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DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO PROFª. CHRISTIANE MOTTA ARAUJO DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO • CONJUNTO DE DANOS OU AGRAVOS QUE INCIDEM SOBRE A SAÚDE DOS TRABALHADORES CAUSADOS, DESENCADEADOS OU AGRAVADOS POR FATORES DE RISCO PRESENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO CLASSIFICAÇÃO DE DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO • GRUPOS DE CAUSAS: Mendes e Dias,1999 1. Doenças comuns: sem relação com trabalho; 2. Doenças comuns modificadas (freqüência, precocidade) sob determinadas condições de trabalho- crônico- degenerativas,infecciosas,neoplásicas ,.. CLASSIFICAÇÃO DE DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO 3. Doenças comuns que se tornam mais complicadas pelo trabalho:Asma, dermatites, PAIR- em decorrência do trabalho os sintomas podem ser mais graves; 4.Agravos à saúde específicos do trabalho: silicose , asbestose CLASSIFICAÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS • SCHILLING: 1. Grupo 1: trabalho causa necessária:Silicose; 2. Grupo 2: trabalho como fator de risco contributivo, mas não necessário: Hipertensão Arterial; 3. Grupo 3: trabalho é provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença estabelecida(concausa): Alergias CLASSIFICAÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS CATEGORIA EXEMPLO 1.Trabalho como causa necessária Intoxicação por chumbo Silicose Legalmente reconhecidas 2. Trabalho como fator contributivo D.Coronarianas Câncer A.Locomotor Varizes 3.Trabalho como provocador de distúrbio latente Bronquite crônica Dermatite de contato Asma Doenças mentais Ergonomia: condições e organização do trabalho Manter o topo da tela ao nível dos olhos e distante cerca de um comprimento de braço Manter a cabeça e pescoço em posição reta, ombros relaxados ; Manter a r egião lombar (as costas) apoiada no encosto da cadeira ou em um suporte para as costas; Manter o antebraço, punhos e mãos em linha reta (posição neutra do punho) em relação ao teclado; Manter o c otovelo junto ao corpo; Manter um e spaço entre a dobra do joelho e a extremidade final da cadeira; Manter â ngulo igual ou superior a 90 o para as dobras dos joelhos e do quadril; M anter os pés apoiados no chão ou quando recomendado, usar descanso para os pés. 45 cm ~ 70 cm Ergonomia: condições de trabalho Ergonomia: organização do trabalho - Carga Psíquica Situação: - alta rotatividade - faltas no plantão - licenças médicas - falta de médicos - profissionais estressados • Doenças Infecciosas e Parasitárias Relacionadas ao Trabalho (Grupo I da CID-10) • Neoplasias (Tumores) Relacionadas ao Trabalho (Grupo II da CID-10) • Doenças do Sangue e dos Órgãos Hematopoéticos Relacionadas ao Trabalho (Grupo III da CID-10) • Doenças Endócrinas, Nutricionais e Metabólicas Relacionadas ao Trabalho (Grupo IV da CID-10) • Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho (Grupo V da CID-10) • Doenças do Sistema Nervoso Relacionadas ao Trabalho (Grupo VI da CID-10) • Doenças do Olho e Anexos Relacionadas ao Trabalho (Grupo VII da CID-10) • Doenças do Ouvido Relacionadas ao Trabalho (Grupo VIII da CID-10) • Doenças do Sistema Circulatório Relacionadas ao Trabalho (Grupo IX da CID-10) • Doenças do Sistema Respiratório Relacionadas ao Trabalho (Grupo X da CID-10) • Doenças do Sistema Digestivo Relacionadas ao Trabalho (Grupo XI da CID-10) • Doenças da Pele e do Tecido Subcutâneo Relacionadas ao Trabalho (Grupo XII da CID-10) • Doenças do Sistema Osteomuscular e do Tecido Conjuntivo Relacionadas ao Trabalho (Grupo XIII da CID-10) • Doenças do Sistema Gênito-Urinário Relacionadas ao Trabalho (Grupo XIV da CID-10) DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS RELACIONADAS AO TRABALHO DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS RELACIONADAS AO TRABALHO As doenças infecciosas e parasitárias: características que as distinguem dos demais grupos: • os agentes etiológicos não são de natureza ocupacional; • a ocorrência da doença depende das condições ou circunstâncias em que o trabalho é executado e da exposição ocupacional, que favorece o contato, o contágio ou a transmissão. • Tuberculose; • Carbúnculo (Antraz) –Bacillus anthrasis – animais herbívoros infectados ( tecidos)- pulmonar, gastrointestinal e cutânea; • Brucelose – Brucella – crônica- animais infectados ou derivados do leite não pasteurizado; • Leptospirose – leptospira – urina de roedores águas de chuva e outros; • Dengue (dengue clássico); • Febre amarela; • Hepatites virais; • Doença pelo vírus da imunodeficiência humana (HIV); • Dermatofitose e outras micoses; superficiais • Candidíase; • Malária; • Leishmaniose cutânea ou leishmaniose cutâneo-mucosa. DOENÇAS DAS VIAS AÉREAS DOENÇAS DAS VIAS AÉREAS • Materiais inalados no ambiente • Suscetibilidade individual • Local de deposição de partículas: nariz- perfuração septal ou câncer traquéia ou brônquios - broncoconstricção tecido pulmonar – alveolite alérgica, pneumoconiose , lesão pulmonar, bronquite,... • PNEUMOCONIOSES Deposição de partículas sólidas no parênquima pulmonar,levando a um quadro de fibrose, ou seja, endurecimento do tecido pulmonar. • Silicose • Asbestose SILICOSE • Inalação da poeira de sílica cristalina (quartzo): fibrose, com formação de nódulos isolados nos estágios iniciais e conglomerados em estágios tardios e distúrbio respiratórios. • Indústria extrativista, corte de pedras, lapidação, britagem, fundições:cerâmica, em jateamento de areia, escavação de poços, polimentos e limpeza de pedras. SILICOSE • Sinais e sintomas:aparecem entre 10 a 20 anos de exposição; • Irreversível, evolução lenta e progressiva; • Aparece com tosse discreta e escarro (sem alteração radiográfica); • Avança com astenia e dispnéia de esforço; • Estágio avançado: dispnéia de pequenos esforços e até em repouso. ASBESTOSE • Brasil: um dos grandes produtores mundiais de asbesto (amianto) • Cancerígena – polêmica quanto ao uso. • Cimento amianto, materiais de fricção como pastilhas de freio, produtos têxteis como mantas de resistentes ao calor. • Construção civil, industria extrativista ou de transformação, colocação e reforma de telhados, isolameto térmico de caldeiras. ASBESTOSE • Caráter progressivo e irreversível; • Até 10 anos para se manifestar; • Dispnéia de esforço, estertores crepitantes em bases pulmonares, baqueteamento digital,pequena opacidade irregular na radiografia de tórax. ASMA RELACIONADA AO TRABALHO • Obstrução difusa e aguda das vias aéreas; • Reversível; • Inalação de substâncias alergênicas(poeira de algodão,linho, couro,madeira vermelha; • Falta de ar,tosse, aperto e chieira, rinorréia, lacrimejamento, espirros, • Tosse noturna Aparelho Osteoarticular Aparelho Osteoarticular LER/DORT Síndrome clínica caracterizada por dor crônica, acompanhada ou não de alterações objetivas, que se manifesta principalmente no pescoço, cintura escapular e/ou membros superiores em decorrência do trabalho, podendo afetar tendões, músculos e nervos periféricos.(Normas Técnicas INSS) LER/DORT Atinge tendões, fáscias, ligamentos, nervos mais comuns nos membros superiores. A queixa dominante é dor,adormecimento e formigamento. LER/DORTmovimentos repetitivos •posturas inadequadas por muito tempo •tarefas monótonas e sem criatividade •ritmo intenso e imposto •sobrecarga mental •pressão para produzir •relações conflituosas com a chefia •estímulo à competitividade •falta de autonomia Características Comuns • Caráter insidioso; • Origem multifatorial:exigências mecânicas repetitivas por períodos de tempo prolongados, utilização de ferramentas vibratórias,posições forçadas, organização do trabalho(exigências de produtividade, competitividade, programas de incentivo à produção). Gênese LER/DORT 1. Fatores biomecânicos presentes na atividade; 2. Fatores psicossociais relacionados a organização do trabalho; 3. Fatores relacionados a psicodinâmica do trabalho ou aos desequilíbrios psíquicos gerados em certas situações no trabalho. Sinais e sintomas múltiplos e diversificados: • Dor espontânea ou à movimentação ativa, passiva ou contra-resistência; • Alterações sensitivas de fraqueza, cansaço, peso, dormência,formigamento, sensação de diminuição de perda ou aumento da sensibilidade, agulhadas, choques; • Dificuldade para uso dos membros, particularmente das mãos,e,mais raramente, sinais flogísticos. Medidas Preventivas Medidas Preventivas Ambientes em que ocorre • Escritórios • Escolas • Trânsito TRANSTORNOS MENTAIS E DO COMPORTAMENTO RELACIONADOS AO TRABALHO SENSAÇÃO DE ESTAR ACABADO (SÍNDROME DE BURN-OUT OU SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL • A sensação de estar acabado ou síndrome do esgotamento profissional é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da vivência profissional em um contexto de relações sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus pacientes ou com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia ou se “queima” completamente. SENSAÇÃO DE ESTAR ACABADO (SÍNDROME DE BURN-OUT OU SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL SENSAÇÃO DE ESTAR ACABADO (SÍNDROME DE BURN-OUT OU SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil. SENSAÇÃO DE ESTAR ACABADO (SÍNDROME DE BURN-OUT OU SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL A síndrome de esgotamento profissional é composta por três elementos centrais: • exaustão emocional (sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo); • despersonalização (reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que deveria receber os serviços ou cuidados do paciente); • diminuição do envolvimento pessoal no trabalho (sentimento de diminuição de competência e de sucesso no trabalho). • Alterações da memória, da orientação, da capacidade de aprendizado e redução da capacidade de concentração em tarefas prolongadas. O paciente se queixa de intensa sensação de fadiga mental ao executar tarefas mentais e um aprendizado novo é percebido subjetivamente como difícil, ainda que objetivamente consiga realizá-lo bem. TRANSTORNO COGNITIVO LEVE EPISÓDIOS DEPRESSIVOS Os episódios depressivos caracterizam-se por humor triste, perda do interesse e prazer nas atividades cotidianas, sendo comum uma sensação de fadiga aumentada. O paciente pode se queixar de dificuldade de concentração, pode apresentar baixa auto- estima e autoconfiança, desesperança, idéias de culpa e inutilidade; visões desoladas e pessimistas do futuro, idéias ou atos suicidas. EPISÓDIOS DEPRESSIVOS O sono encontra-se freqüentemente perturbado, geralmente por insônia terminal. O paciente se queixa de diminuição do apetite, geralmente com perda de peso sensível. Sintomas de ansiedade são muito freqüentes. EPISÓDIOS DEPRESSIVOS A angústia tende a ser tipicamente mais intensa pela manhã. As alterações da psicomotricidade podem variar da lentificação à agitação. Pode haver lentificação do pensamento. EPISÓDIOS DEPRESSIVOS Os episódios depressivos devem ser classificados nas modalidades: leve, moderada, grave sem sintomas psicóticos, grave com sintomas psicóticos. NEURASTENIA (Inclui Síndrome de Fadiga) A característica mais marcante da síndrome de fadiga relacionada ao trabalho* é a presença de fadiga constante, acumulada ao longo de meses ou anos em situações de trabalho em que não há oportunidade de se obter descanso necessário e suficiente. NEURASTENIA (Inclui Síndrome de Fadiga) A fadiga é referida pelo paciente como sendo constante, como: • Acordar cansado,simultaneamente física e mentalmente, caracterizando uma fadiga geral. • Má qualidade do sono, dificuldade de aprofundar o sono, despertares freqüentes durante a noite, especificamente insônia inicial, dificuldade para adormecer ou “a cabeça não consegue desligar”, • irritabilidade ou falta de paciência e desânimo. NEURASTENIA (Inclui Síndrome de Fadiga) • Outros sintomas que podem fazer parte da síndrome são: dores de cabeça, dores musculares (geralmente nos músculos mais utilizados no trabalho), perda do apetite e mal-estar geral. Trata-se, em geral, de um quadro crônico. • Essas manifestações também têm sido associadas à exposição ocupacional a algumas substâncias químicas, • entre elas: • brometo de metila; • chumbo e seus compostos tóxicos; • manganês e seus compostos tóxicos; • mercúrio e seus compostos tóxicos; • sulfeto de carbono; • tolueno e outros solventes aromáticos neurotóxicos; • tricloroetileno, tetracloroetileno, tricloroetano e outros solventes orgânicos halogenados neurotóxicos; • outros solventes orgânicos neurotóxicos. TRANSTORNO DO CICLO VIGÍLIA-SONO DEVIDO A FATORES NÃO-ORGÂNICOS • Perda de sincronia entre o ciclo vigília- sono do indivíduo e o ciclo vigília-sono socialmente estabelecido como normal, resultando em queixas de insônia, interrupção precoce do sono ou de sonolência excessiva. Fatores relacionados: • jornada de trabalho à noite em regime fixo ou pela alternância de horários diurnos, • vespertinos e/ou noturnos, em regime de revezamento de turnos TRANSTORNO DO CICLO VIGÍLIA-SONO DEVIDO A FATORES NÃO-ORGÂNICOS ALCOOLISMO CRÔNICO RELACIONADO AO TRABALHO Alcoolismo refere-se a um modo crônico e continuado de usar bebidas alcoólicas, caracterizado pelo descontrole periódico da ingestão ou por um padrão de consumo de álcool com episódios freqüentes de intoxicação e preocupação com o álcool e o seu uso, apesar das conseqüências adversas desse comportamento para a vida e a saúde do usuário. ALCOOLISMO CRÔNICO RELACIONADO AO TRABALHO Segundo a OMS, a síndrome de dependência do álcool é um dos problemas relacionados ao trabalho. A Sociedade Americana das Dependências, em 1990, considerou o alcoolismo como uma doença crônica primária que tem seu desenvolvimento e manifestações influenciados por fatores genéticos, psicossociais e ambientais, freqüentemente progressiva e fatal. ALCOOLISMO CRÔNICO RELACIONADO AO TRABALHO A perturbação do controle de ingestão de álcool caracteriza-se por ser contínua ou periódica e por distorções do pensamento, caracteristicamente a negação, istoé, o bebedor alcoólico tende a não reconhecer que faz uso abusivo do álcool. Neoplasias Neoplasias O termo tumores ou neoplasias designa um grupo de doenças caracterizadas pela perda de controle do processo de divisão celular, por meio do qual os tecidos normalmente crescem e/ou se renovam, levando à multiplicação celular desordenada. A inoperância dos mecanismos de regulação e controle da proliferação celular, além do crescimento incontrolável, pode levar, no caso do câncer, à invasão dos tecidos vizinhos e à propagação para outras regiões do corpo, produzindo metástase. • procurar, de todas as formas, substituir as substâncias e agentes cancerígenos por outros não cancerígenos ou menos nocivos; • reduzir o número de trabalhadores expostos, a duração e os níveis de exposição ao mínimo compatível com a segurança; • prescrever medidas de proteção; • estabelecer sistema apropriado de registro; • informar aos trabalhadores sobre os riscos e medidas a serem aplicadas; Como orientação geral, a vigilância ambiental deve seguir o estabelecido na Convenção/OIT n.º 139/1974, Como orientação geral, a vigilância ambiental deve seguir o estabelecido na Convenção/OIT garantir a realização dos exames médicos necessários para avaliar os efeitos da exposição. As medidas de controle ambiental da exposição a cancerígenos objetivam: • manutenção de níveis de concentração próximos de zero; • enclausuramento de processos e isolamento de setores de trabalho; • normas de higiene e segurança rigorosas e medidas de limpeza geral dos ambientes de trabalho, com limpeza a úmido ou lavagem com água das superfícies do ambiente (bancadas, paredes, solo) ou por sucção, para retirada de partículas, antes do início das atividades; • sistemas de ventilação exaustora local e de ventilação geral adequados e eficientes; Como orientação geral, a vigilância ambiental deve seguir o estabelecido na Convenção/OIT • monitoramento sistemático das concentrações de aerodispersóides no ar ambiente; • mudanças na organização do trabalho que permitam diminuir o número de trabalhadores expostos e o tempo de exposição; • facilidades para higiene pessoal, recursos para banhos, lavagem das mãos, braços, rosto e troca de vestuário; fornecimento, pelo empregador, de equipamentos de proteção individual adequados, em bom estado de conservação, de modo complementar às medidas de proteção coletiva adotadas. • LISTA DE NEOPLASIAS (TUMORES) RELACIONADAS AO TRABALHO, DE ACORDO COM A PORTARIA/MS N.º • 1.339/1999 • Neoplasia maligna do estômago (C16.-) • Angiossarcoma do fígado (C22.3) • Neoplasia maligna do pâncreas (C25.-) • Neoplasia maligna da cavidade nasal e dos seios paranasais (C30- e C31.-) • Neoplasia maligna da laringe (C32.-) • Neoplasia maligna dos brônquios e do pulmão (C34.-) • Neoplasia maligna dos ossos e cartilagens articulares dos membros INTOXICAÇÕES EXÓGENAS 1. AGROTÓXICOS 2. CHUMBO (SATURNISMO) 3. MERCÚRIO ( HIDRARGIRISMO) 4. SOLVENTES ORGÂNICOS: • BENZENO:BENZINISMO • CROMO Referências Bibliográficas • MERLO, Álvaro Roberto Crespo, JACQUES, Maria da Graça Corrêa and HOEFEL, Maria da Graça Luderitz. Groups activity with repetitive strain injuries workers: experience report. Psicol. Reflex. Crit., 2001, vol.14, no.1, p.253-258. ISSN 0102-7972 • http://www2.uol.com.br/prevler/instituto.htm • http://www2.uol.com.br/prevler/not_28_02_05.htm • http://www.pclq.usp.br/jornal/prevencao.htm • http://www.ergonomia.com.br/htm/ler.htm • http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/pdf/01_0008_M. pdf • http://www.odontologia.com.br/imagens/cirurgiao-dentista-dort- 11.gif • http://www.cdp.com.br/Cipa/img/ler_dort1.jpg • http://www.cdp.com.br/Cipa/img/ler_dort2.jpg • http://www.areaseg.com/ler/ler1.jpg • http://www.scielo.br/img/revistas/spp/v17n1/1a02g3.gif • http://portalteses.cict.fiocruz.br/img/thesis/fiocruz/2001/oliveirarmr m/image08.jpg • http://www.quadravirtual.com.br/imagens/abcErgonomia1.gif Doenças Relacionadas ao Trabalho de Notificação Compulsória • Acidente de Trabalho Fatal; • Acidente de Trabalho com mutilações; • Acidente com exposição de material biológico; • Acidentes de Trabalho com crianças e adolescentes; • Dermatoses ocupacionais; • Intoxicação Exógenas ( substânicas químicas, incluindo:agrotóxicos, metais pesados); • Lesões por Esforços Repetitivos - Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT); • Pneumoconioses; • PAIR; • Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho; • Câncer Relacionado ao Trabalho.
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