Fundamentos de Gestão, Empreendedorismo e Marketing

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Peso da Avaliação1,50
Prova35591298
Qtd. de Questões10
Acertos/Erros10/0
Nota10,00
1O plano de negócio geralmente é desenvolvido por empreendedores e é considerado uma ferramenta de planejamento indispensável para qualquer empreendedor e que não pode faltar para a abertura de um negócio, pois minimiza as chances de ocorrerem erros e aumenta as chances de sucesso futuro. Sobre o planejamento, analise as sentenças a seguir:
I- Entre dois negócios que possuem os mesmos recursos humanos e materiais, aquele que planejar suas ações com antecedência será melhor sucedido.
II- O planejamento serve apenas para provisionar recursos materiais. Recursos humanos não são mensuráveis, nem planejáveis.
III- A falta de planejamento é um dos maiores motivos do fechamento de empresas no primeiro ano de existência.
IV- O planejamento é uma ação seguida pelas etapas de organização, liderança e controle.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
As sentenças I, II e III estão corretas.
C
As sentenças II e IV estão corretas.
D
As sentenças I, III e IV estão corretas.
2Pessoas empreendedoras podem nascer com este espírito ou então desenvolvem ao longo de sua jornada profissional e crescimento pessoal. Existem características que devem ser observadas em uma pessoa para que ela seja considerada empreendedora. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta características fundamentais em uma pessoa com perfil empreendedor:
A
Crer naquilo que busca, almejar seus objetivos com intensidade e atitudes e pensamentos objetivos.
B
Crer naquilo que busca, não estar disposto a ouvir críticas e delegar funções de forma clara e objetiva.
C
Não presta atenção à concorrência, delega funções de forma clara e objetiva e tem foco e objetivos definidos.
D
Crer naquilo que busca, desafia coisas poderosas e desiste quando encontra as primeiras dificuldades.
3Planejar a vida pessoal e/ou profissional não é tarefa fácil. Muitas vezes é difícil conciliar o plano de vida com o plano profissional. Assim, as pessoas desistem de seus objetivos. Sobre o planejamento de seu próprio negócio, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:  
(    ) É fundamental planejar ações inovadoras para que seu negócio saia na frente.
(    ) Traçar objetivos possivelmente alcançáveis para que não desanime no primeiro obstáculo.
(    ) Fazer um plano de negócio definindo missão, visão e valores para sua empresa.
(    ) Dinheiro é o único fator que realmente importa para montar seu negócio e alcançar seus objetivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - F - V.
B
V - F - V - V.
C
V - F - F - V.
D
V - V - V - F.
4Atualmente, com a constante evolução do mercado de trabalho, os empreendedores necessitam de uma boa dose de criatividade, que faz com que o gestor se volte para o futuro, criando inovações, com o intuito de estar no nível de concorrência desejado no mercado. Entretanto, o empreendedor possui algumas características peculiares. Sobre os perfis de empreendedores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empreendedor clássico gosta de receber seu feedback e apresenta a necessidade de planejar e definir metas.
(    ) O empreendedor mais bem-sucedido é o de perfil supervendedor, pois foca suas atividades em inovações empresariais.
(    ) O modelo de empresário gerador de ideia responsabiliza-se em transformar ideias e boas práticas em produtos de sucesso.
(    ) O autêntico gerente dentro do perfil empreendedor alinha os sonhos e desejos pessoais com a visão estratégica e lucrativa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
F - V - V - F.
C
F - F - F - V.
D
V - F - V - F.
5Mulher no mercado empreendedor é um fator desafiador para o mercado, pois são muitas as mulheres que atuam nesse processo. Os preconceitos e a discriminação não intimidaram as mulheres empreendedoras, visto que é um mercado que aumenta cada dia mais. Sobre as mulheres empreendedoras, analise as sentenças a seguir:
I- Desafios e oportunidades, palavras que estão no contexto de uma mulher empreendedora.
II- A visão sistêmica de uma mulher empreendedora inicia-se na necessidade de adquirir um produto ou serviço em casa.
III- Uma das características das empreendedoras femininas é a criatividade que adquire em seu próprio lar, repassando à sua empresa.
IV- É certo que os empreendimentos femininos dominam o atual mercado de forma negativa, a buscar a falência no primeiro ano.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I e IV estão corretas.
B
Somente a sentença III está correta.
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
As sentenças I, II e IV estão corretas.
6O intraempreendedorismo é o processo interno de empreender, ou seja, dentro da organização em que trabalhamos, devemos ter visão do mercado e da área em que atuamos, sem necessidade de criar um negócio próprio. Com relação ao intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Seus sonhos estão conectados às atribuições corporativas.
(    ) Procura criar valor, potencializando a aplicação de seus recursos.
(    ) Não conhece o empreendimento em que atua.
(    ) Procura manter-se apenas no limite do cargo ou da função.
(    ) Procura sempre se atualizar, não ficando no comodismo.
Assinale a alternativa que apresenta sequência CORRETA:
A
F - F - V - V - V.
B
V - F - F - V - F.
C
F - V - F - F - V.
D
V - V - V - F - F.
7O processo empreendedor abrange algumas etapas e fatores, estes causam impactos na sociedade e nas empresas, bem como na vida pessoal e profissional de quem está envolvido no processo. Existem quatro fatores que são considerados importantíssimos em um processo de empreendedorismo. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta estes quatro processos:
A
Identificar e avaliar a oportunidade, desenvolver o plano de negócios, determinar e captar os recursos necessários e gerenciar a empresa criada.
B
Desenvolver o plano de negócios, gerenciar a empresa criada, bem como a vida de seus funcionários, identificar e avaliar as oportunidades e captar recursos.
C
Identificar e avaliar a oportunidade, desenvolver o plano de negócios, gerenciar as atividades da empresa e controlar os gastos de seus funcionários.
D
Identificar e avaliar as pessoas envolvidas, delegar as funções para cada pessoa envolvida, captar os recursos necessários e gerenciar as atividades.
8Say (2011) explica que o empreendedorismo baseava-se na transferência de recursos de uma atividade que não gera grandes rendimentos para outra, na qual seja possível adquirir maior rentabilidade. Com relação aos mitos sobre os empreendedores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Mito 1: empreendedores são natos, nascem para o sucesso. Realidade: enquanto a maioria dos empreendedores nasce com certo nível de inteligência, empreendedores de sucesso acumulam habilidades relevantes, experiências e contatos com o passar dos anos. A capacidade de ter visão e perseguir oportunidades aprimora-se com o tempo.
(    ) Mito 2: empreendedores são "jogadores" que assumem riscos altíssimos. Realidade: são ótimos líderes. Criam times/equipes. Desenvolvem excelente relacionamento no trabalho com colegas, parceiros, clientes, fornecedores e muitos outros.
(    ) Mito 3: os empreendedores são "lobos solitários" e não conseguem trabalhar em equipe. Realidade: tomam riscos calculados. Evitam riscos desnecessários. Compartilham o risco com outros. Dividem o risco em "partes menores".
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: SAY, J. B. Traité d'Économie politique ou simple exposition de la manière dont se forment, se distribuent et se consomment les richesses. Paris: Institut Coppet, 2011.
A
V - V - F.
B
F - V - V.
C
V - F - F.
D
F - F - V.
9Muito se encontra o perfil intraempreendedor dentro das empresas. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independentedo porte da organização, ela pode estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações, analise as sentenças a seguir:
I- Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e menos competitiva.
II- Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
III- Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
IV- Os profissionais intraempreendedores se sobressaem em suas carreira profissionais, porém não desejam se tornar um empresário.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I, III e IV estão corretas.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
As sentenças II e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e III estão corretas.
10Diante das etapas do plano de negócios, é realizado um planejamento no qual se dispõe nove processos importantes para a clareza do empreendimento. Para que possa iniciar esse plano, é necessário que pesquisas e informações sejam obtidas com clareza dos fatos. Sobre as etapas do plano de negócios, analise as sentenças a seguir:
I- O sumário é apresentado para os investidores para iniciar a empresa.
II- A descrição da empresa (nome e tipo de enquadramento) é fundamental para o plano de negócios.
III- As estratégias de marketing compreendem somente os dois Ps de marketing (preço e promoção).
IV- As estratégias operacionais são definidas por três Ps de marketing (preço, promoção e praça).
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença III está correta.
B
As sentenças I, II e III estão corretas.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
As sentenças I e IV estão corretas.