Avaliação Inovação Tec

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	Avaliação: CCT0209_AV_201202211852 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	Tipo de Avaliação: AV
	
	
	
	Turma: 9003/AC
	Nota da Prova: 4,8        Nota de Partic.: 2        Data: 09/11/2013 14:29:52
	
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 ��1a Questão (Ref.: 201202296794)
Pontos: 0,8  / 0,8
Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional?
Um novo protótipo foi gerado.
O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
 
É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
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 ��2a Questão (Ref.: 201202297609)
DESCARTADA
Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e monitoramento sistemáticos porque é capaz de:
Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos principais eventos.
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los quando necessário.
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
 
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias.
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 ��3a Questão (Ref.: 201202298826)
Pontos: 0,8  / 0,8
Cite quatro características de comportamento empreendedor
Resposta: 1- planejador, 2-proativo, 3, ousado ou correr risco, 4- e ser inovador.
Gabarito: Busca de oportunidades e iniciativa Persistência Aceitação de riscos Exigência de eficiência e qualidade; Comprometimento com o trabalho; Estabelecimento de metas; Planejamento e monitoramento sistemáticos; Independência e autoconfiança
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 ��4a Questão (Ref.: 201202296800)
Pontos: 0,8  / 0,8
Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que:
O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito
 
O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático
O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias
O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias
O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral
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 ��5a Questão (Ref.: 201202297813)
Pontos: 0,8  / 0,8
O profissional de TI tem uma grande importância no contexto das organizações, tanto na produção de um produto quanto na otimização de um processo. Neste contexto, o que geralmente torna o profissional de TI obsoleto para a empresa é:
Sua limitação para seguir os desenvolvimentos tecnológicos
Sua dificuldade de transformar o conhecimento tácito em expllícito
 
Sua incapacidade de relacionar inovação à sustentabilidade
Seu conhecimento acumulado em hardware e software
Seu desinteresse por inovação
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 ��6a Questão (Ref.: 201202290237)
Pontos: 0,8  / 0,8
Defina Conhecimento Explícito
Resposta: É o conhecimento que pode ser adquerido, arquivado em dados como computador, pedrive e transmitido, ou seja é o conhecimento formal, claro e pode ser formalizado em texto e em desenho.
Gabarito:
É aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. A palavra explícito vem do latim explicitus que significa "formal, explicado, declarado". Geralmente está registrado em artigos, revistas, livros e documentos. Alguns dizem que este tipo de conhecimento é confundido com a própria informação, na sua forma mais simples.
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 ��7a Questão (Ref.: 201202297187)
Pontos: 0,0  / 0,8
Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos afirmar que:
 
O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x.
Os dois cientistas inovaram.
 
O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador.
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto.
Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções.
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 ��8a Questão (Ref.: 201202297681)
Pontos: 0,8  / 0,8
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da organização;
II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los;
III. O funcionário deve atender mais cliente e não se preocupar na qualidade do atendimento.
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
 
Somente as sentenças I e II estão corretas
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 ��9a Questão (Ref.: 201202297637)
Pontos: 0,0  / 0,8
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
Somente as sentenças I e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
 
Somente as sentenças I e II estão corretas
 
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
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 ��10a Questão (Ref.: 201202297816)
Pontos: 0,0  / 0,8
Analise as sentenças sobre inovação de produtos e processos e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. A inovação do processo está baseada em modificações nos atributos desse produto, com mudanças na forma como os consumidores passam a percebê-lo;
II. A inovação de um produto consiste em mudanças na produção ou serviço. Esse tipo de inovação gera mudanças no produto final, trazendo benefício ao processo de produção;
III. Podemos citar como exemplo de inovação de processos a utilização do código de barras nos supermercados e como inovação do produto o caso do Ipod em relação aos aparelhos de MP3 anteriores.
Somente as sentenças I e II estão corretas
 
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
 
Todas as sentenças estão corretas�
 ��11a Questão (Ref.: 201202290235)
Pontos: 0,0  / 0,8
Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I - Entende-se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II - O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa.
III - O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou seja, capital intelectual ou conhecimento é gerenciar o conhecimento de funcionários.
IV - O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. 
 
É incorreto afirmar as proposições:
I e III
I, III e IV
 
Somente a I
II e IV
 
II, III e IV
	
	
Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.
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