Gestão de Pessoas UNI II Mapa Mental

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UNIDADE: EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA GESTÃO DE PESSOAS E OS OBJETIVOS DE NEGÓCIOS (CORE BUSINESS)
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Gestão de pessoas aos objetivos 
de negócios (Core Business).
Re�etir e analisar o papel desse Gestor 
e a sua pertinência no envolvimento 
das ações futuras em relação ao 
insumo humano.
Análise dos resultados
Participação do Gestor de pessoas no 
planejamento estratégico da Empresa, 
quando direcionado às metas e 
objetivos a serem atingidos.
Mecanismos de atuação do Gestor de 
pessoas no processo Core Business 
de maneira inovadora às 
necessidades conjunturais e culturais 
ditadas pelos desa�os da 
sobrevivência e da competitividade.
Estudo dos processos administrativos 
que dão impulso a qualquer negócio.