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Relatório - Plano de Ensino 04/02/2013 15:12 Página: 1/3 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA EMENTA Administração Estratégica. As Escolas do Pensamento Estratégico. O Processo de Administração Estratégica: Análise do Ambiente, Missão e Objetivos, Formulação de Estratégias, Restrições e Critérios de Seleção na Formulação de Estratégias, Implementação de Estratégias e Controle Estratégico. Responsabilidade Social nos Negócios. Plano Estratégico. OBJETIVO GERAL Identificar e interpretar as mudanças organizacionais compreendendo a necessidade e a complexidade da administração estratégica. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Conhecer os Conceitos Básicos da Administração Estratégica; - Estudar Cenários e Análise do Ambiente; - Formular Estratégias Organizacionais, de Negócios e Funcionais; - Aplicar os Instrumentos da Administração Estratégica; - Selecionar Critérios de Monitoramento e Revisão Permanente do Processo de Administração Estratégica; - Correlacionar Administração Estratégica e a Responsabilidade Social nos Negócios; - Desenvolver um Plano Estratégico. CONTEÚDOS UNIDADE I - Administração Estratégica. 1.1. O Cenário Competitivo do Século XXI e a Economia Globalizada. 1.2. Conceitos Básicos da Administração Estratégica. 1.3. A Natureza e Evolução da Administração Estratégica. UNIDADE II - Missão e Objetivos. Análise Ambiental 2.1. Formulação da missão. 2.2. A Natureza dos Objetivos Organizacionais. 2.3. Ambiente Externo. 2.4. Ambiente Interno. UNIDADE III- Formulação de Estratégias de Negócios. 3. 1 Estratégias Genéricas de “Porter”: 3. 2 Liderança de Custos. 3. 3 Diferenciação. 3.4. Enfoque. UNIDADE IV - Formulação de Estratégias Funcionais. 4.1. Estratégias de Marketing. 4.2. Estratégias de Operações. 4.3. Estratégias de Recursos Humanos. 4.4. Estratégias Financeiras.
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