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A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior do que perder emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal.
A respeito de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir: I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas. II- Continuar aumentando sua rede de profissionais. III- Fazer mínimo possível no seu emprego para evitar demissão. IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas. Assinale a alternativa CORRETA:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de profissionais.
III- Fazer mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
A As sentenças I, e IV estão corretas.