Comportamentos do Empreendedor

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TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Prof. Leila Ribeiro
Aula 6: Comportamentos do Empreendedor
BEM-VINDO A DISCIPLINA!!!
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 Aula 6: Comportamentos do Empreendedor
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Evolução do comportamento social 
CCE-Característica do Comportamento Empreendedor
Dificuldades e Barreiras
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Evolução do Comportamento Empreendedor
Tudo começou com a necessidade de comer (básico) que passou, então, para o cultivo próprio de alimentos. No entanto, surgiu a necessidade das trocas e das dependências entre os indivíduos que resultou no dinheiro. Com o aprimoramento dos instintos e das necessidades de poder, o dinheiro transformou-se em lucro (base de qualquer sociedade). 
Desse ponto em diante, o homem passou a evoluir tão rápido que houve progressos tecnológicos e sociais revolucionários para as épocas.
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A quantidade e a velocidade das mudanças na atualidade, e as profundas transformações nos ambientes, mostraram que houve a necessidade de buscar caminhos e alternativas na forma de planejar, organizar e operacionalizar uma empresa. 
O conhecimento, a tecnologia, as ciências, tudo veio a aprimorar-se e a contribuir com o cotidiano dos homens. A globalização tomou conta do mercado global.
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Ao analisar o surgimento do empreendedorismo sob um contexto histórico, identificam-se duas correntes de pensamento que definem esse comportamento a partir de diferentes princípios. 
A primeira corrente surgiu no âmbito da economia, com os estudos de Richard Cantillon (1680-1734) e Jean-Baptiste Say (1767-1832) e Joseph Schumpeter (1883-1950). 
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A relação entre empreendedores e desenvolvimento econômico é representada pela inovação, seja pela criação de novos produtos ou serviços, seja pela forma diferente de fornecê-los; pelo desenvolvimento tecnológico e pela capacidade de gerar novos empregos, estimulando o mercado de trabalho.
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A segunda, desenvolvida com os estudos de David McClelland, caracteriza o empreendedor sob a perspectiva comportamental e evidencia as características psicológicas e sociológicas de seu perfil.
 O perfil empreendedor caracteriza-se por possuir iniciativa, autonomia além de ser eficiente e eficaz. 
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O empreendedor possui intuição, está sempre interessado e é batalhador em busca de realização profissional e pessoal.
Por estar constantemente diante do novo, ele evolui através de um processo interativo de tentativa e erro; avança em virtude das descobertas que faz, as quais podem se referir a uma infinidade de elementos como novas oportunidades, novas formas de comercialização, vendas, tecnologia, gestão etc.
 
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O desenvolvimento tecnológico causa aumento do nível educacional nos empregados, requerendo modificações e aprimoramento da direção e do controle por parte dos administradores.
Esses terão o desafio de introduzir maciçamente a motivação no pessoal, novas formas de trabalho e modificações nas atitudes e práticas da administração. 
A motivação constitui-se no principal combustível do motor empreendedor.
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Os desafios futuros requererão dos administradores uma evolução nas suas habilidades de percepção, análise e adaptação de barreiras e oportunidades produzidas pelas mudanças tecnológicas. 
Portanto, as organizações futuras estarão diante de situações mais éticas e metas de sustentabilidade social. 
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CCE - CARACTERÍSTICA DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
10 Comportamentos do Empreendedor de Sucesso
1• Busca de Oportunidades e Iniciativa –Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. 
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2• Persistência – Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações.
 3• Correr Riscos Calculados – Disposição de assumir desafios ou riscos moderados e responder pessoalmente por eles.
 4• Exigência de Qualidade e Eficiência – Decisão de fazer sempre e melhor, buscando satisfazer ou superar as expectativas de prazos e padrões de qualidade.
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5• Comprometimento – Fazer sacrifício pessoal ou dispender esforço extraordinário para completar uma tarefa; colaborar com os subordinados e até mesmo assumir o lugar deles para terminar um trabalho; se esmerar para manter os cliente satisfeitos e colocar a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo.
 6• Busca de Informações – Buscar obter informações sobre clientes, fornecedores ou concorrentes; investigar como fabricar um produto ou prestar um serviço; consultar especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
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7• Estabelecimento de Metas – Assumir metas e objetivos que representam desafios e tenham significado pessoal; definir com clareza e objetividade as metas de longo prazo; estabelecer metas de curto prazo mensuráveis.
8• Planejamento e Monitoramento Sistemáticos – Planejar dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar constantemente seus planos, considerando resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e os utilizar para tomar decisões.
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9• Persuasão e Rede de Contatos – Utilizar estratégias para influenciar ou persuadir os outros; utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus objetivos e atuar para desenvolver e manter relações comerciais.
 
 10• Independência e Autoconfiança – Buscar autonomia em relação a normas e procedimentos; manter seus pontos de vista mesmo diante da oposição ou de resultados desanimadores; expressar confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou de enfrentar desafios.
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DIFICULDADES E BARREIRAS
Trabalhar com o próprio negócio é o sonho de muitos empreendedores. Atualmente, não é apenas o salário que determina a escolha de uma profissão. Autonomia, horários flexíveis e liberdade para expressar opiniões contam muito ao escolher uma empresa em detrimento de outra. Mas para grande parte dos novos profissionais, colocar a sua marca no mercado significa ter o próprio negócio.
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As dificuldades Para esse sonho tornar-se real, o trabalho deve ser dobrado. O empreendimento próprio exige que algumas barreiras sejam vencidas. Para o diretor da Iopen, Carlos Frederico Ferreira, uma das principais dificuldades é trabalhar seu comportamento empreendedor. 
“Ao contrário do que muita gente imagina, dinheiro não é o grande problema para abrir um negócio. O mais importante é ter um perfil empreendedor, pessoasque focam mais em soluções que em problemas”, Carlos Frederico ressalta.
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 AS SOLUÇÕES
Para vencer todas essas barreiras, o mais importante é montar um bom planejamento. Definir estratégias e planejar ações para alcançá-las, além de vencer a insegurança, são pontos fundamentais para ser bem-sucedido.
Além disso, é possível participar de programas de incentivo ao empreendedorismo, por meio de ONGs ou empresas privadas. 
O Sebrae possui o Empretec, programa que também trabalha o comportamento empreendedor. 
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Nesta Aula, você: 
Identificou os principais comportamentos do empreendedor e suas características.
Compreendeu as dificuldades e barreiras encontradas pelo empreendedor em sua trajetória.
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Sites sugeridos: 
http://www.sebrae.com.br/atendimento/teste-aqui-seu-perfil-empreendedor
http://empretec.sebrae.com.br/category/comportamento-empreendedor/
http://www.sebrae.com.br/
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vídeos: 
http://www.youtube.com/watch?v=TExraiAa-7E
http://www.youtube.com/watch?v=UOqtpp3zbvU
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NA PRÓXIMA AULA
Perfis para o processo de inovação tecnológica.
Inovação e criatividade
NÃO FALTE !
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