ENTIDADES DE CLASSE DE ENFERMAGEM

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ENTIDADES DE CLASSE DE ENFERMAGEM
Ms. Ohary Borges
COFEn e COREn
Criados em 12 de julho de 1973 por meio da Lei 5.905;
O COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COFEN
Normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs;
Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as aos órgãos competentes;
Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COREn
Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;
Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observada as diretrizes gerais do COFEN;
Executar as resoluções do COFEN;
Expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e válida em todo o território nacional;
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COREn
Fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional, impondo as penalidades cabíveis;
Elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno, submetendo-os à aprovação do COFEN;
Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam; propor ao COFEN medidas visando a melhoria do exercício profissional.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COREn
Eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores ao Conselho Federal; 
Exercer as demais atribuições que lhe oferecem conferidas pela Lei 5.905/73 e pelo COFEN.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COREn
Representa o COFEN nos estados.
Realiza registro dos profissionais de enfermagem.
Fiscaliza o exercício profissional em hospitais, clínicas e demais serviços de saúde.
Atua na proteção da sociedade, evitando práticas irregulares.
Principais atividades da ABen
O que é: Entidade científica, cultural e política da Enfermagem.
Atribuições/atuações:
• Promoção do ensino, pesquisa e extensão; articulação científica (ex.: REBEn).
• Defesa do desenvolvimento da profissão e da formação com qualidade.
Por que importa: Sustenta a base científica e a atualização permanente da categoria. 
Principais atividades da ABEn
Congregar os enfermeiros e técnicos de enfermagem, incentivar o espírito de união e solidariedade 
entre as classes; 
Promover o desenvolvimento técnico, científico e profissional dos integrantes de Enfermagem do país; 
Promover integração às demais entidades representativas da Enfermagem, na defesa dos interesses da profissão.
Sindicatos da Enfermagem (Sind Enf)
O que são: Entidades de representação trabalhista (ex.: FNE e sindicatos estaduais).
Atribuições/atuações:
• Negociação coletiva (CCT/ACT), jornada, adicionais e piso.
• Defesa de condições dignas de trabalho e mediação de conflitos.
• Ex.: implementação regionalizada do Piso Nacional da Enfermagem em negociações mediadas pelo MTE (2024).
Por que importa: Garante direitos trabalhistas e avanço de pautas salariais e de jornada.
Quem compõe a categoria de Enfermagem (Lei nº 7.498/1986)
• Enfermeiro(a): formação superior; responde técnica e legalmente pelos cuidados e pela equipe.
• Técnico(a) de Enfermagem: formação de nível técnico; executa ações assistenciais sob direção do enfermeiro.
• Auxiliar de Enfermagem: formação de nível auxiliar; atividades de menor complexidade, sob supervisão.
• Parteira/Obstetriz: atuação específica na atenção ao parto, conforme regulamentação.
Base legal: Lei nº 7.498/86 e Decreto nº 94.406/87. 
Quem compõe a categoria de Enfermagem (Lei nº 7.498/1986)
• Enfermeiro(a) (Lei 7.498/86, art. 11): direção/chefia de serviços de enfermagem; planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação da assistência; prescrição de cuidados; educação em saúde; supervisão da equipe. 
• Técnico(a) (art. 12): ações assistenciais de maior complexidade sob orientação do enfermeiro; preparo e administração de medicamentos; cuidados diretos; participação em programas de saúde
• Auxiliar (art. 13): cuidados de higiene e conforto; mensuração de sinais vitais; atividades de apoio assistencial sob supervisão. 
• Parteira/Obstetriz: assistência ao ciclo gravídico-puerperal conforme Decreto 94.406/87 e normas específicas.
Piso salarial
	Categoria	Piso Salarial
	Enfermeiro(a)	R$ 4.750,00
	Técnico(a) de Enfermagem	R$ 3.325,00 (70 % do piso do enfermeiro)
	Auxiliar de Enfermagem / Parteira	R$ 2.375,00 (50 % do piso do enfermeiro)
Piso na prática
	Categoria	Piso Nacional (220h/mês)	Piso em Goiás (Ciências Salarial local por sindicato)
	Enfermeiro(a)	R$ 4.750,00	Em média: R$ 3.641,59 (39h/semana acordo coletivo) Portal Salario
	Técnico(a) de Enfermagem	R$ 3.325,00	Não disponível por sindicato; média em Aparecida de Goiânia: R$ 2.142,82 (40h/semana) Portal Salario
	Auxiliar de Enfermagem	R$ 2.375,00	Em Aparecida de Goiânia: R$ 1.717,35 (40h/semana) 
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