Medidas de esforços para dev de sw av1 06.2016

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MEDIDAS DE ESFORÇOS PARA DEV DE SW AV1 06/2016
 1a Questão (Ref.: 201204790736) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual a diferença entre Medição e Métrica?
Resposta: Metrica é difinir meu objetivo, quais serão os recursos que irei utilizar para desenvolver meu projeto. 
Posso ter metricas diretas (custo, prazo, e etc) e métricas indiretas (qualidade, usabilidade, desempenho) Medida é 
qual o sistema de medida que eu posso utilizar para medir a minha métrica.
Gabarito: Medição - Ato de Medir Metrica - Derivação de duas medidas que podem servir para análise de objetivo 
mediante seus indicadores.
 2a Questão (Ref.: 201204690976) Pontos: 1,0 / 1,0
Interpolação é o método que permite construir um novo conjunto de dados a partir de um conjunto discreto de 
dados pontuais previamente conhecidos. Em engenharia é comum dispor-se de dados pontuais obtidos a partir de 
uma amostragem ou de um experimento . Em que consiste o problema da interpolação?
Resposta: Na interpolação é utiliza de amostragens, dados anteriores, para fazer uma estimativa, essa estimativa 
não é um "valor" (referencia) real, logo não é 100% confiável. Se eu estimei um projeto de software usando 
interpolação eu não poderei utilizar, dessa mesma estimativa novamente pois ela não é necessariamente "real".
Gabarito: O problema da interpolação consiste em substituir funções intricadas por um conjunto de funções mais 
simples, de tal forma que muitas operações comuns como a diferenciação e a integração, possam ser realizadas 
mais facilmente.
 3a Questão (Ref.: 201204129543) Pontos: 1,0 / 1,0
escolha a afirmativa correta:
A medida direta só pode ser feita no produto. Sempre que precisamos medir o processo precisamos fazê-lo 
de forma indireta.
A métrica mede o processo enquanto a medida mede o produto.
A métrica e medida no caso do processo são sinônimas e a referencia mede o produto.
A medida mede o produto e a medida de referencia mede o processo.
 A medida pode ser feita no produto ou no processo, mas precisa estar corretamente definida em termos de 
métrica.
 4a Questão (Ref.: 201204790734) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual o principal beneficio da Análise de Pontos de Função para Construção de Software?
Definir os principais objetos e métodos do sistema.
 Ser uma forma de estimar custos e recursos para o desenvolvimento e manutenção do software.
Estimar de forma assertiva e sem margem de erro, qualquer função de software do ponto de vista do 
usuário
Identificar os requisitos não funcionais do sistema.
Identificar entidades que devem ser normalizadas.
 5a Questão (Ref.: 201204720162) Pontos: 1,0 / 1,0
O número de pontos de função não ajustados de um sistema reflete a funcionalidade que o sistema fornecerá ao 
usuário, sem considerar as especificidades do sistema. Para ajustar os pontos de função encontrados devem ser 
levadas em consideração 14 (quatorze) características do sistema que serão analisadas e fornecerão o valor do 
fator de ajuste.
Dentre as opções abaixo, qual não corresponde a uma destas características?
Atualização On-Line
 Formatação de Dados
Entrada de Dados On-Line
Múltiplos Locais
Processamento Distribuído
 6a Questão (Ref.: 201204106619) Pontos: 1,0 / 1,0
Há necessidade de se alterar um campo mas consultam-se outros n itens. Quantos itens de dados devem ser 
contados?
 
Apenas n+1 itens de dados
Apenas 2 itens de dados
Apenas um item de dados
Apenas n + n + 1 itens de dados
Apenas n itens de dados
 7a Questão (Ref.: 201204106115) Pontos: 0,5 / 0,5
Em uma concorrência, qual o objetivo de discriminar os 13800 PF (Pontos Função) globais?
 O objetivo de se dar o total de PF é permitir que o fornecedor avalie o valor total do contrato dependendo 
do seu valor por PF.
O objetivo é que o fornecedor diminua o seu valor por PF considerando que o valor de PF independa do 
custo que o fornecedor tem.
O objetivo é que o fornecedor aumente o seu valor por PF considerando que deverá contratar um 
profissional especialista em APF.
O objetivo é que o fornecedor contrate um profissional de APF que irá fazer a análise do que se trata os 
13800 PF.
O objetivo de se dar o total de ponto função é para limitar a participação dos fornecedores que não 
conhecem esta metodologia de contagem.
 8a Questão (Ref.: 201204106888) Pontos: 0,0 / 0,5
Quanto ao tipo de software, Bohen, classificou sua amostra de observação em:
orgânico, intermediário, embutido
 básico, intermediário e avançado
básico, orgânico e semi destacado
 básico, semi destacado, embarcado
básico, orgânico, embutido
 9a Questão (Ref.: 201204246219) Pontos: 0,5 / 0,5
Considere uma empresa que entregou no mês de outubro de 2010 um total de 1980 PF. Esta empresa tem um total
de cinco analistas que ganham em média R$ 6000,00 e 8 programadores que ganham em média R$ 3000,00, um 
analista de testes cujo salário é R$ 5000,00 além de dois documentadores cujo salário é R$ 2000,00. O gerente 
geral de produção ganha R$ 8000,00. Determinou-se que o custo fixo é de R$ 15 000,00 (alugueis, telefone, luz, 
secretárias, limpeza, condomínio). Os encargos sociais dos empregados são de 100%. O total de impostos é de 
21% sobre a receita bruta. Considerando a teoria apresentada no curso podemos afirmar que:
Os dados acima são insuficientes para se determinar o custo da empresa para um PF.
O custo variável deve incluir todos os dados inclusive aluguel, telefone, luz..
 O custo de um ponto função deve considerar todos os custos inclusive os impostos.
O custo depende do gerente que vai definir o que pode ou não entrar na determinação do valor de um PF
O custo de gerar um ponto função, a ser usado na empresa acima, deve levar em consideração apenas os 
elementos do setor produtivo.
 10a Questão (Ref.: 201204106114) Pontos: 0,0 / 0,5
Analise as sentenças abaixo sobre os fatores de risco para a determinação do trabalho e em seguida assinale a 
alternativa correta: 
I) O trabalho é mal especificado não definindo limites do que precisa ser feito e geralmente o contratante pode 
pedir outros "quebra galhos" do contratado o que leva ao desentendimento.
II) A falta de clareza ou entendimento dos requisitos. Deve-se aplicar metodologias que esclareçam os requisitos 
(analise, completude e consistência) para se minimizar este aspecto.
III) As estimativas na contratação são feitas com nível de erro. Normalmente quem contrata sub dimensiona o 
trabalho para minimizar o seu custo.
IV) Falta de processo de controle nas modificações solicitada. Uma modificação, na maioria das vezes, implica em 
aumento do custo e prazo.
 As sentenças I, II, IV são corretas e a III não é correta.
 As sentenças I, II, III e IV são todas corretas.
As sentenças I, II, III são corretas e a IV não é correta.
As sentenças I,III, IV são corretas e a II não é correta.
As sentenças II, III e IV são corretas e a I não é correta.