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O QUE É A ESTRATÉGIA *As quatro práticas básicas e vitais para a alta gerência: 1- Empresas Flexíveis 2- Utilização constante de Benchmark 3- Criação de competências essenciais 4- Buscar a terceirização de forma agressiva *Problemas com posicionamento estratégico *Como superar realmente o desempenho dos concorrentes? *A eficácia operacional (EO). *Eficácia operacional (EO) X Posicionamento estratégico (PE). *O que é fronteira de produtividade? *As limitações da prática de eficácia operacional. 1- A EO é insuficiente devido a agilidade do mercado 2- Outro aspecto que torna a EO insuficiente e a convergência *Competição estratégica. *As três fontes distintas do posicionamento estratégico. 1- Posicionamento baseado na variedade 2- Posicionamento baseado na necessidade 3- Posicionamento baseado no acesso *A posição exclusiva de mercado e a vantagem competitiva. *A definição de rumo e as modificações estratégicas. *Opções Estratégicas Excludentes(OEE). *Relacionamento interempresarial *Compatibilidade operacional *Os três tipos de compatibilidade. 1- De 1º nível – (Simples consistência) 2- De 2º nível – (reforço mutuo das atividades 3- De 3º nível – (otimização de esforços) *Compatibilidade operacional estratégica *A estatística da cópia *O nível de compatibilidade e a vantagem competitiva - Posicionamento de empresas que se baseiam em sistemas de confiabilidade de 2º e 3º nível geram *O problema da cópia parcial de um sistema produtivo. *A compatibilidade e a Eficácia Operacional(EO) *Estratégia *A corrida gerencial nos dias atuais. - Caminho Errado - Caminho Correto * Abordagens para reconectar a estratégia *Busca por crescimento X estratégia. *A coerência da busca por crescimento.
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