Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
A gestão da empresa rural no mundo contemporâneo Profa. Cleonice • Globalização - cenário mundial: • evolução da internacionalização da economia; • quadro de incertezas e instabilidade, • Brasil: papel chave na produção e comercialização de alimentos e bioenergia; • Pressão sobre as empresas rurais; • busca pela eficiência sobre as etapas e processos empresariais (planejamento, organização, direção e controle); • E, em suas áreas administrativas (produção, finanças, comercialização e marketing e recursos humanos) • Profissionalização da empresa rural requisito para a sobrevivência frente aos novos rumos e desafios da humanidade. • Chegou o momento da empresa passar por uma revisão completa dos conceitos técnicos, econômicos e financeiros em que está alicerçada. • Fazer um diagnóstico do ambiente interno e detectar pontos de estrangulamento e entraves à produtividade, à eficiência e à eficácia da empresa rural nos âmbitos técnico, mercadológico, econômico, social, legal e ambiental. Administração Rural • “É o ramo da Ciência Administrativa que se preocupa com a análise dos aspectos inerentes a empresa rural e suas inter-relações com o meio ambiente” (SOUZA et al., 1992, p. 16). • “É estudo que considera a organização e operação de uma empresa agrícola com vistas ao uso mais eficiente dos recursos para obter resultados compensadores e contínuos” (HOFFMANN et al., 1987, p. 2). Cabe ao Administrador Rural: • tomar decisão sobre o quê produzir, baseando-se nas condições de mercado e dos recursos naturais de seu estabelecimento rural; Cabe ao Administrador Rural: • decidir sobre o quanto produzir, levando em consideração, essencialmente a quantidade de terra disponível e o capital e a mão-de-obra que poderá empregar; Cabe ao Administrador Rural: • estabelecer o modo como irá produzir e a tecnologia que será empregada, ou seja, se irá mecanizar ou não a lavoura, o tipo de adubo a ser aplicado, a forma de combater as pragas e doenças etc. Cabe ao Administrador Rural: • controlar a ação desenvolvida, verificar se as práticas agrícolas recomendadas estão sendo aplicadas corretamente e no tempo certo; Cabe ao Administrador Rural: • avaliar os resultados obtidos na safra, verificar os lucros ou prejuízos e analisar quais as razões implicaram para que o resultado alcançado fosse diferente ou não do que foi previsto no planejamento. • A Administração Rural é, portanto, o complexo de atividades que facilita aos empresários rurais tomar decisões ao nível de sua unidade de produção – a empresa rural – cujo objetivo é o de obter o melhor resultado econômico e manter a produtividade da terra (CREPALDI, 2006, p. 24-25). A administração de uma propriedade rural é bastante complexa e exige dos administradores um rol de habilidades para possibilitar a essa unidade rural garantias de competitividade. Peculiaridades da produção rural Dependência do clima • Determina épocas de plantio, tratos culturais, colheitas, escolhas de variedades e espécies, vegetais e animais. Produtos perecíveis • Diversos produtos agrícolas e pecuários são perecíveis, o que condiciona a utilização de técnicas especificas de conservação e de planejamento da produção e da distribuição. Dependência de condições biológicas • As condições biológicas determinam também a irreversibilidade do ciclo produtivo. • Não se pode alterar a sequência da produção, como por exemplo interromper uma lavoura de milho para obter soja; Terra como participante da produção • A terra não é apenas um suporte para o estabelecimento de atividades produtivas, ao contrário, na maioria das explorações agropecuárias, participa diretamente do ciclo produtivo. Estacionalidade da produção • A dependência do clima e as condições biológicas determinam a estacionalidade da oferta, ou seja, épocas em que ocorrem excessos ou falta de produtos. Trabalho disperso ao ar livre • Positiva sob certos aspectos (existência de poluição por exemplo), esta característica se reveste de aspectos negativos, como a sujeição ao frio, ao calor e às chuvas. O trabalho disperso e ao livre induzem a uma menor produtividade. Incidência de riscos • Toda e qualquer atividade econômica está sujeita a riscos. Mas, na agropecuária os riscos assumem maiores proporções, pois as explorações podem ser afetadas por problemas causados pelo clima, pelo ataque de pragas e doenças e pela flutuações dos preços de seus produtos. Sistema de competição econômica • A agricultura está sujeita a um sistema de competição que tem as seguintes características: - existência de um grande número de produtores. - Produtos que apresentam, pouca diferenciação entre si. Tempo de produção maior que o tempo de trabalho • o processo produtivo agropecuário se desenvolve, em algumas de suas fases, independentemente da existência do trabalho; Altos custos • Algumas explorações exigem altos investimentos em benfeitorias e máquinas e, consequentemente, condições adversas de preço e mercado devem ser suportadas a curto prazo, pois o prejuízo, ao abandonar a exploração, poderá ser maior. •Observa-se que os efeitos dessas características, isoladas ou em conjunto, são mais prejudicial do que benéfico. •O administrador rural deve assumir ações administrativas eficazes para diminuir esses efeitos. •Para isso, é necessário conhecer claramente quais são os objetivos gerais da empresa rural e o mercado. •Após conhecer os objetivos, o administrador rural precisa estabelecer estratégias, mobilizar todos os seus recursos, analisar e identificar as oportunidades e ameaças do ambiente e os pontos fortes e fracos de sua propriedade rural. • É necessário planejar antes de agir. AMBIENTE EMPRESA RURAL AMBIENTE TOMADA DE DECISÃO Funções Administrativas Sistema de Informação Objetivos Recursos •As empresas rurais precisam continuamente realocar, reajustar e reconciliar seus recursos disponíveis com os objetivos e oportunidades oferecidos pelo ambiente. •A estratégia empresarial é o recurso que a empresa dispõe para atingir essa capacidade de articulação. •As estratégias são implementadas por meio da ação empresarial, que, por sua vez, para ser eficaz precisa ser planejada, organizada, dirigida e controlada. O planejamento, a organização, a direção e o controle são funções da administração, as quais quando tomadas em conjunto, formam o processo administrativo. A empresa rural •A unidade de produção em que são exercidas atividades que dizem respeito a culturas agrícolas, criação de animais ou culturas florestais, com a finalidade de obtenção de renda. A empresa rural •Empreendimento de pessoa física ou jurídica, pública ou privada, que explore econômica e racionalmente imóvel rural, dentro de condições de rendimento econômico da região em que se situe e que explore área mínima agricultável do imóvel, segundo padrões fixados, pública e previamente, pelo Poder Executivo. A empresa rural •O complexo família-fazenda, cujos recursos são dedicados à produção agropecuária, sem necessariamente assumir personalidade jurídica. Algumas das principais particularidades desta modalidadede organização são: • origem e gestão familiar; • ciclo econômico da empresa caracterizado por transmissões por herança (subdivisão sucessiva da empresa); • pouco ou nenhum controle sobre parte importante dos fatores de produção, na maior parte das situações; • linha de produção viva e, portanto, sujeita às adversidades biológicas e, • a terra (solo) assume importância como fator de produção. Características intrínsecas à produção rural • alto grau de ociosidade sobre os fatores de produção em parte das áreas cultivadas com culturas temporárias (anuais); • falta de entendimento sobre a diferença entre os conceitos de máxima produtividade agronômica e máxima produtividade econômica (otimização x maximização); • alto nível de endividamento; • diversificação mínima ou ausente da matriz produtiva; • pequena capacidade de gerenciamento e falta de planejamento sustentável da propriedade para enfrentar períodos de preços baixos e custos altos, Outras desconformidades observadas com frequência nas empresas rurais • ausência de planejamento formalizado das atividades operacionais e administrativas; • a falta de padronização das rotinas e controles gerenciais e operacionais; • excesso de gastos com peças de reposição e combustíveis; • consumo excessivo de defensivos agrícolas e fertilizantes; Outras desconformidades observadas com frequência nas empresas rurais • ociosidade sazonal de máquinas (períodos de falta de ocupação); • problemas com recursos humanos (rotatividade excessiva, excesso de temporários na capina, ineficiência operacional, baixa qualificação da mão-de- obra), e • custo médio de capitais de terceiros incompatível com os resultados da atividade. •O foco do produtor encontra-se voltado, na maioria das vezes, aos processos operacionais ligados à produção e, concomitantemente, por uma questão de definição de prioridades as atividades gerenciais e administrativas (tributos e fisco, análise financeira, avaliação da lucratividade e rentabilidade, análises contábeis gerenciais) acabam sendo negligenciadas, muitas vezes, inclusive nem sequer sendo realizadas. •É importante que o produtor rural compreenda rapidamente que administrar profissionalmente a empresa é uma questão de sobrevivência e não de escolha. •Concentrar os esforços unicamente na produção é uma condição necessária, mas não suficiente para o êxito do empreendimento rural. •O resultado de uma empresa não se define apenas produzindo. •As etapas que antecedem o processo produtivo (antes e depois da ‘porteira’) ganham relevância quando se analisa o sucesso de uma organização e, no meio rural, isso não está ocorrendo de modo diferente. Perfil do produtor rural versus empresário rural •Na prática, a distinção do produtor rural tradicional de um empresário rural se dá pela forma de atuação e gerenciamento do negócio. Parâmetro Produtor Tradicional Empresário Rural Visão do negócio Pontual Sistêmica ou holística Forma de gerenciamento do negócio Familiar e Paternalista Empresarial Planejamento do negócio Na cabeça (informal) No papel (formalizado) Estrutura Gerencial Inexistente Presente Controles Gerenciais Inexistentes ou incipientes Presentes Tomada de Decisão Baseadas em sentimento Baseadas em Controles Métricas de desempenho (Operacional e Financeiro) Inexistentes Presentes e Periódicos Contas Bancárias (família e negócios) Misturadas Separadas Base para premiação dos colaboradores Produtividade (receita bruta) Lucratividade (margem líquida) Consultoria Gerencial Inexistente Presente • Essa caracterização é apenas didática e serve somente para demonstrar os opostos existentes na gestão da empresa ou negócio rural. Na prática, existem infinitas formas de combinação entre os parâmetros utilizados para a caracterização da gestão de uma organização. Dirime-se do exposto que, quanto mais próximo da coluna da direita, maior a proximidade do negócio funcionar efetivamente como uma empresa.
Compartilhar