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Disciplina Gestão Estratégica de Recursos Humanos Prof.(a): Suélen Freitas Para que servem os objetivos organizacionais? Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel do recursos humanos nas organizações. 3 ed. Rio de janeiro: Elsevier, 2008. As organizações são unidades sociais que procuam atingir objetivos especificos. Segundo Etzioni, a sua razao de ser é servir a esses objetivos. Um objetivo da organização é uma situação desejada que ela deseja ainda deseja alcançar. Os objetivos organizacionais tem varias funçoes: 1. Ao apresentarem uma situação futura, indicam uma orientação que a oganização procura seguir e definem as linhas mestras para a atividade dos participantes. 2. Constituem uma fonte de legitimidade que justifica as atividades de uma organização e até a sua existência. 3. Servem como padrões atraves dos quais os participantes e estranhos a ela podem comparar e avaliar o êxito da organização, ou seja, a sua eficiência e o seu rendimento. 4. Servem como unidade de medida para verificar e comparar a produtividade da organização ou de seus órgãos, ou ainda de seus participantes.
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