AVALIANDO APRENDIZADO 2016.2

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 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
 
Simulado: GST0023_SM_201408481995 V.1 
Aluno(a): Matrícula: 201408481995 
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 07/10/2016 00:12:29 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201409112939) Pontos: 0,1 / 0,1 
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato do País possuir grandes reservas de 
carvão mineral. No Brasil a Revolução Industrial teve início na segunda metade do Século XVIII com as 
indústrias _____ e _____. Com a Lei _____ que proibia o tráfego de escravos, o capital foi transferido para 
aplicação na área industrial. Na presidência de Juscelino Kubitschek (JK) houve a grande expansão da indústria 
de bens duráveis, principalmente de _____e _____, em face da abertura ao capital estrangeiro. 
 
 
França, têxtil, ferro, Fernando Collor, aviões e veículos; 
 Inglaterra, têxtil, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos; 
 
Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas. 
 
França, têxtil, ferro, Fernando Collor, eletrodoméstico e veículos; 
 
Inglaterra, agrícola, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos; 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408737417) Pontos: 0,1 / 0,1 
No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes, 
surgindo: 
 
 
As grandes embarcações; 
 
As grandes rodovias; 
 
Os trens elétricos; 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 As locomotivas a vapor; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408757657) Pontos: 0,1 / 0,1 
Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, as empresas começaram 
a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, surgindo algumas modificações, exceto: 
 
 
Estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria. 
 
Definiu que as férias devem ser remuneradas; 
 
Trouxe como novidade a Carteira Profissional; 
 
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio; 
 Instituiu o pagamento de participação nos lucros e resultados; 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408549713) Pontos: 0,1 / 0,1 
Na convenção coletiva firmada entre os sindicatos dos bancários e o sindicato patronal, constavam as seguintes 
cláusulas: 
I - 
a designação dos sindicatos e empresas acordantes; 
II- o prazo de vigência do acordo; 
III- as condições ajustadas para reger as relações trabalhistas; 
IV- 
 o processo de prorrogação, revisão ou revogação total ou parcial da convenção; 
V- o reajuste concedido aos empregados. 
Qual dessas cláusulas são obrigatórias?/P> 
 
 
 
 
 
Apenas III e V; 
 
Apenas II e IV; 
 Apenas I, II, III e IV. 
 
Apenas I, II, IV e V; 
 
Apenas I, III, IV e V; 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408601091) Pontos: 0,1 / 0,1 
A convenção coletiva do trabalho implica em 
 
 
Decisão que depende de acordo do Estado com o sindicato da categoria 
 
Decisão unilateral do Sindicato dos Empregadores 
 
Decisão unilateral do Sindicato dos empregados 
 Estipulação pela qual dois ou mais sindicatos definem condições trabalhistas que prevalecerão entre 
empregados e empregador da categoria reivindicante 
 
Decisão unilateral do empregador