Av2 Inovação Tecnologica

Prévia do material em texto

Avaliação: CCT0112_AV2_201301601731 (AG) » INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: GABRIEL SILVA COSTA DE BRITO 
Professor: JOAO DOMINGOS CAMPOS NETO Turma: 9010/AJ 
Nota da Prova: 9,5 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 10/12/2016 10:28:44 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301727683) Pontos: 0,5 / 1,0 
Por que precisamos gerenciar o Conhecimento ? 
 
 
Resposta: Pois o conhecimento é muito importante, é todas as experiências humanas adquiridas até hoje. 
 
 
Gabarito: 
Para não repetir os erros , isto é, "aprender com a experiência"; Registrar o conhecimento dos colaboradores; 
Registrar as melhores práticas; Disponibilizar conhecimento gerado na organização. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): Conforme gabarito. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201302336254) Pontos: 1,0 / 1,0 
A prática do empreendedorismo corporativo, também chamado "intraempreendedorismo", ocorre em 
organizações que estimulam e incentivam as iniciativas empreendedoras de seus funcionários. O 
empreendedor corporativo não é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa. Seu papel central 
é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia. 
 Cite três características do empreendedor corporativo. 
 
 
Resposta: Capacidade de explorar novas oportunidades, capacidade de se relacionar com outras pessoas, 
possiblidade de trabalhar uma idéia própria, ou criar a partir da idéia de outra pessoa, persistência, busca de 
informações, etc. 
 
 
Gabarito: 
Capacidade de explorar novas oportunidades; capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): Conforme gabarito. 
 
 
 
 Fechar 
 
 3a Questão (Ref.: 201302374444) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considere as seguintes afirmações: 
I) O processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. 
II) É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos 
explícitos. 
III) Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, 
conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas. 
 A opção que melhor representa essas afirmações é: 
 
 Combinação 
 Externalização 
 Especialização 
 Internalização 
 Socialização 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301725660) Pontos: 1,0 / 1,0 
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos 
resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta 
situação é um exemplo de: 
 
 
Interpretação subjetiva de conhecimento 
 
Universalidade do conhecimento 
 
Implicitabiliade do conhecimento 
 
Tempo despendido no processo 
 Apropriação do conhecimento 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301931068) Pontos: 1,0 / 1,0 
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um 
negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos citar como uma das 
principais características do comportamento empreendedor: 
 
 persistência e busca de informações 
 
comprometimento de dividir tarefas 
 
definir metas de curto prazo sem consultar especialistas 
 
investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos 
 
subtarefas com prazos indefinidos 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301726482) Pontos: 1,0 / 1,0 
Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse 
momento, começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4, depois 
mais, e dessa forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria iniciou seu 
negócio, contando apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando chegava uma 
freguesa, pois tinha que realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras pudessem realizar o 
serviço. O nervoso era tanto com sua falta de habilidade, que Maria começou a cobrar qualquer valor pelo 
serviço, sem qualquer critério. Além disso, nem sempre o serviço era bem realizado, parte por culpa de Maria, 
que não fazia as marcações corretamente, parte por culpa das antigas máquinas de costura. A história de Maria 
Auxiliadora é um exemplo de: 
 
 Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e gerencial; 
inexperiência em lidar com o risco. 
 
De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de costureiras 
amigas. 
 
De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos. 
 
Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial; capacidade 
para lidar com o risco. 
 
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas que 
demonstrou grande planejamento. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201301896884) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sobre os conceitos inerentes ao perfil para inovação tecnológica, analise as assertivas abaixo e classifique cada 
uma como Verdadeira (V) ou Falsa (F) 
I. A criatividade é o elemento básico para geração da inovação 
II. A habilidade para solucionar problemas é um das características fundamentais do perfil inovador. 
III. Inovar é implementar algo novo ou melhorar algum produto, processo ou serviço, usando apenas a 
criatividade 
IV. Se desejarmos usar nosso potencial para criar, é necessário que cultivemos uma atitude criativa. 
Com base na classificação, assinale a ÚNICA opção que representa a correta sequencia de V ou F 
 
 
I-F, II-V, III-F, IV-V 
 I-V, II-V, III-F, IV-V 
 
I-V, II-V, III-F, IV-F 
 
I-F, II-V, III-F, IV-F 
 
I-V, II-F, III-F, IV-V 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201302236320) Pontos: 1,0 / 1,0 
Assinale a opção que representa uma inovação incremental de um produto 
 
 Evolução da capacidade dos hard disk (discos rígidos dos computadores) 
 
Criação do telefone celular 
 
Melhoria na produção de camisas de uma indústria textil 
 
Uso de código de barras nos hipermercados 
 
Evolução do mainframe (computador) de grande porte para o computador pessoal 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201301726610) Pontos: 1,0 / 1,0 
Avalie as afirmativas abaixo baseado no conjunto de características inerentes ao conceito de inovação 
tecnológica e assinale a opção correta: 
 
 
Recursos usados na inovação são usados somente na criação de novos produtos. Não é necessária a 
localização de meios técnicos para um desenvolvimento perfeito, pois qualquer ideia leva a uma inovação 
com aceitação e utilização. 
 
Inovação faz com que empresas se estabilizem. Desenvolvimento de novos negócios faz com que 
empresas se aproximem de sua zona de conforto. 
 
Recursos usados na inovação são usados somente na possível criação de novos produtos. A localização 
de meios técnicos é fundamental para um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da 
inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização. 
 
Recursos utilizados na inovação são usados somente na manutenção de antigos serviços. É necessário 
que se lance mão de artifícios para o desenvolvimento inovador quando se deseja diminuir a 
competitividade no mercado. 
 Havendo predisposição para a mudança o sucesso de inovações será maior. Inovação fora de timing ou 
de local pode originar a falha de todo um processo. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201301896163) Pontos: 1,0 / 1,0 
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidadenas inovações tecnológicas 
e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e 
consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no 
topo da pirâmide. 
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um 
empreendedor corporativo? 
 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa. 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.