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1a Questão (Ref.: 201402483606) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. Qual das alternativas abaixo não corresponde a abordagem oriental? Dados quantificáveis e informações codificadas Individual e organizacional Força-tarefa Corpo e mente Burocracia 2a Questão (Ref.: 201402304186) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que: O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201402483549) Acerto: 1,0 / 1,0 O conceito de espiral do conhecimento foi amplamente divulgado no início da década de 90. O conhecimento é difundido ultrapassando o nível individual para o grupal e depois para o organizacional (passo a passo). Quais as dimensões do conhecimento? epistemológica - informativo - temporal convertido - temporal - ontológica epistemológica - informativo - ontológica temporal - ontológica - informativo ontológica - epistemológica - temporal Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201402306032) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los primeiramente em cursos superiores. estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento. desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal. estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201402812001) Acerto: 1,0 / 1,0 Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões. Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita: 1. Gerou um produto ( ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos 2. Gerou um bem ( ) Motor de busca 3. Gerou um novo processo ( ) Metabusca na Internet 4. Gerou um novo mercado ( ) Uma nova empresa 3, 2, 4, 1 4, 1, 2, 3 3, 1, 4, 2 2, 4, 3, 1 1, 2, 3, 4 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201402508665) Acerto: 1,0 / 1,0 Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como : um motor de busca radical e parcial um processo Metabusca na internet incremental e radical Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201402813933) Acerto: 1,0 / 1,0 A Estratégica Ofensiva tem como características: Usar vantagens para superar os concorrentes Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo apresentado Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores Explorar janelas de oportunidades Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201402304044) Acerto: 1,0 / 1,0 Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente. A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201402508908) Acerto: 0,0 / 1,0 Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. Conforme nossas aulas, aprendemos que existem diversas motivações para empreender. Citaremos o empreendedorismo por necessidade que trabalham no setor informal, podemos afirmar que : não tem outra opção de trabalho tem a possibilidade de receber verbas do governo existe a segurança do emprego fixo abrem um negócio devido a certeza do lucro devem obter empréstimos com facilidade Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201402953172) Acerto: 1,0 / 1,0 As pesquisadoras Aurora Zen e Madalena Fracasso abordam as contribuições para a formação e as modificações no termo empreendedor à luz das mudanças ocorridas por meio de três paradigmas tecnológicos: o primeiro é o da revolução industrial britânica, o segundo paradigma é o fordista e o terceiro é o paradigma da tecnologia da informação. Identifique a única alternativa que NÃO pertence ao paradigma fordista: Ampliação dos limites da firma, que gera novas oportunidades de negócio. Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor. Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor. Inovação e importância de quem a implementa no mercado (empreendedor). Surgimento do intraempreendedor.
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