnico-administrativos específicos. 
d. Aprimoramento do gerenciamento dos recursos da empresa, como ela utiliza seus sistemas e
desenvolve seu trabalho interno.
e. Ética e imparcialidade.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Solução de problemas técnico-administrativos específicos.
03/06/2026, 20:31 AF: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=425758&cmid=70702 15/16
https://moodle.universo.edu.br/mod/resource/view.php?id=12396
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=73282
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No início do século XX, pesquisadores da administração científica identificaram o administrador como um
indivíduo que planeja, organiza, dirige e controla os recursos organizacionais a fim de atingir os objetivos
estabelecidos pelas empresas. No entanto, outros pesquisadores apontam que o administrador apresenta três
características que o assemelham ao empreendedor:
a. análise, alternativas e oportunidades.
b. recursos, demandas e estrutura.
c.  comprometimento,  restrições e estrutura.
d.  demandas, restrições e alternativas. 
e. controle, inovação e alternativas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 demandas, restrições e alternativas.
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