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AV1 - ADMINISTRAÇÃO - EMPREENDEDORISMO 1 Leia atentamente as afirmativas a seguir. I. O espírito empreendedor envolve não apenas saber criar seu próprio empreendimento, mas também saber gerir seu negócio para mantê-lo e sustentá-lo ao longo do tempo. II. Para ter sucesso, o empreendedor deve saber planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades relacionadas direta ou indiretamente ao seu negócio. Sobre estas afirmativas é possível afirmar que: Alternativas 1 -Somente a afirmativa I está correta 2 -Somente a afirmativa II está correta 3 -Ambas as afirmativas estão corretas 4 -Ambas as afirmativas estão incorretas Questão 2 Empreender envolve paixão, emoção, impulso, risco, inovação e intuição, porém, com racionalidade, balanceando os aspectos racionais e emocionais do negócio, fixando __________ e __________ e buscando meios adequados para se chegar lá da melhor maneira possível. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto acima. Alternativas 1 -metas e objetivos 2 -etapas e ações 3 -prazos e objetivos 4 -metas e ações Questão 3 O empreendedor deve definir bem o seu negócio, conhecer profundamente seus clientes e suas necessidades, definir bem a sua visão e missão, formular metas e formas de atingi-las, saber criar e consolidar equipes em torno de si, ter habilidades para assuntos de produção, marketing, finanças e saber competir em ambientes hostis repletos de ameaças, mas também de oportunidades. Segundo Chiavenato (2006) o empreendedor é a pessoa que: Alternativas 1 -inicia ou opera um negócio para realizar uma ideia ou projeto pessoal, assumindo riscos e responsabilidades, inovando continuamente 2 -assume a responsabilidade de promover inovação, a qualquer momento, em qualquer lugar da empresa 3 -dentro da organização, utiliza seu talento para criar e conduzir projetos de caráter empreendedor 4 -utiliza como caminho para novos negócios o levantamento de oportunidades que já foram atendidas e normalmente geram boas oportunidades de negócios Questão 4 (A)Idealistas (B) Otimistas (C)Trabalhadores aplicados (D) Malabaristas (E) Sustentadores ( ) prosperam em razão do grande esforço que dedicam e pelo desafio de construir um negócio maior e mais rentável ( )acreditam no sucesso e têm satisfação pessoal por serem donos de uma empresa ( ) aproveitam a oportunidade de conciliar o trabalho com a vida pessoal ( ) sentem-se recompensados pela oportunidade de trabalhar em algo novo e criativo, que atenda a seus ideais ( ) possuem muita energia e adoram lidar com todos os detalhes de seu próprio negócio Os empreendedores bem sucedidos têm motivações diferentes e medem as recompensas de várias formas. Em relação a essas formas, relacione a coluna da esquerda com a coluna da direita, assinalando a alternativa que preenche corretamente e na ordem os parênteses (coluna da direita, de cima para baixo): Os parênteses (coluna da direita, de cima para baixo), portanto, estarão corretamente preenchidos na seguinte ordem: Alternativas 1 -C, B, E, A, D 2 -C, A, E, B, D 3 -B, C, A, D, E 4 -A, D, C, B, E Questão 5 O talento empreendedor é resultado da percepção, direção, dedicação e muito trabalho, pois onde há talento há dedicação, oportunidade de crescer, de diversificar e desenvolver novos negócios. Sem talento, as ideias se assemelham a uma semente no deserto, ou seja, não vinga, pois não há água para que cresça. De acordo com Dornelas (2008, p. 27-28), com base nestas premissas é possível definir as seguintes fases em um processo empreendedor (assinale a alternativa correta): Alternativas 1 -Identificar e avaliar a oportunidade; Desenvolver o Plano de Negócios; Determinar e captar os recursos necessários; Gerenciar a empresa criada 2 -Identificar e avaliar a oportunidade; Elaborar um plano de marketing; Desenvolver o plano operacional; Gerenciar a empresa criada 3 -Copiar negócios de sucesso já implantados; desenvolver o Plano de negócios; Identificar formas de financiamento; Gerenciar a empresa criada 4 -Identificar e avaliar a oportunidade; elaborar o plano de operações; criar um plano financeiro; Gerenciar a empresa criada
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