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Relatório - Plano de Ensino 
 
04/02/2013 15:12 
 
 
 
 
Página: 1/3 
 
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 
EMENTA 
Administração Estratégica. As Escolas do Pensamento Estratégico. O Processo de Administração Estratégica: Análise do Ambiente, Missão 
e Objetivos, Formulação de Estratégias, Restrições e Critérios de Seleção na Formulação de Estratégias, Implementação de Estratégias e 
Controle Estratégico. Responsabilidade Social nos Negócios. Plano Estratégico. 
OBJETIVO GERAL 
Identificar e interpretar as mudanças organizacionais compreendendo a necessidade e a complexidade da administração estratégica. 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
- Conhecer os Conceitos Básicos da Administração Estratégica; 
- Estudar Cenários e Análise do Ambiente; 
- Formular Estratégias Organizacionais, de Negócios e Funcionais; 
- Aplicar os Instrumentos da Administração Estratégica; 
- Selecionar Critérios de Monitoramento e Revisão Permanente do Processo de Administração Estratégica; 
- Correlacionar Administração Estratégica e a Responsabilidade Social nos Negócios; 
- Desenvolver um Plano Estratégico. 
CONTEÚDOS 
UNIDADE I - Administração Estratégica. 
1.1. O Cenário Competitivo do Século XXI e a Economia Globalizada. 
1.2. Conceitos Básicos da Administração Estratégica. 
1.3. A Natureza e Evolução da Administração Estratégica. 
UNIDADE II - Missão e Objetivos. Análise Ambiental 
2.1. Formulação da missão. 
2.2. A Natureza dos Objetivos Organizacionais. 
2.3. Ambiente Externo. 
2.4. Ambiente Interno. 
UNIDADE III- Formulação de Estratégias de Negócios. 
3. 1 Estratégias Genéricas de “Porter”: 
3. 2 Liderança de Custos. 
3. 3 Diferenciação. 
3.4. Enfoque. 
UNIDADE IV - Formulação de Estratégias Funcionais. 
4.1. Estratégias de Marketing. 
4.2. Estratégias de Operações. 
4.3. Estratégias de Recursos Humanos. 
4.4. Estratégias Financeiras.

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