VALORIZAÇÃO SAUDE E PRIFISSIONAL

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a Cronologia permite traçar um paralelo entre a evolução tecnológica e seus correspondentes riscos, com as ações promovidas pela sociedade no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores. Nos períodos mencionados a seguir podemos afirmar que  :  I  - Em 1919 temos promulgada a Lei 3.724 - 1ª Lei sobre os acidentes de trabalho que estabelece uma série de procedimentos prevencionistas ligados ao setor ferroviário;   II -  Em 1941 ocorreu a fundação da ABPA - Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes;   III-  Em 1943 ocorreu a aprovação do Decreto-lei nº 5.452 que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo o Capítulo V dedicado à Segurança e Medicina do Trabalho. Diante das assertivas acima podemos afirmar que :
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	Respondido em 23/04/2021 09:11:38
	
	Explicação:
Aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, a CLT das Leis do Trabalho (CLT) encontra-se em vigor desde 10 de novembro do mesmo ano. O seu artigo 1º indica qual a matéria por ela regida: ¿Esta CLT estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.¿ O capítulo V minucioso, regulamentarista, como convém à matéria desta natureza, se reporta às medidas de segurança e medicina do trabalho
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2000) as diversas mudanças que vêm ocorrendo no mundo laborativo resultaram em riscos emergentes no campo da segurança e saúde ocupacional. Essas mudanças levaram ao surgimento dos_____________________________ emergentes além daqueles já conhecidos, ou seja, os riscos físicos, químicos e biológicos.
		
	
	riscos biofísicos.
	
	riscos biomédicos.
	
	riscos bioquímicos.
	 
	riscos psicossociais.
	
	riscos ambientais.
	Respondido em 23/04/2021 09:12:13
	
	Explicação:
O termo psicossocial se direge à relação existente entre os aspectos psicológicos e sociais de determinado indivíduo, considerando por ex., como o trabalho pode afetar a saúde mental de alguém ou ao contrário, como o estado mental do indivíduo pode afetar a forma como trabalha. Este conceito está previsto na Norma Reguladora 20 do Ministério do trabalho; são portanto riscos emergentes no campo da segurança e saúde ocupacional que não podem ser esquecidos
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a afirmativa correta : Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio moral são atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho. Tal atitude é caracterizada como assédio desde que :
		
	 
	Praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados.
	
	Praticada entre empregados de um mesmo Departamento.
	
	Praticada entre os chefes de um mesmo Departamento.
	
	Praticada entre os empregados de um mesmo nível hierárquico
	
	Praticada entre um chefe e um gestor.
	Respondido em 23/04/2021 09:12:39
	
	Explicação:
Assédio é todo o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado aquando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ...
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em nossos estudos, definimos os riscos ocupacionais como:
		
	
	Riscos que acometem as pessoas que estão entre empregos.
	
	Riscos capazes de produzir situações de otimização da saúde e da integridade física do trabalhador.
	
	Riscos tão somente físicos.
	 
	Riscos capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição.
	
	Riscos que acometem pessoas que se mantem sempre ocupadas, trabalhando.
	Respondido em 23/04/2021 09:13:05
	
	Explicação:
A existência de probabilidade de um trabalhador sofrer algum dano, resultante de suas atividades profissionais, é denominada de risco ocupacional, ou seja, são acidentes ou doenças possíveis a que estão expostos os trabalhadores no exercício do seu trabalho ou por motivo da ocupação que exercem.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa correta sobre os fatores de risco físico a saúde do trabalhador.
		
	
	Temperaturas extremas
	
	Ruídos
	
	Vibração
	 
	Todas as anteriores
	
	pressão atmosférica anormal
	Respondido em 23/04/2021 09:13:46
	
	Explicação:
Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, podem ser classificados em cinco grandes grupos:
¿ Físicos: ruído, vibração, radiação ionizante e não-ionizante, temperaturas extremas (frio e calor), pressão atmosférica anormal, entre outros;
¿ Químicos: agentes e substâncias químicas, sob a forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais, comuns nos processos de trabalho;
¿ Biológicos: vírus, bactérias, parasitas, geralmente associados ao trabalho em hospitais, laboratórios e na agricultura e pecuária;
¿ Ergonômicos e psicossociais: decorrem da organização e gestão do trabalho, como, por exemplo: da utilização de equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas; locais adaptados com más condições de iluminação, ventilação e de conforto para os trabalhadores; trabalho em período noturno; monotonia ou ritmo de trabalho excessivo, exigências de produtividade, relações de trabalho autoritárias, falhas no treinamento e supervisão dos trabalhadores, entre outros;
¿ Mecânicos e de Acidentes: ligados à proteção das máquinas, arranjo físico, ordem e limpeza do ambiente de trabalho, sinalização, rotulagem de produtos e outros que podem levar a acidentes do trabalho.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O Guarda Municipal Fulano se queixa de que não é ouvido por sua chefia imediata no que diz respeito a forma como o serviço deve ser executado. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	
	Problemas relacionados com o treinamento.
	 
	Clima organizacional inadequado como, por exemplo, o baixo nível de envolvimento na tomada de decisões.
	
	Deficiências no recrutamento da instituição.
	
	Expectativa em relação às promoções.
	
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	Respondido em 23/04/2021 09:14:36
	
	Explicação:
Dentre os fatores causadores do estresse, existem aqueles considerados como socioculturais que ocorrem quando as exigências externas entram em conflito com nossas crenças e valores. Exemplos: pressão para exibir determinados comportamentos e seguir ordens ou regras com as quais o individuo não concorda, como por. a ocorrência de um clima organizacional inadequado com baixo nível de envolvimento na tomada de decisões.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Fulano é Policial Civil. Ele elogia sua instituição pois lhe é dada uma escala de trabalho estável, que lhe permite planejar suas atividades acadêmicas e o horário de convívio com a família. Também lhe é permitido expressar-se junto aos seus chefes, verificando Fulano que tal tratamento é concedido a todos. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿o trabalho e o espaço total da vida¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situaçãovivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿constitucionalismo¿, presente no citado Modelo. III ¿ As duas situações vividas por Fulano, podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	Apenas a assertiva I.
	
	Somente as assertivas I e III.
	
	Somente as assertivas II e III.
	 
	I, II e III.
	Respondido em 23/04/2021 09:15:04
	
	Explicação:
O modelo de. Walton, que consiste em oito critérios de avaliação da qualidade de vida no trabalho, por meio da percepção das pessoas, independente das variações dos indivíduos, possibilita a apreensão do trabalhador de sua primeira situação experimentada e se enquadra no aspecto o trabalho e no espaço total da vida, por isso uma escala de trabalho estável, que lérmite ao empregado pplanejar suas atividades acadêmicas, reservando horário para o convívio com a família enquadram-se tanto no aspecto do citado modelo quanto no constitucionalismo nele presente 
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e interdisciplinaridade. A Polícia Civil do Estado ¿X¿ vem desenvolvendo ações em treinamento e motivação de pessoal.. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
		
	
	Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
	
	Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
	 
	Na psicologia, aspecto presente na interdisciplinaridade.
	
	Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
	
	Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
	Respondido em 23/04/2021 09:15:51
	
	Explicação:
A ergonomia ou engenharia psicológica, apesar de sua estreita relação com as interações homem x computador, busca investigar e relacionar mecanismos mentais complexos, como a percepção, cognição, atenção, controle motor, armazenamento e recuperação de memória e como eles afetam a interação de um trabalhador com os sistemas de trabalho que ele utiliza. Trata-se portanto de uma ciência interdisciplinar
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Podemos destacar os vários benefícios resultantes das intervenções ergonômicas : I - Aumento da motivação e satisfação do trabalhador; II - Melhoria das condições de conforto ambiental ; III - Redução de faltas dos trabalhadores em função de acidentes e doenças ocupacionais; IV - Ganho de produtividade e de qualidade. Diante das assertivas acima é CORRETO afirmar que :
		
	 
	Apenas a assertiva II está correta.
	 
	Todas as assertivas : I, II, III e IV estão corretas .
	 
	Apenas a assertiva IV está correta.
	 
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	Respondido em 23/04/2021 09:17:09
	
	Explicação:
Dentre os benefícios trazidos pela aplicação da ergonomia nas organizações, destaca-se a garantia da qualidade de vida, saúde e bem estar dos trabalhadores, um dos princípios básicos para a produtividade de uma empresa. Neste sentido, a aplicação de métodos e processos ergonômicos asseguram o pleno funcionamento do indivíduo em seu local de trabalho como aumento da motivação e satisfação do trabalhador; melhoria das condições de conforto ambiental; redução de faltas dos trabalhadores em função de acidentes e doenças ocupacionais; ganho de produtividade e de qualidade por ex.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos nutricionistas de sua corporação, o cardápio mensal de seus integrantes. Fulano lembra ter estudado no CST em Segurança Pública o conceito de balanço energético. Assim, é importante desenvolver um cardápio adequado mas é preciso igualmente atentar para:
		
	
	O compromisso com a produtividade.
	
	O absentismo.
	 
	O desenvolvimento de atividades físicas.
	
	Os riscos físicos.
	
	A efetividade do serviço.