TC A10.5 PCSP

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Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA 
	Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Existe uma frase muito conhecida atribuída a Nicolau Maquiavel. A frase é: "os fins justificam os meios".
Contrariando a frase de Maquiavel, assinale a alternativa que está em conformidade com o conceito de ética:
		
	
	
	
	
	Precisamos fazer o que for preciso, apesar da ética.
	
	
	Os objetivos justificam os meios.   
	
	
	A ética é a mesma em qualquer sociedade.
	
	 
	Fins éticos sempre exigem meios éticos.
	
	
	Tudo vale à pena quando os objetivos assim exigem.
	
	
	
		2.
		O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o recrutador na sua escolhamelhor e que deve elencar as habilidades votadas para a posição ou empresa desejada, de forma resumida:
		
	
	
	
	
	Trajetória acadêmica
	
	 
	Síntese das qualificações
	
	
	Informações pessoais
	
	
	Trajetória profissional
	
	
	Aprimoramento
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Muitas pessoas reclamam que enviam uma porção de currículos para uma porção de empresas e não recebem nenhum convite para participar de entrevista. Em muitos casos, a resposta para essa falta de um retorno é que as empresas costumam receber milhares de Curriculum Vitae, ou simplesmente CV como é mais conhecido, e infelizmente os candidatos a uma vaga de emprego não sabem preparar um CV, ou seja, não sabem vender a sua imagem, sua experiência através de um CV. Das alternativas abaixo, qual NÃO PODE SER CONSIDERADA como uma boa dica para recém- formados?
		
	
	
	
	
	Destaque prêmios, honrarias, nomeações e bolsas escolares.
	
	 
	Se não possuir cursos, coloque assim mesmo, uma mentirinha não fará mal.
	
	
	Mencione o TCC.
	
	
	Caso não tenha experiência profissional, destaque estágios, trabalhos e pesquisas.
	
	
	Escola de primeira linha e idiomas merecem destaque no currículo.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		O campo da ética nos obriga a pensar nas consequências de algum ato que venhamos praticar. Usando os conceitos sobre ética, o que eu deveria considerar, ao colocar o som alto no meu carro ou na minha casa?
		
	
	
	
	 
	Caso eu colocasse o som alto no meu carro ou na minha casa, deveria considerar que alguém vai teria sua privacidade invadida de forma radical.
	
	
	Não deveria me importar com a altura do som, pois estou na minha casa ou utilizando o meu carro, que são bens materiais que me pertencem.
	
	 
	Poderia colocar o som até mais alto ainda, desde que os vizinhos gostassem do conteúdo que estava sendo reproduzido.
	
	
	Só me importaria com os vizinhos, se algum deles reclamasse, neste caso, eu desligaria o som, do contrário, penso não estar infringindo nenhuma lei.
	
	
	Seu eu colocar o som alto no meu carro ou na minha casa, estarei coberto pela legislação, que protege meus direitos individuais.
	
	
	
		5.
		Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
		
	
	
	
	
	...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
	
	
	...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
	
	
	...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
	
	 
	...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga disponível
	
	
	...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO:
		
	
	
	
	
	Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional.
	
	
	Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e pretensão salarial.
	
	
	Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à empresa de interesse do candidato.
	
	 
	Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica.
	
	
	Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
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		7.
		Quando falamos em respeito, falamos em ética. A ética é um código de conduta que visa o bem. O bem social e, consequentemente, o bem individual. A ética nos ajuda a viver melhor, a harmonizar os nossos desejos, a escolher de acordo com a nossa aspiração. Uma sociedade sem ética é uma sociedade desorientada. E a ética precisa ser autêntica. Ou isso ou as pessoas só agirão corretamente quando estiverem sendo vigiadas.
Leia com atenção as opções abaixo e marque a única  que  NÃO configura a questão da ética.
		
	
	
	
	
	Tentativa de justificar a moral.
	
	
	O objeto é o que guia a ação.
	
	
	O objetivo é guiar e orientar racionalmente a vida humana.
 
	
	 
	Pressupõe punição quando desobedecida.
	
	
	Reflexão filosófica sobre a moral.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		João cursou 3 meses de língua inglesa em uma escola de idiomas, o que foi suficiente apenas para memorizar algumas palavras e falas em inglês. No entanto, ele colocou no seu currículo, no item de conhecimento de idiomas, que tem conhecimentos avançados na língua inglesa.
Assinale a alternativa que caracteriza o comportamento de João:
		
	
	
	
	
	Não foi um comportamento ético, porque a ética é só para as empresas e não para os indivíduos.
	
	 
	Não foi um comportamento ético, porque está colocando informações falsas no seu currículo.
	
	
	Foi um comportamento ético, porque o entrevistador não vai nem notar que não está no nível avançado da língua.
	
	
	Foi um comportamento ético, porque a empresa solicitou uma vaga com inglês avançado e precisa do emprego.
	
	
	Foi um comportamento ético, porque quando a empresa o chamar, já estará em um nível intermediário no Inglês.