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1 1 Faculdade de Ciências Sociais e Agrarias de Itapeva Msc. Eng. Florestal – Júlio Mello (juliofait@hotmail.com) Aula 3 / Itapeva - 2012 Introdução Nesta aula, veremos quais os principais passos legais para criação de uma empresa no Brasil, bem como torna-las organizadas dentro de uma estrutura funcional e definida. Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Como montar um empresa Organização Estrutura e organização O NOSSO REMADOR FOI INCOPETENTE Tipos de Departamentalização 1. Departamentalização funcional; 2. Departamentalização por produto; 3. Departamentalização geográfica; 4. Departamentalização por cliente; 5. Organizações matriciais; 1 - Departamentalização funcional 2 - Departamentalização por produto Departamentalização 5 – Organizações matriciais ORGANOGRAMA FOCO TRADICIONAL NOVO DESENHO INTEGRAÇÃO 23 • BIBLIOGRAFIA BASICA • ILVA, M. L. da. Economia florestal. 2. ed. Viçosa: UFV, 2005. • SILVA, O F. Direito ambiental e ecologia: aspectos filosóficos contemporâneos. São Paulo: Manole, 2003. • BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR • COSTA, L.F.C. Política e reforma agrária. Rio de Janeiro: Mauad, 1998. • MAYERS, J. Parcerias florestais entre comunidades e empresas: de acordos injustos a ganhos mútuos? London: IIED, 2004. • CARVALHO. E. M. de. Tutela penal do patrimônio florestal brasileiro. • São Paulo: Revista dos tribunais, 1999. • SILVA, L.R. Propriedade rural Rio de Janeiro: Lúmen Júris, 2001. • RAMOS, L.F.A. Meio ambiente e meios de comunicação. São Paulo: • Annablume, 1995. (02 exemplares.) •http://empresasefinancas.hsw.uol.com.br/micro-e-pequenas-empresas-no-brasil1.htm Msc. Eng. Florestal – Júlio Mello (juliofait@hotmail.com) Aula 03 / Itapeva - 2012 MONTE UM ORGANOGRAMA DO FACULDADE, POREM PENSANDO NA ESTRUTURA DO CURSO DE ENGENHARIA FLORESTAL. PARA FACILITAR, SIGAAS SEGUINTES ORIENTAÇÕES: 1 – O ORGANOGRAMA DEVE SER DESDE O TOPO DA ESTRUTURA, ATÉ VOCE ALUNO; 2 – ALEM DA FUNÇÃO, COLOQUE OS NOMES DAS PESSOAS E SEU CARGOS; Relaxamento
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