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Questões resolvidas

Está certo afirmar que segundo a Lei 14.133 de 2021, Nova Lei de Licitações aprovada em 01/04/2021, o não cumprimento das obrigações trabalhistas por parte do contratado “não transfere, em nenhuma hipóteses, à Administração Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do contrato”?
a. Sim, a nova lei de licitações não preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e retirou a responsabilidade subsidiária e solidária da Administração Pública;
b. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e da Lei 8.666/93;
c. Sim, a nova lei de licitações afirma que “somente o contratado será responsável pelos encargos do contrato e que não poderão, em nenhuma hipótese, recair sobre a Administração Pública;
d. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST no que se refere aos contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra determinando que a “Administração responderá solidariamente pelos encargos previdenciários e subsidiariamente pelos encargos trabalhistas se comprovada falha na fiscalização do cumprimento das obrigações do contratado”. Apenas nos demais casos, “somente o contratado será responsável pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato.”

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Está certo afirmar que segundo a Lei 14.133 de 2021, Nova Lei de Licitações aprovada em 01/04/2021, o não cumprimento das obrigações trabalhistas por parte do contratado “não transfere, em nenhuma hipóteses, à Administração Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do contrato”?
a. Sim, a nova lei de licitações não preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e retirou a responsabilidade subsidiária e solidária da Administração Pública;
b. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e da Lei 8.666/93;
c. Sim, a nova lei de licitações afirma que “somente o contratado será responsável pelos encargos do contrato e que não poderão, em nenhuma hipótese, recair sobre a Administração Pública;
d. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST no que se refere aos contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra determinando que a “Administração responderá solidariamente pelos encargos previdenciários e subsidiariamente pelos encargos trabalhistas se comprovada falha na fiscalização do cumprimento das obrigações do contratado”. Apenas nos demais casos, “somente o contratado será responsável pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato.”

Prévia do material em texto

Iniciado em terça-feira, 25 ago. 2026, 11:27
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 25 ago. 2026, 11:28
Tempo
empregado
47 segundos
Questão 1
Completo
Não avaliada
A inserção da Conta-Depósito Vinculada através da IN 02/2008 resolveu os problemas suscitados pelo grupo de trabalho “Fiscalização
de Orientação Centralizada” – FOC do TCU?
Escolha uma opção:
a. Sim, a obrigatoriedade da adoção da Conta-Depósito Vinculada sanou os riscos da gestão de aquisição identificados pelo grupo
de trabalho do TCU;
b. Se adotada a Conta-Depósito Vinculada sanava os riscos da contratação pública, mas infelizmente a sua adoção não era
obrigatória. Assim, apenas os contratos que não tinham a adoção da Conta-Depósito Vinculada apresentavam problemas de
gestão;
c. Não, a Conta-Depósito Vinculada não teve nenhuma relação com os problemas identificados pelo grupo de trabalho FOC!
d. Não, a previsão da Conta-Deposito Vinculada na IN 02/2008 não reduziu os problemas da gestão de contratações. Na verdade,
o FOC identificou que, mesmo nos casos em que havia a adoção da mesma, uma vez que não era obrigatória a adoção, alguns
problemas persistiam como a questão do bloqueio dos saldos das contas em função de processos trabalhistas sofridos pelos
contratados em outras relações contratuais.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Não, a previsão da Conta-Deposito Vinculada na IN 02/2008 não reduziu os problemas da gestão de contratações.
Na verdade, o FOC identificou que, mesmo nos casos em que havia a adoção da mesma, uma vez que não era obrigatória a adoção,
alguns problemas persistiam como a questão do bloqueio dos saldos das contas em função de processos trabalhistas sofridos pelos
contratados em outras relações contratuais.
AVISO:
Durante o período de defeso eleitoral, alguns vídeos, podcasts e links dos cursos poderão ficar temporariamente indisponíveis para atender à legislação
eleitoral.
Os demais conteúdos e funcionalidades da EV.G continuarão disponíveis normalmente.
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25/08/2026, 14:58 Revisão de conhecimentos: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=28429723&cmid=436420 1/2
Questão 2
Completo
Não avaliada
Está certo afirmar que segundo a Lei 14.133 de 2021, Nova Lei de Licitações aprovada em 01/04/2021, o não cumprimento das
obrigações trabalhistas por parte do contratado “não transfere, em nenhuma hipóteses, à Administração Pública a responsabilidade por
seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do contrato” ?
Escolha uma opção:
a. Sim, a nova lei de licitações não preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e retirou a responsabilidade subsidiária e
solidária da Administração Pública;
b. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST e da Lei 8.666/93;
c. Sim, a nova lei de licitações afirma que “somente o contratado será responsável pelos encargos do contrato e que não
poderão, em nenhuma hipótese, recair sobre a Administração Pública;
d. Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST no que se refere aos contratos de serviços
contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra determinando que a “Administração responderá solidariamente pelos
encargos previdenciários e subsidiariamente pelos encargos trabalhistas se comprovada falha na fiscalização do cumprimento
das obrigações do contratado”. Apenas nos demais casos, “somente o contratado será responsável pelos encargos trabalhistas,
previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato”.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não, a nova lei de licitações preservou o entendimento da Súmula 331 do TST no que se refere aos contratos de
serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra determinando que a “Administração responderá solidariamente pelos
encargos previdenciários e subsidiariamente pelos encargos trabalhistas se comprovada falha na fiscalização do cumprimento das
obrigações do contratado”. Apenas nos demais casos, “somente o contratado será responsável pelos encargos trabalhistas,
previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato”.
AVISO:
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25/08/2026, 14:58 Revisão de conhecimentos: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=28429723&cmid=436420 2/2

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