ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO II

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ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO II
O Taylorismo é nome que se deu a um método científico organizacional,no qual cada funcionário tem sua respectiva atividade, sendo assim tendo oseu papel específico dentro da organização na qual ele é colaborador.Este método foi criado por um engenheiro chamado Frederick W. Taylor.O pensamento deste mesmo seria que cada indivíduo tivesse uma funçãoapenas, acreditando que dessa maneira poderia se obter melhores resultadosmediante a sua eficiência. Taylor, também tinha um modo de pensar no qualhavia uma divisória de hierarquia separando o trabalho manual do intelectual,dessa maneira ele pagava separadamente, sendo assim quem trabalhavamanualmente era pago para executar e os que eram intelectuais eram pagospara pensarem. Além de tudo, Taylor acreditava que seus funcionários não poderiamexpor seus pensamentos e ideias, devendo apenas seguir suas respectivastarefas obedecendo as ordens que lhe eram dadas.
á a e xpressão Just in Time é utilizada para designar uma dascaracterísticas do modo de p rodução toyotista, neste modo de produção umdeterminado produto segue a demanda exigida sobre ele. Dessa forma, nãohaverá sobras de produtos em excesso pois é feito sob encomendas, o queacaba evitando perdas e desperdício e não requer que se faça a estocagem deprodutos. Assim, as mercadorias são produzidas já com data d e entregaagendadas para os seus respectivos compradores.