SLIDE AULA 6 SOCIOLOGIA

Prévia do material em texto

1
Sociologia Organizacional
Aula 6
Profa. Me. Anna Klamas
Organização da Aula
 Aula 6: a sociologia e a 
sociedade contemporânea
Contextualização
 A disciplina Sociologia deve 
contribuir para a percepção 
crítica dos alunos quanto ao seu 
entorno, no que diz respeito ao 
contexto organizacional moderno
 Nessa aula vamos refletir sobre:
• alguns aspectos da sociedade 
moderna, sob a ótica das 
transformações 
no mundo do trabalho
• a questão da sociedade 
globalizada e das novas formas 
de organização da produção 
material
• os impactos nas esferas social 
e cultural no interior da nova 
ordem social moderna 
globalizada
2
Instrumentalização
O Trabalho no Contexto do 
Surgimento das Fábricas
 O surgimento da fábrica 
transformou as formas de 
organização do trabalho e, 
consequentemente, as formas 
de organização social moderna
 O antigo artesão passou a 
ser controlado no ambiente 
fabril, perdeu sua autonomia 
de trabalho, foi alienado e 
expropriado dos seus saberes 
e ferramentas
 Passou a atuar em apenas 
um momento do processo 
de produção
 O sistema fabril objetivava 
controlar a produção, 
organizando-a de maneira 
racional, hierárquica, 
padronizada e burocrática
 Ideia de disciplina
 Longas jornadas de trabalho
 Penalizações em pecúnia para 
condutas e comportamentos 
que infringissem as regras 
e os regulamentos 
A Divisão Manufatureira 
do Trabalho
 É a divisão de um ofício em 
várias etapas, executadas por 
trabalhadores diferentes
 O “trabalhador parcial” executa 
apenas uma parte do processo 
de produção
3
 Maior rendimento do tempo e da 
quantidade produzida
 O trabalhador perde o controle 
do processo de produção e passa 
a ser controlado pelo patrão 
 Consiste na racionalização da 
produção fabril
A Gerência Científica 
do Trabalho 
 Taylorismo: é um método de 
administração da produção 
baseado no estudo de tempos 
e movimentos dos trabalhadores
 O controle do trabalho deve 
ser realizado por meio do 
controle das decisões tomadas 
no curso do processo de 
produção por parte da gerência
 Alguns princípios da 
administração científica:
• separação entre planejamento 
e execução de tarefas
• seleção dos trabalhadores mais 
adequados às funções específicas
• controle sobre o tempo e os 
movimentos executados pelos 
trabalhadores
 Fordismo: é uma forma de 
organização da produção em 
massa de produtos 
padronizados, em que cada 
operário executa uma função 
específica ao longo de uma 
esteira de produção
 O trabalhador deve seguir o 
ritmo das máquinas 
 Sistema idealizado por Henry 
Ford (1863-1947) e aplicado 
nas fábricas de automóveis
 O fordismo aperfeiçoou o 
sistema taylorista com a 
instituição da esteira de 
produção, objetivando 
ganhos de produtividade
4
 Caracterização:
• diminuição do tempo de 
produção e maior 
disciplinamento do trabalhador
• produção em massa para 
o consumo em massa
Pós–fordismo e a 
Globalização
 A crise do fordismo a partir 
da década de 1970 deu início 
ao processo de reestruturação
produtiva e ao pós-fordismo, 
ou acumulação flexível 
 Trata-se de um processo de 
reorganização do capital e dos 
níveis de acumulação
 Surgimento da ideia de produção 
enxuta; da terceirização do 
processo de produção; 
organização da comunicação em 
redes; diminuição dos custos de 
produção; investimentos em 
inovação tecnológica por 
diversificação dos produtos
Consequências
 Precarização das relações e 
formas de trabalho
 Contratos de trabalho temporários 
 Alta rotatividade de mão de obra
 Internacionalização do 
capital, do trabalho e do 
consumo globalização
Globalização
 Gera impactos sociais em nível 
mundial
 Imposição da cultura global nos 
contextos locais
 Imperialismo cultural
 Diversidade – diversas formas de 
individualidade
Aplicação
5
 Explique como a globalização 
influencia nas formas de 
organização da produção 
e do consumo e gera impactos 
sociais, políticos e econômicos 
em nível mundial?
Síntese
 Mudanças no mundo da produção 
e do trabalho geram mudanças 
e transformações na sociedade 
como um todo
 No período subsequente à 
Revolução Industrial surge a ideia 
de controle sobre as condutas 
dos operários e a padronização
 Depois, o controle passa 
a ser exercido sobre o próprio 
processo de produção em uma 
perspectiva da produção em 
massa para o consumo em 
massa e padronizado
 Taylor e Ford
 O contexto da crise do fordismo 
caracteriza uma sociedade 
globalizada que transforma os 
padrões de produção, as formas 
de organização de trabalho e o 
consumo
 Ideia da construção de uma 
cultura global, com consequências 
sociais de proporções em nível 
mundial
Referência de Apoio
 PAIXÃO, Alessandro Eziquiel da. 
Sociologia geral. Curitiba: 
Ibpex, 2010. Capítulo 6.