Teoria Geral da Administração AV

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	Avaliação: GST0562_AV_201504302869 » TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201504302869 - TARSO RODRIGO SILVA DO AMARAL 
	Professor:
	LEVI PEREIRA GRANJA DE SOUZA
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 7,5    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 14/06/2016 16:07:04 
	
	 1a Questão (Ref.: 201505103509)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Para Maslow, é possível explicar a motivação, a partir da elaboração da Teoria das Necessidades Humanas. Comer e dormir, segundo Maslow, são exemplos de necessidades:
		
	
Resposta: Fisiológicas.
	
Gabarito: Necessidades Fisiológicas
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201504396861)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Sob o ponto de vista da Teoria Estruturalista, a empresa é um sistema aberto, em constante relação com o meio externo. Há fatos econômicos e sociais do ambiente externo que influem nas organizações. 
Cite três fatos econômicos e sociais que contribuíram para o surgimento das grandes organizações 
		
	
Resposta: A Revolução Industrial e os períodos pós I e II Guerra, pois foram períodos onde foram desenvolvidas novas técnologias e também houve abundância de mão de obra barata.
	
Gabarito: 
Fatores: o aluno pode citar estes fatores e comentar individualmente
1. Aumento da população
2. Acumulação de recursos
3. Crescimento das cidades
4. Meios de transporte melhores
5. Produção em série
6. Diversidade de produtos
 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505085912)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Não é uma característica da Escola da Administração Científica:
		
	
	Influência do comportamento.
	
	Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
	
	Estudo da fadiga humana.
	
	Desenho de cargos e tarefas.
	
	Divisão do trabalho e especialização do operário.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201504509155)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na Abordagem Humanística da Administração, assinale a alternativa que apresenta um Fator Higiênico:
		
	
	condições físicas de trabalho. 
	
	possibilidade de crescimento. 
	
	exercício de responsabilidade. 
	
	possibilidade de aprendizagem.
	
	reconhecimento. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505095783)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Estão entre as características principais da burocracia, segundo Weber, 
		
	
	a aplicação de procedimentos científicos. 
	
	o caráter legal das normas e regulamentos. 
	
	a lentidão na tomada e execução de decisões.
	
	o acúmulo de papéis e documentos. 
	
	o nepotismo e favorecimentos. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201504361375)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos relacionados a uma determinada área ou especialidade?
		
	
	Supervisão holística 
	
	Supervisão funcional 
	
	Supervisão organizacional 
	
	Supervisão linear 
	
	Supervisão empresarial
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201504571155)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A Teoria Neoclássica da Administração representa o ressurgimento das Teorias Clássica e Científica de Administração, retomando diversos dos assuntos abordados por essas teorias, aplicando novos pontos de vista, novas abordagens, ampliando o campo de atuação do administrador, e consolidando assim essa ciência. Assinale a afirmativa que INCORRETA sobre esta Teoria.
		
	
	A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da administração.
	
	Enquanto a Administração Científica punha ênfase nos métodos e na racionalização do trabalho e a Teoria Clássica punha ênfase nos princípios gerais de administração, a Teoria Neoclássica considera os meios na busca da eficiência, mas enfatiza fortemente os fins e resultados, na busca de eficácia.
	
	Os autores neoclássicos, embora se baseiem fortemente na abordagem clássica, são amplamente ecléticos, absorvendo conteúdo de quase todas as outras teorias administrativas, dentre elas a Teoria das Relações Humanas, a Teoria da Burocracia, a Teoria Estruturalista, a Teoria Behaviorista, a Teoria matemática e a Teoria de Sistemas.
	
	Como quase todos os autores da Teoria Clássica, os Neoclássicos também se preocupam em estabelecer os princípios gerais de administração capazes de orientar o administrador no desenvolvimento de suas funções.
	
	Os autores neoclássicos buscam desenvolver os seus conceitos de forma puramente teórica, alheios à aplicabilidade prática, visando principalmente o planejamento administrativo.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201504598965)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Para o psicólogo norte-americano Maslow, as necessidades humanas mais elevadas estão relacionadas à realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo. Essas necessidades são denominadas de:
		
	
	Fisiológica 
	
	Social
	
	Estima
	
	Fisiológica Segurança 
	
	Autorrealização
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201505103470)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema:
		
	
	Inflexível, pois preserva as normas internas.
	
	Fechado, que estabelece algumas trocas no ambiente. 
	
	Flexível, porém raramente se modifica com as pressões do ambiente. 
	
	Semiaberto, já que tem metas estabelecidas no intragrupo. 
	
	Aberto, em constante interação com o meio esterno ambiente e vice-versa
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201504574141)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a exis-tência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas admi-nistrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização corresponde ao propósito de qual teoria?
		
	
	Administração Científica
	
	Comportamental
	
	Contingencial
	
	Clássica da Administração
	
	Relações Humanas