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O treinamento, a elaboração e a disseminação do código de ética são etapas determinantes para a conscientização e o comportamento ético das pessoas nas empresas. Verdadeiro Falso Nas organizações, a ética determina os princípios usados para julgar o que é certo ou errado no comportamento dos gestores somente em relação aos funcionários. Verdadeiro Falso A cultura de uma organização influencia seu padrão ético. Verdadeiro Falso Na comunicação centralizada, a comunicação é feita através de um indivíduo que tem a responsabilidade de decidir e resolver os problemas que surgem. Isso permite uma agilidade maior no processo de solução de problemas. Verdadeiro Falso A comunicação em equipes pode ser dividida em dois tipos: - Centralizada: A comunicação centralizada tem a característica de ter um único indivíduo como centralizador das informações. A rede centralizada proporciona tomada de soluções mais rápidas e menos precisas. Portanto, possui melhores resultados em decisões para questões simples. - Descentralizada: Na comunicação descentralizada os membros da rede têm liberdade de comunicação entre si. Este tipo de rede tem como característica uma maior lentidão na tomada de decisões, porém uma maior precisão na resposta a problemas. É um importante meio para se conseguir soluções para problemas complexos. 2,5 pontos
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