edital processo sseletivo monitor gvlaw 2017.01

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PROCESSO SELETIVO DE MONITORES DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DA 
FGV DIREITO SP (GVLAW) - 2017/1 
 
O Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da FGV DIREITO SP (GVlaw) torna pública a presente 
chamada de seleção de monitores e monitoras para início no primeiro semestre de 2017. 
 
1. O Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da FGV DIREITO SP (GVlaw) 
 
O Programa de Pós-Graduação Lato Sensu (GVlaw) desenvolve cursos de pós-graduação 
com duração de 18 ou 24 meses, que objetivam proporcionar uma sólida formação teórica e 
prática em diversas áreas, como Direito Administrativo, Direito dos Contratos, Direito do 
Trabalho, Direito Econômico, Direito Empresarial, Direito Imobiliário, Direito Penal Econômico, 
Direito Societário, Direito Tributário, Estruturas e Operações Empresariais, Processo Civil, 
Propriedade Intelectual e Novos Negócios. 
Os cursos de Pós-GVlaw são oferecidos na sede da FGV Direito SP, na cidade de São Paulo, 
e na Rede Conveniada, em diferentes cidades no Estado de São Paulo, como Barueri (Alphaville), 
Bauru, Campinas, Ribeirão Preto, Santo André, São José do Rio Preto e São José dos Campos. 
No edifício-sede, o GVlaw também oferece cursos de curta duração voltados a 
profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento técnico e acadêmico em programas 
bimestrais ou semestrais marcados pelo aprofundamento em temas sensíveis às demandas 
atuais da advocacia. 
Em todos os cursos, o GVlaw prioriza uma metodologia de ensino participativa, em que 
o/a aluno/a é protagonista do processo de aprendizagem. Também são características centrais 
do projeto de ensino do GVlaw o incentivo ao diálogo interdisciplinar – por exemplo, com a 
administração de empresas, a economia, a contabilidade e as finanças – e o estímulo à pesquisa 
com viés prático e rigor metodológico. 
 
2. O papel da monitoria 
 
Os/as monitores/as são fundamentais para a proposta pedagógica do GVlaw e 
constituem um importante canal de comunicação entre alunos/as, professores/as e as áreas de 
gestão acadêmica do Programa. Por acompanharem o curso integralmente, oferecem subsídios 
para o seu constante aprimoramento, mantendo uma estreita e direta conexão com a gestão 
acadêmica e administrativa do GVlaw para relatar suas percepções acerca das expectativas e 
receptividades dos/as alunos/as do curso, metodologia empregada, material utilizado e demais 
aspectos relevantes. 
Além disso, o/a monitor/a do GVlaw auxilia os/as professores/as com pesquisa, 
elaboração e aplicação de materiais de ensino, tais como exercícios, casos, simulações etc. O/a 
monitor/a também desempenha outras atividades de apoio, tais como a realização da chamada, 
aplicação de provas, disponibilização de materiais aos alunos e alunas, solicitação de 
impressões, interface com a Secretaria Acadêmica, dentre outros. A atividade de monitoria é 
remunerada por hora-aula. 
 
 
 
 
 
3. Perfil dos/as candidatos/as 
 
Os/as monitores/as devem ser graduados, preferencialmente em direito, com 
experiência acadêmica ou profissional compatível com os cursos oferecidos pelo Programa de 
Pós-Graduação Lato Sensu da FGV DIREITO SP (GVlaw). Espera-se que sejam proativos, 
possuam habilidade de gestão e comunicação e que tenham interesse em métodos de ensino 
participativo. 
 
4. Duração da monitoria 
 
Espera-se que os/as monitores/as tenham disponibilidade para acompanhar 
integralmente o curso a que eventualmente sejam designados, seja este de curta duração, seja 
uma pós-graduação completa. 
 
5. Inscrições 
 
Os/as interessados/as devem enviar um e-mail até o dia 8 de janeiro de 2017 para 
comunicacaogvlaw@fgv.br, contendo, em anexo, um currículo que informe sua experiência 
acadêmica e profissional e a indicação das áreas e/ou cursos de interesse. A lista dos cursos 
oferecidos pelo GVlaw pode ser acessada no site da FGV Direito SP: http://direitosp.fgv.br/. 
O Currículo Lattes poderá ser encaminhado de forma complementar. 
 
6. Entrevistas 
 
Após a fase análise dos currículos, os/as candidatos/as pré-selecionados serão 
convocados para a fase de entrevistas, que ocorrerá entre os dias 16 de janeiro e 27 de janeiro 
de 2017. 
 
 
7. Resultados 
 
Os/as candidatos/as serão informados/as do resultado final até o dia 3 de fevereiro. 
 
8. Início das atividades 
 
Primeiro semestre de 2017. O treinamento de monitoria, que ocorre antes do início dos 
cursos, será realizado entre os dias 20 e 23 de fevereiro. 
 
9. Informações adicionais 
 
Candidatos/as que tiverem dúvidas sobre o presente processo seletivo podem enviá-las 
para comunicacaogvlaw@fgv.br.