SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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1a Questão (Ref.: 728171)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
		
	
Resposta: A didatica é uma expressa pedagogica da razao intrumental , sua utilizacao é importante pois sem ela nossos meios escolhidos para a pratica de sala de aula poderiam nao ser o melhor caminnho para aprender.
	
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 769083)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas semelhantes, com entradas, processamentos e saídas. Qual a diferença existente entre as entradas e as saídas na produção industrial e na prestação de serviços?
		
	
Resposta: A de servico difere da industrial tanto quanto a empresa de uma industria difere da de outra , tanto quanto uma fabrica de confeccoes difere de uma de auto pecas , obviamente os processos produtivos sao diferentes .
	
Gabarito: Na produção industrial as entradas são as matérias primas e as saídas são os produtos acabados. Na prestação de serviços a entrada é a necessidade do cliente e a saída é a satisfação da necessidade do cliente.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 709849)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. Nos processos regulatórios, em regra, a IES ou o curso se submete a avaliação de uma comissão do INEP/MEC, que se utiliza de instrumentos de avaliação para os seguintes atos autorizativos. EXCETO:
		
	
	AUTORIZAÇÃO
	
	RECONHECIMENTO/RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO
	
	CREDENCIAMENTO
	 
	MATRÍCULA ESTUDANTE
	
	RECREDENCIAMENTO
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 710331)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Democracia é o sistema (regime) de organização social mais eficiente para se cultivar e se praticar a liberdade de ação e de expressão. No Brasil, as pessoas podem escolher seus representantes através do voto nas eleições. Existe liberdade de expressão e os direitos de manifestação são garantidos pela Constituição Brasileira de 1988. Hoje por meio das eleições diretas, podemos votar para: Marque a alternativa INCORRETA.
		
	
	Vereadores
	 
	Presidente do Senado
	
	Senadores
	
	Governadores
	
	Prefeitos
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 710394)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A interface clima/sociedade pode ser considerada em termos de ajustamento à extensão e aos modos como as sociedades funcionam em uma relação harmônica com seu clima. O homem e suas sociedades são vulneráveis às variações climáticas. A vulnerabilidade é a medida pela qual uma sociedade é suscetível de sofrer por causas climáticas. AYOADE, J. O. Introdução a climatologia para os trópicos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010 (adaptado). Considerando o tipo de relação entre ser humano e condição climática apresentado no texto, uma sociedade torna-se mais vulnerável quando:
		
	
	Diversifica a matriz de geração de energia.
	 
	Concentra suas atividades no setor primário.
	
	Apresenta estoques elevados de alimentos.
	
	Introduz tecnologias à produção agrícola.
	
	Possui um sistema de transportes articulado.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 710506)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Internet
	
	Net
	
	Orkut
	 
	Redes Sociais
	
	Twitter
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 731424)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	De acordo com a Resolução n°4, de 13 de julho de 2005 do CNES/CES, a organização curricular dos cursos de Administração está estruturada em quatro campos interligados de formação. Podemos considerar como estratificação dos conteúdos de Formação Básica as seguintes disciplinas:
		
	
	Teoria Geral da Administração, Gestão da Cadeia de Suprimentos e Análise Textual
	
	Contabilidade de Custos, Fundamentos de Comércio Exterior e Análise Organizacional
	
	Estatística Aplicada, Matemática Financeira e Mercado Financeiro
	 
	Macroeconomia, Legislação Tributária e Contabilidade Gerencial
	
	Pesquisa de Mercado, Microeconomia e Gestão de Processos
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 754500)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
		
	 
	Ênfase nas tarefas.
	
	Ênfase nas tecnologias.
	 
	Ênfase na estrutura.
	
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase no ambiente.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 754732)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
		
	
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
	 
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 754740)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
		
	
	Definir a cultura organizacional da empresa.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	 
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
		 Gabarito Comentado.