TC A7.4 PCSP

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Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA 
	Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Trabalhar no Terceiro Setor, em uma instituição focada em ajudar a melhorar o mundo e aliviar o sofrimento das pessoas mais vulneráveis pode ser uma excelente opção de carreira. Considerando as características das Entidades Sociais, analise as afirmativas a seguir e identifique a opção que contém aquelas que são verdadeiras:
A- É possível desenvolver uma carreira bem sucedida em Entidades do Terceiro Setor, mas será importante, dentre outros aspectos, sua formação e seu empenho;
B- Diferentemente dos outros setores, o sucesso da carreira no Terceiro Setor não depende da formação e dos resultados alcançados. Somente é considerado o nível de engajamento com o ideal proposto.
C- Assim como nos demais setores da economia, o trabalho no Terceiro Setor também exige dos profissionais, dentre outros aspectos, assiduidade, pontualidade e apresentação pessoal.
D- As Entidades Sociais realmente independentes podem ter dificuldades de contratar pessoas, pois não podem remunerar seus profissionais, com salários condizentes com suas funções.
Estão corretas:
		
	
	
	
	 
	A e C
	
	
	A, B e C
	
	
	A, B e D                                           
	
	
	A, C e D          
	
	
	C e D
	
	
	
		2.
		Conforme cita o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), no Relatório Executivo Brasil 2013, entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. Contudo, entendemos que o foco principal é no indivíduo empreendedor, mais do que no empreendimento em si. A razão disto está baseada:
		
	
	
	
	
	na necessidade do empreendedor de não querer correr riscos e ser bem sucedido a qualquer preço.
	
	 
	na necessidade do empreendedor em ter o conhecimento e a determinação necessária para fazer as coisas.
	
	
	na vontade do empreendedor de querer enriquecer rapidamente.
	
	
	na vontade do empreendedor de não querer depender das leis do mercado.
	
	
	na intenção do empreendedor de querer ser líder e controlar seus colaboradores.
	
	
	
		3.
		O Terceiro Setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado (primeiro setor) e da iniciativa privada com fins de lucro (segundo setor), pois é, ao mesmo tempo, de origem privada, mas sem fins lucrativos. Surgiu na década de 60 para suprir as deficiências dos serviços do Estado, entretanto, isso não significa que o poder público não possa, nem precise destinar verbas ao Terceiro Setor, afinal sua função é promover a solidariedade social.
Diante desse cenário, assinale a alternativa que NÃO poderia ser caracterizada como uma atividade do Terceiro Setor:
		
	
	
	
	
	Organizações Afro-Brasileiras
	
	
	Associações Comunitárias
	
	
	Organizações Culturais
	
	 
	Associações de Economia Mista
	
	
	Fundações Educacionais
	
	
	
		4.
		José abriu um negócio com o intuito de ajudar pessoas carentes de uma determinada comunidade. Ele montou uma confecção, empregou várias pessoas da comunidade e a renda obtida com a venda do que é produzido é revertida para manutenção do próprio projeto, que visa gerar cada vez mais empregos e não tem fins lucrativos. Sendo assim, podemos classificar este negócio como: (assinale a alternativa correta)
		
	
	
	
	 
	Um negócio do Terceiro Setor
	
	
	Um negócio do Setor terciário
	
	
	Um negócio do Setor Público
	
	
	Um negócio do Primeiro Setor
	
	
	Um negócio do Segundo Setor
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Quando se diz que estamos vivenciando um cenário de novas funções, novas estruturas organizacionais, exigências por mobilidade, novos padrões de concorrência e produtos etc, qual característica da empregabilidade ESSE CONTEXTO exige das pessoas de forma imediata e que conceitualmente foi descrito no conteúdo da disciplina ?
		
	
	
	
	 
	Flexibilidade
	
	
	Competências profissionais
	
	
	Criatividade
	
	
	Habilidades técnicas
	
	
	Entusiasmo
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I-Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II-A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática, operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
		
	
	
	
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
	
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
	
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Carlos trabalha no Greenpeace, uma entidade que estimula e potencializa ações que beneficiem o meio ambiente pelo mundo. Carlos é empregado de uma empresa de que tipo?
		
	
	
	
	
	Empresa do setor público
	
	 
	Empresa do Terceiro Setor
	
	
	Grande empresa do setor público
	
	
	Empresa do setor privado
	
	
	Microempresa do setor privado
	
	
	
		8.
		A administração direta do Estado é exercida, principalmente, pelo Poder Executivo da União, dos estados, do DF e dos municípios, dentro de suas respectivas áreas de atuação, enquanto a administração indireta é exercida por entidades dotadas de personalidade jurídica própria.
Assinale a opção correta, acerca das administrações direta e indireta, RESPECTIVAMENTE:
		
	
	
	
	
	Ministério da Saúde; Ministério dos Transportes.
	
	
	INSS; IBAMA
	
	 
	Petrobrás; Banco do Brasil.
	
	 
	Ministério da Saúde; Banco do Brasil.
	
	
	Ministério dos Transportes; TCU ( Tribunal de Contas da União).