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19:32 4G 57 VOLTAR É primeiro contato da empresa com candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA: Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Marketing pessoal. Trabalho em equipe. c Oratória. D Currículo.
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