O processo da Gestão de Pessoas que lida diretamente com a preservação da saúde mental nas organizações contemporâneas é o "Gerenciamento de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho". Esse processo tem como objetivo promover ações que visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, prevenindo doenças ocupacionais e promovendo a saúde mental e física dos funcionários.
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