AV Inovação tecnológica

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23/06/2016 BDQ Prova
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CCT0209_AV_201510740759 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA  Avaliação: AV
Aluno:  º¿º ­ iBR anonymous
Professor: PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: /AC
Nota da Prova:     Nota de Partic.:      Data: 11/06/2016 18:03:12 (F)
O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0.
1a Questão (Ref.: 243211) Pontos: 0,5  / 1,0
Quais os quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito? Descreva os modos de conversão
da cada um.
Resposta: internalização ­ exemplificação ­ socialização ­ externalização
Gabarito: Socialização ­ tácito em tácito. Internalização ­ explícito em tácito. Externalização ­ tácito em
explícito. Combinação ­ explícito em explícito.
  2a Questão (Ref.: 65794) Pontos: 0,0  / 1,0
O que é o Empreendedorismo por necessidade ?
Resposta: Entendo como uma forma forçada de se empreender a ponto de procurar inúmeras maneiras de se
obter sucesso com novos desenvolvimentos e inovações para produtos, processo e etc.
Gabarito: Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. Pessoas que trabalhavam como autônomas
no setor informal da economia: camelôs, ambulantes e outros que cuidam do seu próprio negócio, mas o fazem
por não conseguirem um emprego com carteira assinada.
3a Questão (Ref.: 63653) Pontos: 1,0  / 1,0
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para
classificar os diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em
outras mídias.
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
 Gabarito Comentado.
4a Questão (Ref.: 65600) Pontos: 0,0  / 1,0
Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
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23/06/2016 BDQ Prova
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I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal;
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo,
independente do modo pelo qual se manifesta; 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o
explícito.
Somente as sentenças II e III estão corretas
Nenhuma das sentenças está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença I está correta
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 64569) Pontos: 0,0  / 1,0
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação
para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram
investir em:
personas de construção
personas que aprendem
personas de marketing
personas que organizam
personas de pesamento
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
6a Questão (Ref.: 63621) Pontos: 0,0  / 1,0
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com
relação aos modelos não­lineares ou interativos é correto afirmar:
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de
conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado
continuamente.
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos
genéricos relacionados com métodos e mercados.
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes
metodologias.
O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando­se no
conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 237500) Pontos: 0,5  / 0,5
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para
designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está
diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte,
classificando­os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos
agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua
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empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio­
econômico­culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar
dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
1­V; 2­V; 3­F; 4­F
1­F; 2­F; 3­V; 4­F
1­V; 2­F; 3­V; 4­V
1­V; 2­V; 3­V; 4­F
  1­F; 2­V; 3­F; 4­V
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 573941) Pontos: 0,0  / 0,5
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento
de empreendedores. Assinale a opção que o identifica:
  EMPRETEC
ENDEAVOR
INPI
  SEBRAE
USAID
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 633982) Pontos: 0,5  / 0,5
Por que a inovação é tão importante?
  Porque a inovação influencia a forma de pensar das organizações.
Porque as empresas que não inovam tendem a sobreviver mais tempo no mercado.
Porque as empresas precisam reciclar para buscar novos colaboradores no mercado.
Porque a inovação torna os produtos mais caros e, consequentemente, mais lucrativos para a empresa.
Porque a inovação faz com que as empresas não se preocupem em agregar valor ao negócio.
  10a Questão (Ref.: 268534) Pontos: 0,0  / 0,5
Um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada. Um tipo de problema é a
Anomalia, que pode ser considerado como:
Pessoas relacionadas e que possam auxiliar na identificação das causas do problema e forme um grupo
de trabalho com reuniões participativas
  Problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos como acontecimentos normais, mas
que podem trazem danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.
Pessoas envolvidas que são afetadas pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto ou
processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade.
  Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas, quem relata a anomalia
geralmente é quem está envolvido na tarefa.
Pessoas envolvidas que possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná­lo.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
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