1º Simulado de Administração Estratégica (2017.1)

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201403200440)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	A partir dos anos 60 que o termo estratégia adquire maior relevância e com possibilidades de aplicação nas organizações, dado o incremento da complexidade do ambiente organizacional e as suas implicações nas formas de gestão. Neste sentido, MINTZBERG (2000) propõe uma tipologia que consolida todos os enfoques e abordagens da estratégia e suas múltiplas formas de aplicação no contexto organizacional, através da proposição de dez escolas. A seguir temos características de três escolas: A) A formação da estratégia deve ser um processo analítico de seleção das posições genéricas no mercado econômico e competitivo. B) A estratégia como um processo de concepção. Há um ajuste entre as forças e as fraquezas internas da empresa com as ameaças e oportunidades externas de seu ambiente; C) A estratégia como um processo visionário. Essas características pertencem respectivamente: 
		
	
	Escola do Design, Escola do Planejamento, Escola Empreendedora. 
	
	Escola do Design, Escola do Posicionamento, Escola do Planejamento. 
	
	Escola do Design, Escola do Posicionamento, Escola do Planejamento. 
	
	Escola do Posicionamento, Escola do Planejamento, Escola Empreendedora. 
	
	Escola do Posicionamento, Escola do Design, Escola Empreendedora. 
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201403073914)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Frederico César Mafra Pereira destaca que existem três tipos ou níveis de estratégias organizacionais que devem ser formuladas e implantadas de maneira interrelacionada: corporativa, competitiva e funcional. Qual das afirmações abaixo está relacionada a estratégia funcional? 
		
	
	Nessa estratégia a empresa determina como competirá nos negócios escolhidos 
	
	Determina que movimentos de mercado a empresa deve realizar para posicionar-se favoravelmente diante de seus concorrentes em um dado setor 
	
	Essa estratégia determina se a empresa deve ou não ingressar ou sair de um determinado setor 
	
	Refere-se ao primeiro nível de definição estratégica e determina as áreas de negócio da empresa 
	
	Determina as atividades, projetos e planos de ação necessários para execução operacional das demais estratégias definidas 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402640149)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Entre os elementos a seguir relacionados da formação da identidade cultural da organização, qual deles direciona como as pessoas devem se relacionar na instituição?
		
	
	planejamento estratégico 
	
	políticas e princípios 
	
	missão 
	
	visão 
	
	análise ambiental 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402510707)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Em seu site na internet, a Companhia de Petróleo Petrobrás afirma que ela atua "de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua" (Fonte: http://www.petrobras.com.br, fascículo "Introdução à administração"). É válido considerar que nesta afirmação a Petrobrás está divulgando: 
		
	
	a visão da empresa.
	
	o código de ética da empresa.
	
	os valores da empresa.
	
	a missão da empresa.
	
	os objetivos estratégicos da empresa.
		Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402524538)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Todo planejamento deve ser elaborado de acordo com os níveis organizacionais. No nivel estratégico estão previstos objetivos que envolvem administradores do topo da empresa, e normalmente cobrem decisões sobre objetivos e estratégias de longo prazo.
É uma característica dos objetivos em nível estratégico:
		
	
	Elaborar objetivos amplos e planos genéricos
	
	Focar em tarefas rotineiras
	
	Definir procedimentos e processos específicos
	
	Identificar as principais ações a empreender para cada unidade
	
	Especificar os resultados esperados de grupos ou indivíduos
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.