renata abril rgm 14410559 treinamento e Desenvolvimento

Prévia do material em texto

Atividade de Aprofundamento:
Curso: Licenciatura em Pedagogia
Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento
Professora Tutora: Alessandra Vanessa Marzagão
Aluna: Renata Abril
RGM: 14410559
Unidade: II - Ações de aprendizagem: tipos e objetivos
Ações de aprendizagem: tipos e objetivos
Ao estudar as ações de aprendizagem, percebe-se que estes processos são fundamentais para o desenvolvimento da empresa. Sem elas, de nada valeria o investimento de apropriação de conhecimentos e todo o esforço feito pelas organizações a fim de preparar seus empregados a alcançar objetivos dentro do contexto empresarial. É certo que as ações de aprendizagem são essenciais para o cotidiano de uma empresa, já que as empresas precisam aprimorar suas variadas estratégias, aperfeiçoando e inovando, uma vez que se trata de um universo competitivo. Trata-se de um assunto importante sobre a aprendizagem organizacional que permite um olhar estratégico, nas mais diversas dimensões.