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Fechar GST0580_AV_201510733027 (AG) » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Avaliação: AV Aluno: 201510733027 - MAICON LUIZ DE ARAUJO CORREA Professor: RODOLPHO DE BRITTO SILVA Turma: 9026/AA Nota da Prova: 7,1 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.: 2 Data: 14/06/2016 08:39:17 (F) 1a Questão (Ref.: 835194) Pontos: 1,0 / 1,0 Para compreender melhor a forma como uma empresa encontra-se estruturada, é importante distinguir suas atividades fins e suas atividades meios. Explique a relação entre atividades fins e a missão da empresa. Resposta: Atividades fins e atividades meios estão diretamente relacionadas, mas antes de tudo é preciso entender cada um dos conceitos. A missão de uma empresa nada mais é do que a razão de sua existência, o que é ela faz e como ela faz. Atividades fins são a atividades que a empresa realiza que estão diretamente ligadas ao seu negócio, já as atividades meios são aquelas que dão apoio e suporte para as atividades fins. Portanto, a relação se da a partir da Missão da empresa, isto é, especificando o que ela faz, só assim será possível determinar as atividades fins, ou seja as atividades diretamente ligadas ao negócio. Gabarito: Atividades fins são aquelas vinculadas diretamente à missão da empresa. 2a Questão (Ref.: 841911) Pontos: 0,6 / 1,0 O controle de uma atividade ou processo organizacional pode ser efetuado em diferentes momentos, ou seja, antes que a atividade comece, enquanto a atividade decorre e depois que a atividade estiver concluída. Identifique os três tipos de controle com relação aos diferentes momentos e explique cada um deles. Resposta: Controle Preditivo é o controle que ocorre antes mesmo da produção em si ou inicio de uma atividade. Normalmente, por exemplo, já se faz uma verificação de matéria prima e insumo antes de qualquer processo ou atividade. Controle simultâneo como o próprio nome já diz ocorre simultaneamente no processo de fabricação de algum produto ou execução de alguma atividade. Normalmente é executado por colaboradores de nível operacional, pois como eu disse ele é feito durante o processo de um produto ou realização uma atividade. Controle Corretivo é aquele que acontece logo após a produção de algum produto ou após o termino de alguma atividade. Por exemplo um controle de qualidade por amostragem. Resumidamente: Controle Preditivo que acontece antes; Controle Simultâneo que ocorre durante; e Controle Corretivo que acontece após. Gabarito: Controle preventivo - Antecipa os problemas Foco nos insumos Ex: inspeção de matérias-primas Controle simultâneo - Corrige problemas à medida que ocorrem Foco nos processos Ex: Supervisão direta dos trabalhadores Controle posterior - Corrige problemas depois de ocorrerem Foco nos resultados Ex: Inspeção da qualidade dos bens 3a Questão (Ref.: 829670) Pontos: 1,0 / 1,0 São as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual, variando entre pessoas e empresas, sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta e padrões que deverão servir de guia para o comportamento dos seus funcionários. Podemos considerar de : Missão. Visão. Estratégias. Posicionamento. Valores. 4a Questão (Ref.: 231962) Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento estratégico das organizações apresenta três características principais: é projetado para o curto prazo, está voltado para as relações entre a empresa e o seu ambiente de tarefa, e envolve a empresa como uma totalidade. é projetado no longo prazo, está voltado para as relações entre a empresa e o seu ambiente de tarefa, e envolve parte da empresa. é projetado no longo prazo, está voltado para as relações entre a empresa e o seu ambiente de tarefa, e envolve a empresa como uma totalidade. é projetado no curto prazo, está voltado para as ações operacionais, e envolve toda a empresa é projetado no longo prazo, está voltado para o ambiente interno, e envolve a empresa como uma totalidade. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 235792) Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento elaborado no nível intermediário da empresa é denominado planejamento tático. Ele representa a ligação entre o planejamento estratégico e os planos operacionais. Dentre as características do planejamento tático, estão: É projetado para o futuro próximo ou para as atividades atuais da empresa em nível de departamentos. Envolve os esquemas de operações e pode estar relacionado com métodos, tempo ou comportamentos. Traça objetivos e estabelece planos prevendo o longo prazo e o macroambiente organizacional. Aborda a empresa de modo amplo e geral estabelecendo as grandes linhas para a ação organizacional. Estabelece a estratégia empresarial com base nos dados da análise ambiental interna e externa. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 175937) Pontos: 1,0 / 1,0 O tamanho da organização é uma importante faceta do desenho organizacional. De acordo com esta informação assinale a alternativa que define o número de subordinados que cada administrador poderá supervisionar ou conduzir. Hierarquia. Centralização. Descentralização. Amplitude de Controle. Desenho Organizacional. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 753282) Pontos: 0,5 / 0,5 Pela pirâmide de Maslow, as motivações humanas encontram-se hierarquicamente estruturadas em cinco níveis de urgência ou prioridade. Assinale a alternativa que reprsenta esses níveis: Fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto-realização; fisiológicas, segurança, estabilidade, sociais e auto-realização; Primárias, secundárias, fisiolóicas, descanso e auto-realização; Primárias, secundárias, fisiológicas, estima e status; Fisiológicas, segurança, estabilidade, estima e auto-realização. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 832214) Pontos: 0,5 / 0,5 O desempenho de uma organização e das pessoas que a compõem depende da maneira como cada indivíduo e cada unidade organizacional desempenha seu papel para alcançar objetivos comuns. O controle é o processo pelo qual são fornecidas as informações sobre a execução dos processos anteriormente planejada. Em relação às fases do controle, pode-se considerar como verdadeiras as seguintes afirmativas: 1-Qualquer indicador ou instrumento de avaliação independentemente da atividade analisada, vai sempre permitir a avaliação dos objetivos previamente definidos; 2-Os objetivos servem como pontos de referência para o desempenho de uma organização, unidade organizacional ou atividade individual; 3-Os padrões funcionam como indicadores que determinam se a atividade organizacional está ocorrendo de forma adequada ou inadequada; 4-O sistema de mediação do desempenho deve atuar como reforço do bom desempenho, e não simplesmente como uma tentativa de correção do desempenho insatisfatório. Estão corretas: 2 e 4 2, 3 e 4 1, 2 e 3 1, 2 e 4 1 e 3 9a Questão (Ref.: 239790) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a opção em que são apresentados corretamente os componentes do Mix (Composto) de Marketing: Planejamento, organização, direção e controle Produto, preço, praça e promoção Produção, operação, praça e promoção Produto, operação, produção e promoção Produção, operação, RHe Marketing Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 827610) Pontos: 0,0 / 0,5 As funções típicas do administrador financeiro no contexto empresarial são: Análise, planejamento e controle financeiro, Tomada de decisões de investimento e Tomada de decisões de financiamento. Nessa última, a atuação do administrador financeiro está focada em: definir uma boa rentabilidade para os investimentos feitos pela empresa estabelecer uma estrutura equilibrada em termos de liquidez, custo e risco financeiro coordenar, monitorar e avaliar todas as ações e fluxos financeiros da organização definir a melhor estrutura de ativos da empresa estabelecer uma relação equilibrada entre o risco e o retorno dos investimentos Gabarito Comentado.
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