seminário.pdf

Prévia do material em texto

SEMINÁRIOS INTEG. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Simulado: GST0826_SM_201308082118 V.1  Fechar
Aluno(a): ROZILANY BRAZ DOS SANTOS Matrícula: 201308082118
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 03/04/2016 21:59:49 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201308294498) Pontos: 0,1  / 0,1
Um novo vírus da dengue, o tipo 4, foi identificado, elevando para quatro os tipos circulantes. Nos últimos 20 anos, o Brasil passou
por quatro grandes epidemias: 1998, 2002, 2008 e 2010. Todas foram associadas à mudança do sorotipo do vírus predominante.
Sobre a transmissão da doença afirma-se que: I - Somente a fêmea do Aedes aegypit transmite a dengue. II - O Aedes aegypit
contrai o vírus picando uma pessoa doente. III - Qualquer picada do Aedes aegypit transmite a doença. IV - É fato raro o Aedes
aegypit já nascer infectado. Está (ão) correta(s) a(s) afirmação(ões):
II e III, somente
I, II, e III, somente
I, II, III e IV
 I, II, e IV, somente
I e III, somente
 
  2a Questão (Ref.: 201308740148) Pontos: 0,1  / 0,1
Complete a lacuna com uma das opções a seguir: ___________________________ É a variedade de formas de vida no planeta,
contemplando a diversidade de espécies, ecossistemas, gêneros e famílias.
 b) biodiversidade
a) bioenergia
c) biologia
e) biovariedade
d) bioecossistema
 Gabarito Comentado.
 
  3a Questão (Ref.: 201308350221) Pontos: 0,0  / 0,1
O treinamento dos gestores nos processos de seleção é importante por que:
O primeiro passo é trabalhar a remoção de barreiras pessoais e incentivar os entrevistadores a emitirem opiniões pessoais
aos candidatos durante a entrevista.
 Empresas bem-sucedidas utilizam o órgão de recrutamento e seleção como consultor e orientador, para que os gerentes e
suas respectivas equipes entrevistem os candidatos, porém a decisão da seleção é sempre dos recursos humanos.
O primeiro passo é trabalhar a remoção de barreiras pessoais e de preconceitos, para permitir a correção imediata dos
erros cometidos pelos candidatos.
 Empresas bem-sucedidas utilizam o órgão de recrutamento e seleção como consultor e orientador, para que os gerentes e
suas respectivas equipes entrevistem os candidatos e tomem suas decisões a respeito deles.
O treinamento dos entrevistadores não fomenta a responsabilidade dos gerentes na formação e no desenvolvimento das
suas equipes.
 
  4a Questão (Ref.: 201308740152) Pontos: 0,1  / 0,1
Complete a lacuna com uma das opções a seguir: _______________________ é uma forma de governo que todos os cidadãos elegíveis
participam igualmente, diretamente ou através de representantes eleitos na proposta, no desenvolvimento e na criação de leis.
d) Estratocracia
 a) Democracia
e) Despotismo
b) Anarquia
c) República
 
  5a Questão (Ref.: 201308344740) Pontos: 0,1  / 0,1
O SINAES é formado por três principais componentes. Esses componentes são:
 Avaliação das instituições; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes
Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação do corpo docente
Avaliação das instituições; avaliação do corpo docente; avaliação dos estudantes
Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes
Avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes; avaliação do corpo docente
 Gabarito Comentado.