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Unidade 4 Ícones por Spencer Harrison de the Noun Project Autor: Atualização: PROF. MS. SILVIA BARRETO VALENTE PROF. MS. SILVIA BARRETO VALENTE PROF. MS. SILVIA BARRETO VALENTE Curso Superior de Tecnologia em Eventos Coordenadora do curso: PROF. MS. LILIANE PROVENZANO FRIEDERICKS Introdução .............................................................................................. 4 Projetos para eventos ............................................................................. 5 O que é? .............................................................................................. 5 Como é? .............................................................................................. 5 Quando é? .......................................................................................... 6 Onde é? ............................................................................................... 6 Com quem é? ...................................................................................... 6 Para quem é? ...................................................................................... 6 Por que é? ........................................................................................... 6 Como as pessoas ficarão sabendo? .................................................... 7 O que se precisa? ................................................................................ 7 Para quando se precisa? ..................................................................... 7 Quanto custa? Valor total do projeto ................................................ 7 Quanto e quando tenho? ................................................................... 7 Quanto e quando posso obter? /Onde posso obter recursos? .......... 8 Quanto e/ou o que se quer ganhar? .................................................. 8 Tem coerência? ................................................................................... 8 Análise e avaliação de vendas de Projetos de Eventos .......................... 9 Análise do cliente .................................................................................. 14 Uma demonstração de que houve um claro entendimento do projeto .............................................................................................. 15 A oferta deve ser de um projeto razoável, fundamentado com lógica e persuasão ....................................................................................... 15 Uma evidência de que o projeto funcionará .................................... 15 A oferta de uma equipe qualificada para o desenvolvimento do projeto .............................................................................................. 15 Uma estimativa de custos razoável, apresentada de forma clara.... 16 Defesa do Projeto ............................................................................. 16 São estes os motivos para realizar um evento: ................................ 16 Analise agora as razões para não se organizar um evento: ............. 18 Conceito e Desenvolvimento da Criatividade....................................... 20 Dimensões da Criatividade ............................................................... 21 Fases do processo criativo ................................................................ 22 Criatividade em eventos ....................................................................... 23 Síntese .................................................................................................. 24 Referências Bibliográficas ..................................................................... 25 Job, em inglês, significa trabalho, mas, no meio profissional, equivale a dizer um evento específico ou cada evento realizado? A palavra pode ser usada também quando nos referimos a um determinado cliente. Freelancer é o profissional que trabalha de forma autônoma, livre, é contratado e recebe por evento ou trabalho específico. Esse profissional é muito comum em eventos, pois eventos são atividades com ocorrência irregulares e, assim, fica inviável que as empresas mantenham um quadro fixo de funcionários.
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