ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL AVS

Prévia do material em texto

Fechar
	Avaliação: CCE0488_AVS_201506914896 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AVS
	Aluno: 
	Professor:
	CLAUDIUS BEZERRA GOMES WADDINGTON
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 0  Data: 07/04/2016 18:38:13
	
	 1a Questão (Ref.: 201507275657)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	Como conteúdo da matéria sobre dilemas é citado o caso da empresa Manville Corporation que reconheceu que seus produtos em amiantos eram letais. Por esta razão, os modificou e os tornou salubres, mas por isso perdeu o mercado japonês no qual faturava vinte milhões de dólares.
Partindo deste contexto, explique que dilema ético e socialmente responsável a Manville teve de resolver.
		
	
Resposta: Ela adotou um dilema ético de valores e moral com os seus colaboradores, cliêntes e a sociedade em geral mantendo o respeito, indepentende de faturamento(valor) com suas importações. Mantendo o valor de confiança e a sua moral com todos.
	
Gabarito:
O aluno terá de identificar que a ética de preservação da vida humana tem prioridade sobre o lucro empresarial, eliminando a ideia de se ter lucro a qualquer custo, e que a responsabilidade social não a permite colocar em risco a vida humana para não perder clientes e mercados
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201507576899)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	Para a elaboração do Balanço Social de fundações, sindicatos e empresas, enfatiza-se a necessidade de padronização dos modelos de relatórios, porque, no que diz respeito a transparência, os objetivos de tais setores são os mesmos. Considerando as informações apresentadas, faça o que se pede nos itens a seguir: a) É correto afirmar que a padronização dos modelos de relatórios é necessária para os setores apresentados acima? (pontuação: 1/3 do valor total da pontuação atribuída a questão) b) Explique de forma, clara, objetiva e concisa, qual(is) foi(am) o embasamento, em conformidade com o conteúdo estudado sobre o tema, utilizado para sua resposta no item "a". (pontuação: 2/3 do valor total da pontuação atribuída a questão)
		
	
Resposta: A elaborações de padrões sim é correta para todos falarem a mesma lingua ou seja manter os orgões e sociedade atualizado com o que vem acotencendo com social em geral, manter os valores ético e moral vindo a ser sustentaveis diante de uma organização e sociedade.
	
Gabarito: Resposta esperada: A assertiva apresentada no texto está incorreta, uma vez que, o Balanço Social tem caráter voluntário. Existem modelos que sugerem, mas não obrigam sua utilização. Embora não seja obrigatória a publicação do Balanço Social e não exista um modelo único, há inúmeras empresas que o publicam anualmente. Fundamentação baseada no conteúdo: Os primeiros relatórios no formato de um Balanço Social foram elaborados ao término dos anos 1980, pela Fides (Fundação de Desenvolvimento Empresarial e Social), que elaborou um modelo adotado por várias empresas a partir de 1990. O sociólogo Herbert de Souza iniciou, então, uma campanha com o seu artigo publicado em 1997, pela publicação voluntária do Balanço Social, no reconhecimento das empresas públicas ou privadas como agentes essenciais no processo de desenvolvimento social.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201507701093)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Assinale a alternativa correta com relação ao conceito de Direitos humanos:
		
	 
	O reconhecimento da dignidade inerente a todos os membros da família humana e de seus direitos iguais e inalienáveis é o fundamento da liberdade, da justiça e da paz no mundo.
	
	A Declaração dos Direitos Humanos não exige comprometimento dos Estados-Membros com o respeito universal aos direitos e liberdades humanas fundamentais e a observância desses direitos e liberdades.
	
	A Declaração dos Direitos Humanos considera que nem sempre é possível de relações amistosas entre as nações e admite que nada pode fazer quanto à isso.
	
	A Declaração dos Direitos Humanos considera que não é seu papel promover a igualdade de direitos entre homens e mulheres.
	
	A Declaração dos Direitos Humanos considera que os direitos humanos não demandam o amparo da lei.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201507701096)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial, que devem ser cultivados organizações e os profissionais que a compõem. Que pilares são estes?
		
	 
	Integridade e transparência.
	
	Lucratividade e felicidade.
	
	Filantropia e lucratividade.
	
	Honestidade e filantropia.
	
	Dignidade e lucratividade.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201507234327)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
		
	 
	Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.
	
	No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
	
	É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro.
	
	No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
	
	Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201507581439)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta?
		
	
	Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele.
	 
	Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes.
	
	Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento.
	
	Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento.
	
	Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201507028991)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Responsabilidade ambiental é bom negócio para empresas Segundo analistas, medidas dão retorno financeiro às empresas. Investimento da indústria em controle ambiental saltou 86,4% de 1997 a 2002, diz IBGE.Com a sustentabilidade no centro do debate mundial, empresas brasileiras aproveitam a oportunidade de serem identificadas com um país rico em recursos naturais para atrair mais consumidores e investidores. Frente aos alertas de aquecimento global e esgotamento de recursos, as companhias têm feito investimentos em tecnologias limpas, programas de redução ou anulação de emissões de carbono, reciclagem, conscientização de funcionários e restrições a clientes que não respeitam o meio ambiente (disponível em www.administradores.com.br). Com base no trecho da reportagem podemos afirmar em relação a responsabilidade social ambiental:
		
	
	mesmo sem a observancia da normatização ambiental é possivel a empresa estar de acordo com a responsabilidade social ambiental;
	
	os investimentos feitos são para exclusivamente redução de custos da produção;
	
	a preocupação com o meio ambiente vem depois do resultado econômico;
	 
	é uma forma de aliar a forma produtiva com o respeito ao meio ambiente, alinhando a empresa às normatizações ambientais e órgãos certificadores.é uma estratégia de marketing;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201507250740)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em relação ao conceito de Ética Ambiental podemos dizer que:
		
	 
	É um conceito que aborda os conceitos de valor e moral, enquanto forma de agir do homem em seu meio social, pois se refere também à sua maneira de agir em relação à natureza.
	
	É um conceito que amplia o conceito de moral, enquanto forma de agir do homem em sociedade, pois se refere também à sua maneira de agir em relação à natureza.
	 
	É um conceito que amplia o conceito de ética, enquanto forma de agir do homem em seu meio social, pois se refere também à sua maneira de agir em relação à natureza.
	
	É um conceito que reduz o conceito de ética, enquanto forma de agir do homem em seu meio social, pois se refere também à sua maneira de agir em relação à natureza.
	
	É um conceito que amplia o conceito de caráter, enquanto forma de agir do homem em seu meio social, pois se refere também à sua maneira de agir em relação à sociedade.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201507047836)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As estratégias de responsabilidade social das empresas NÃO envolvem:
		
	
	programas operacionalizados em seu próprio interior e programas implementados em comunidades externas.
	 
	projetos e ações em espaços onde se constata somente a intervenção da sociedade civil, especialmente das ONGs.
	
	compromissos com a solidariedade, o bem comum, a democracia, a cidadania e com o desenvolvimento social.
	
	programas internos e externos de educação, desporto, lazer e conservação do meio ambiente.
	
	preocupações com a manutenção dos ecossistemas e com o desenvolvimento sustentável.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201507070015)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A principal atividade da ISO é:
		
	
	Elaborar métodos de trabalho em várias áreas do desenvolvimento sustentável.
	
	Elaborar padrões em substituição às inúmeras normas utilizadas pelos diversos laboratórios.
	
	Elaborar projetos que tenham por objetivo o desenvolvimento sustentável.
	 
	Elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade.
	
	Elaborar métodos que sem empregados visando o desenvolvimento organizacional.