Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso: Sistemas de Informação Prof: Ana Paula Garcia Disciplina: Governança de Tecnologia da Informação 2º Semestre de 2013 ESTUDO DE CASO REDE ESTRELAR VAREJISTA LTDA. O Estrelar opera no mercado doméstico nas regiões Sudeste, Nordeste e Centro Oeste. Possui 40 lojas (supermercados) em 28 cidades espalhadas pelas regiões em que opera. A administração central do Estrelar está localizada em Imperatriz, Maranhão. A administração regional para o Nordeste também é feita a partir de Imperatriz. Outras administrações regionais estão localizadas em Contagem (Minas Gerais) e Goiânia (Goiás). A rede varejista emprega 1.800 funcionários dos quais 800 trabalham nas lojas. Os demais funcionários trabalham nos escritórios regionais sendo 500 em Imperatriz, 300 em Contagem e 200 em Goiânia. O Estrelar foi fundado há 6 anos a partir da fusão de três redes de supermercados cada uma com uma presença geográfica distinta. As regionais trabalham de forma muito integrada e esta coesão possibilita boas negociações com fornecedores e parceiros de negócio. O resultado é uma rede de supermercados competitiva e em franca expansão. Estrutura Organizacional Cada uma das regionais está organizada de maneira semelhante da seguinte forma: . Vendas . Compras . Logística e Distribuição . Gerenciamento de Lojas . Recursos Humanos . Financeiro A administração central está localizada em Imperatriz (Maranhão) com os diretores das administrações regionais se reportando a ela. O departamento de “Estratégias Corporativas” assessora a administração central: Vendas O departamento de Vendas utiliza sistemas de Business Intelligence para fazer a previsão de vendas com base no padrão de vendas de cada loja. O departamento também é responsável por determinar quais as linhas de produto serão vendidas pela rede. A partir da previsão de vendas o departamento de Compras negocia os seus contratos. Compras O departamento de Compras é responsável pela negociação com fornecedores e estabelecimento de contratos de compra. A maioria dos contratos é de médio e longo prazos e são fechados com base na estimativa de vendas das lojas. O departamento tem como objetivo conseguir os produtos na variedade requerida, negociar preços baixos e entregas no prazo. A integração adequada do departamento de Vendas e Compras tem grande impacto no desempenho das lojas e na lucratividade do Estrelar. Logística e Distribuição A maior parte das mercadorias é distribuída para as lojas pela própria Estrelar. A rede possui 57 caminhões que fazem o transporte entre os armazéns regionais e as lojas. O estabelecimento de uma rede de distribuição própria foi uma decisão estratégica que possibilita um alcance geográfico abrangente ao mesmo tempo que evita que as grandes redes supermercadistas cheguem ao interior devido à dificuldade de encontrar transportadoras que operem nestas regiões com um nível de serviço satisfatório. Gerenciamento das Lojas O gerenciamento das lojas é responsável por assegurar a operação das lojas. Eles se preocupam com o abastecimento das prateleiras, utilização ideal dos caixas eletrônicos e produção da padaria e açougue. Recursos Humanos Responsável pelo recrutamento, seleção, desligamento e por criar políticas de recursos humanos para gerenciamento de desempenho individual e gestão do clima organizacional. Financeiro Controla os relatórios financeiros de todas as lojas e regionais. Também realiza análises sobre as condições econômicas das regiões em que o Estrelar atua bem como estudos de novos mercados. Estratégicas Corporativas Desenvolve estratégias e políticas corporativas para toda a rede. Sistemas de Informação do Estrelar O Estrelar foi informatizado antes mesmo da fusão. Foram mantidos os melhores sistemas de cada uma das três redes e os sistemas repetidos foram desativados. Hardware Cada regional tem pelo menos um cluster de servidores. As lojas estão conectadas à sua regional através de links de comunicação e não têm servidores. Imperatriz (MA) Possui um cluster composto de 5 servidores com grande poder de processamento e 5 TB de área de disco. • Há também 1 servidor que é utilizado para desenvolvimento e testes pela equipe de TI. • Existem 200 usuários de TI. Goiânia (GO) • Possui um cluster composto de 2 servidores e 1 TB de área de disco. A performance do cluster é exigida ao máximo nas datas de maior venda e há reclamações frequentes dos gerentes das lojas. • Não há servidor de teste. • Existem 300 usuários de TI. Contagem (MG) • Possui um cluster composto de 2 servidores. Os servidores são antigos e não são mais suportados pelo fabricante. • Não há servidor de teste. • Existem 250 usuários de TI. Lojas • Cada loja possui em média 12 caixas eletrônicos compostos de micro computador e impressora fiscal. • Há um micro computador usado pelo Gerente da Loja que funciona como servidor para armazenamento de arquivos regionais. • Cada loja tem pelo menos 1 PDA utilizado pelos repositores para atualizar o estoque das prateleiras. Quando o PDA está com defeito o controle é feito manualmente e ocorrem atrasos e erros nas atividades. Rede de comunicação • A conexão entre lojas e regionais é feita via link de dados contratados de operadoras de telecomunicações distintas conforme a região. • Quando há falha nos links a comunicação é feita via Internet ADSL ou cabo e os dados são transmitidos sem nenhum tipo de segurança. • Mesmo que os links de dados estejam operando algumas lojas utilizam a conexão Internet, pois a performance é melhor. Organização de TI A TI do Estrelar é de responsabilidade dos chefes de cada regional que se encontram periodicamente para discutir planos e mudanças nos sistemas. Os softwares utilizados pela empresa são fornecidos e mantidos por terceiros. Atualmente os chefes das regionais dedicam 60% do seu tempo resolvendo problemas de TI auxiliados por analistas de TI especializados em redes, hardware e sistemas operacionais. Em cada supermercado há um usuário chave treinado para resolver os problemas mais comuns e evitar o deslocamento de pessoal especializado a partir das regionais para resolução dos problemas. Pontualmente são contratados especialistas de terceiros para resolver os problemas. Recentemente foi feita uma pesquisa com principais usuários da TI e que reportaram a seguinte percepção: • É comum haver novas despesas não previstas no orçamento de TI. • As falhas de pouca relevância nos serviços de TI frequente são resolvidas antes das falhas de maior impacto. • Os analistas de TI são frequentemente interrompidos para restabelecer os serviços de TI. Além disto, só atuam reativamente e, por isto, são visto como “bombeiros apagadores de incêndio” Perspectivas do negócio O Estrelar pretende operar no modelo Just-in-Time para abastecer as lojas com maior precisão nos prazos e reduzir os níveis de estoque. Porém, devido à baixa integração entre os sistemas de Vendas, Compras e Logística e Distribuição o negócio da rede não está apto para operar no modelo. Há um atraso grande no fluxo de informações que entre os sistemas e há muitas atividades manuais envolvidas. Os clientes, cada vez mais exigentes, desejam sempre encontrar os produtos que procuram e não hesitam em procurar outro supermercado para encontrar o que desejam. Além disto,o crescimento acentuado do Estrelar e a concorrência acirrada inerente ao segmento têm aumentado continuamente a pressão pela melhoria dos processos de negócio da rede. O departamento de Estratégias Corporativas realizou um cuidadoso estudo sobre a situação da Estrelar que revelou: A rede varejista possui uma marca reconhecida por todo o mercado nacional favorecendo planos de expansão da rede para regiões que não atua. O aquecimento da economia brasileira e consequente aumento da renda da população contribuem para os planos de expansão da rede. Entende-se que a TI pode contribuir mais para os objetivos da empresa e pode ser utilizada para melhoria dos processos de negócio. Em resposta a este estudo a diretoria da rede determinou as seguintes políticas: • Os sistemas de TI necessários para o fluxo de informações Previsão de Venda -> Compras -> Distribuição e Logística deve estar disponível em regime 24 x 7. • Medidas de segurança devem ser implementadas nos sistemas de comunicação da empresa, sobretudo nas lojas. • Os escritórios regionais devem estar aptos a responder pelos seus resultados e problemas. • Deve-se desenvolver e utilizar mais parceiros para desenvolvimento de projetos de TI necessários para expansão da empresa e para manter os sistemas de TI. • Dentro de um ano a empresa deve estar pronta para operar no mercado varejista online através do desenvolvimento de um web site. Atividades: � Após analisar o estudo de caso da rede Estrelar, responder as questões propostas elaborando um documento relatando os benefícios da implementação dos processos em questão. � Entregar impresso e formatado dia 07/11/2013. � Sugestão de material para consulta: Guia de Referência ITIL Edição 2011, Editora Campus Elsevier (disponível na Biblioteca da Puc) e material das aulas, disponibilizado via SGA. � A atividade deverá ser desenvolvida em grupos de 4 ou 5 alunos (entregar 1 documento por grupo). � Entregar para a professora a relação dos grupos e seus integrantes até o dia 10/10. � Valor da atividade: 20 pontos. 1. Descreva, para os gestores de TI, quais os benefícios que a rede Estrelar poderia obter após a implementação do processo Gerenciamento de Disponibilidade e como ele pode contribuir para os objetivos de negócio e para o cumprimento das políticas definidas. (Desenho de Serviço) Gerenciamento de Continuidade do Serviço : 2. Que ameaças existem que podem gerar descontinuidade do serviço? 3. Existem medidas implementadas para tratar essas ameaças? Se sim, relate-as, se não, sugira. Gerenciamento de Segurança de Informação 4. Que medidas devem ser tomadas para melhorar o processo de segurança?
Compartilhar