AV_2016.3_INOVAÇÃO_TECNOLOGICA

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	Avaliação: CCT0209_AV_ » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno:  - KAREN CRISTINA CORDOVA
	Professor:
	CARLOS ALBERTO DE FARIAS
	Turma: 9003/AA
	Nota da Prova: 8,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 29/11/2016 15:10:38
	
	 1a Questão (Ref.: 201407427935)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Defina Conhecimento Tácito
		
	
Resposta: É o conhecimento que está na cabeça das pessoas, proveniente das experiências vividas, é informal. A palavra tácito vem do latim tacitus, isto é, não expresso em palavras, como "know-how", e ao contrário do conhecimento explícito, o tácito é muito difícil, quase impossível de ser registrado e/ou documentado, por exemplo através de manuais.
	
Gabarito: é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa, como "know-how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras". Isto se deve ao fato que lidamos com algo subjetivo, não mensurável, quase impossível de se ensinar, de se passar através de manuais ou mesmo numa sala de aula.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407436544)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação aos conceitos sobre Atitudes Criativas, explique a capacidade de assumir riscos.
		
	
Resposta: A capacidade de assumir riscos faz parte da atitute inovadora inerente aos empreendedores, pois as pessoas, de uma forma geral tendem a rejeitar novidades que distoam de padrões já definidos.
	
Gabarito: Quem pretende inovar precisa assumir alguns riscos, em especial porque as pessoas têm uma tendência natural a rejeitar novas idéias que não se encaixam em padrões já estabelecidos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408130385)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
		
	 
	Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
	
	Formal e sistemático.
	
	conhecimento disponível academicamente.
	
	pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
	
	Público e codificável.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407608202)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de conhecimentos são:
I) Tempo despendido no processo;
II) Desapropriação do conhecimento;
III) Implicitabilidade do conhecimento;
IV) Universabilidade do conhecimento.
Marque a alternativa correta:
		
	 
	Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a sentença I está correta.
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas.
	
	Apenas as sentenças II e IV estão corretas.
	
	Apenas as sentenças II e III estão corretas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408130391)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	NÃO podemos afirmar em relação à Inovação RADICAL:
		
	
	Transforma nosso modo de pensar e de como utilizar tais novidades.
	
	Quase sempre resulta de esforços de atividades de P&D.
	
	Mais complexas, envolvem maiores riscos e consomem mais recursos.
	 
	Normalmente abrangem somente melhorias feitas na qualidade.
	
	Inaugura uma nova rota tecnológica.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407434883)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha uma substância poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que:
		
	
	trata-se de uma invenção.
	
	trata-se de uma inovação.
	
	nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões.
	
	trata-se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções.
	 
	trata-se de uma descoberta.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407434933)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio. Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes, podemos afirmar que:
		
	
	Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor.
	
	Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o trabalho.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado.
	 
	Sr. Cannes é um empreendedor.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407435309)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor busca oportunidades e tem iniciativa porque é capaz de :
		
	
	Aproveitar oportunidades para copiar projetos e ganhar dinheiro com isso; agir para ocupar cargos de seus colegas que trabalham menos e possuem menor capacidade intelectual; correr muitos riscos.
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado com moderação e evitando riscos.
	 
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como por exemplo obter financiamentos, entre outros; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, desde que não seja com riscos, como por exemplo obter grandes financiamentos; agir para se expandir em novas áreas em que tenha algum conhecimento; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, através da ajuda de terceiros; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas de solicitado, desde que seja inevitável.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407604937)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Leia a frase abaixo e marque a questão que completa a afirmação.
____________ e ______________ são processos distintos que caminham sempre juntos.
		
	
	Construção e inovação
	 
	Inovação, criatividade
	
	Criatividade, formação
	
	Estratégia, criatividade.
	
	Formação, empreendedorismo
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407435426)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre "Brainstorming" ou "Tempestade de idéias" pode-se afirmar que:
		
	
	é uma técnica que consiste em reunir pessoas para discutirem apenas problemas que sejam anomalias;
	
	é uma técnica de entrevista utilizada nas reuniões de entrevista de candidatos quando o processo de seleção é institucional.
	
	é uma técnica que consiste, em um primeiro momento, emdeixar as pessoas falarem o que querem, focando apenas em problemas de relacionamento entre elas;
	 
	é uma técnica que consiste, em um primeiro momento, em reunir as pessoas que estão trabalhando em torno de um problema e gerar o maior número possível de ideias para a solução, sem qualquer tipo de análise crítica;
	
	é uma técnica que consiste em reunir pessoas para discutirem suas frustações profissionais e com isso, obter maior comprometimento com os negócios da empresa;