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Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 13/10/2016 17:02:08 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201602531008) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos definir Segurança do trabalho como sendo: A concessão de certos direitos previstos na legislação, como, por exemplo, o aviso prévio. A contratação de empresa privada para garantir que pessoa não cadastrada tenha acesso ao ambiente de trabalho. A concessão de porte de armas de fogo e armas não letais aos operadores de segurança pública durante o serviço e fora dele. Um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos. O isolamento de áreas onde houve prática criminal, permitindo a atuação da perícia realizada pela policia de investigação. 2a Questão (Ref.: 201602531002) Acerto: 1,0 / 1,0 Em acordo com o que estudamos, podemos conceituar saúde como: Tão somente estar em posse de suas faculdades físicas e mentais. Tão somente ter gozo pleno de suas faculdades mentais. Tão somente gozar de excelentes condições físicas. Um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades. Tão somente não possuir qualquer enfermidade. 3a Questão (Ref.: 201603105487) Acerto: 1,0 / 1,0 : O modelo biomédico foi criado no início do século XVII a partir dos conceitos de um filósofo para quem corpo e mente são estruturas isoladas, sendo o corpo objeto de estudo da Medicina e a mente responsabilidade da Filosofia e da religião. Podemos afirmar que o autor dessa teoria é : Platão. Aristóteles. Sócrates. Sigmund Freud. René Descartes. 4a Questão (Ref.: 201602531026) Acerto: 0,0 / 1,0 A ausência de variações ou ciclos curtos de trabalho, o trabalho fragmentado ou sem sentido, a subutilização de habilidades, o alto nível de incerteza, a exposição contínua a pessoas devido ao trabalho realizado... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual? Teor do trabalho. Controle. Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos. Desenvolvimento da carreira. Papéis na organização. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201603028635) Acerto: 0,0 / 1,0 Segundo os autores Moraes et al. (2000)em um ambiente organizacional os profissionais de segurança pública são submetidos de forma permanente a um conjunto de pressões que estimula o surgimento de algum nível de estresse. Podem ainda serem adicionados ao estresse os seguintes riscos psicossociais relacionados ao trabalho : I Violência, assédio e bullying II Criminalidade , advertência e suspensão III Licença prêmio, desídia e demissão. Podemos afirmar que : Apenas as assertivas I e II estão corretas. Apenas as assertivas I e III estão corretas. Apenas a assertiva II está correta. Apenas a assertiva I está correta. Apenas a assertiva III está correta. 6a Questão (Ref.: 201603028653) Acerto: 0,0 / 1,0 Assinale a opção correta que complementa a frase : "A ___________ pode ter como origem uma fonte do ambiente interno ou do exterior de uma organização." Criminalidade Violência Improbidade Advertência Prevaricação 7a Questão (Ref.: 201602531053) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a Norma Regulamentadora NR 4, aprovada pela Portaria SSMT-MTb nº 33, de 27/10/1983, que toma por base a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de trabalho, todas as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT. O referido serviço especializado tem como finalidades principais: O referido serviço especializado não existe. A elaboração e a implementação de programas reativos de acidentes e doenças ocupacionais. Tão somente a realização de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores. A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais, a partir de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores. Exclusivamente elaborar programas reativos de acidentes. 8a Questão (Ref.: 201602531055) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo a Norma Regulamentadora NR-5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Tais rotinas permitem: Tornar compatível, permanentemente, o trabalho com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador. Tornar incompatível, transitoriamente, o trabalho com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador. Não estabelecer quaisquer ações que digam respeito a promoção de saúde do trabalhador. Tornar compatível, durante certo tempo, a folga com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador. Trabalhar com a ideia de que não ocorrerá qualquer acidente. 9a Questão (Ref.: 201602531066) Acerto: 1,0 / 1,0 São considerados agentes de risco físico as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores. Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc. Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade. Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc. Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros. 10a Questão (Ref.: 201602531069) Acerto: 1,0 / 1,0 São considerados agentes de risco biológico: Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc. Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros. Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc. Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade. Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
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