Buscar

Administração de Mão de Obra

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 9, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Administração de mão de obra 
Gerenciar uma obra significa administrar, simultaneamente, o cumprimento do cronograma e a 
previsão financeira, gerindo profissionais com formações e comportamentos diversificados. Caso 
isso não ocorra, poderá haver inúmeras perdas, tanto no aspecto financeiro quanto no emocional, 
comprometendo a qualidade e o tempo. Quem já participou de construções ou reformas mal 
administradas pode enumerar seus transtornos.
Além de, a equipe de profissionais ser grande e diversificada (técnicos de ar-condicionado, 
montadores de móveis e divisórias, colocadores de carpetes e pisos, pedreiros, eletricistas, 
encanadores, pintores, gesseiros, vidraceiros, serralheiros, paisagistas etc.) e, portanto, necessita 
de coordenação e supervisão constantes, deve-se atentar para dois aspectos muito importantes: a 
previsão financeira, que requer constante monitoramento, e o cronograma executivo, que, caso 
não é cumprido, pode, além de causar dissabores, gerar gastos em virtude de pagamentos de 
novas diárias, alimentação, entre outros.
Desta forma, será responsável por:
a - Contratar mão de obra especializada;
b - Coordenar cada profissional individualmente, em todas as etapas;
c - Escolher materiais e acabamentos, e acompanhar sua utilização, evitando desperdícios;
d - Respeitar e cumprir o orçamento e o cronograma;
e - Zelar pela fiel execução dos projetos.
Histograma
 É uma das ferramentas essências para um bom planejamento, através de sua utilização é
possível verificar a correta utilização e otimização dos recursos.
 Deve-se tentar obter um aproveitamento contínuo da mão-de-obra.
 A quantidade de trabalhadores deve ser pouco a pouco aumentada a partir do inicio da obra e
diminuída perto da fase final.
Custos com mão de obra
 Um dos principais insumos necessários para uma obra é a mão de obra de 
diversas categorias e está presente nas seguintes partes de um orçamento:
> Nos Custos Unitários Diretos dos serviços numa obra;
> Nos Custos Indiretos, ou custos de infraestrutura de apoio da obra sendo um dos 
componentes do BDI (Benefícios e Despesas Indiretas).
MÃO DE OBRA NOS CUSTOS DIRETOS
 O dimensionamento dos custos da mão de obra nos Custos Diretos está
relacionado diretamente com a sua presença na Composição dos Custos
Unitários de cada serviço. Se abrirmos a Composição de Custo Unitário de cada
serviço, vamos saber, para cada unidade de serviço, quantas horas ou fração de
horas de mão de obra de diferentes categorias de trabalhadores vamos precisar.
Multiplicando esses valores pela quantidade de cada serviço, encontramos o total
de horas de mão de obra que vamos precisar para aquele serviço específico.
MÃO DE OBRA NOS CUSTOS 
INDIRETOS
 Os Custos Indiretos, também chamados de infraestrutura de apoio à produção, envolvem a 
utilização de mão de obra nos seguintes serviços:
> Instalação do Canteiro de Obras
Na fase inicial da implantação do canteiro de obra é preciso dimensionar a quantidade de mão 
de obra necessária para a limpeza da área, colocação de tapumes ou construção de muros, 
locação das instalações, fundações, construção ou montagem dos escritórios, depósitos, 
oficinas, refeitórios, sanitários, centros de convivência, etc.
> Administração Local
A administração local da obra tem gastos fixos mensais de mão de obra, que começa com 
poucos trabalhadores e vai aumentando na medida em que a obra vai entrando no ritmo de 
produção até atingir um pico e depois há uma tendência de diminuir na medida em que vai 
chegando ao término da obra.
 Os Custos Indiretos de mão de obra geralmente são compostos pela seguinte categoria de
trabalhadores mensalistas: engenheiros de obra, mestres, chefe administrativo, escriturários,
encarregados de pessoal, financeiro, almoxarife, motoristas, vigias, etc.
> Mobilização e Desmobilização da obra (pessoal designado antes e depois de execução da
obra)
Rh na administração de obra
 A sigla RH significa (Recursos Humanos). Dentro de uma empresa, Rh é o departamento que 
tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre 
higiene e segurança no trabalho, e comunicação relativa aos funcionários da organização.
treinar uma equipe para gerenciar as atividades;
 Assumir o comando de uma empresa de construção hoje, é um dos maiores desafios. Pois a 
indústria sofre com a pressão por produtividade e o setor de serviços com o despreparo de sua 
mão de obra.
 A maioria da construtoras dão a responsabilidade aos gestores de RH de encontrar os 
profissionais preparados para dar suporte ao crescimento do setor.
 Por isso, as construtoras têm investido em um recrutamento mais 
assertivo na formação e na qualificação pessoal e profissional da mão 
de obra. A partir do pressuposto que o RH, pode contratar mão de obra 
terceirizada e temporária.
 A qualidade final da obra depende de muitas variáveis: orçamento, 
prazos, planejamento e mão de obra. Com tantos pontos a serem 
levados em conta, é importante que um profissional capacitado 
em Gestão de Obras se responsabilize por todas as etapas do 
processo, garantindo assim o bom andamento da operação.
Mao de obra temporaria
 O funcionário temporário é um profissional contratado para desempenhar uma 
função durante um determinado período de tempo. Ele está regulamentado 
pela Lei 6019/74 e também pelo Decreto 73.841/74, e normalmente 
desempenha uma função de transição ou substituição de um empregado 
regular em eventos relacionados à licença-saúde, maternidade, férias ou 
outros tipos de afastamento.
 A mão de obra temporária pode ser utilizada também para um acréscimo de 
serviços. Estes, geralmente, ocorrem em épocas sazonais de venda ou em 
fechamento de demonstrações contábeis, por exemplo, quando é exigida uma 
grande carga de trabalho em um pequeno espaço de tempo.
 Podem também ter suas funções requisitadas para a implementação de um 
novo sistema, na substituição de funcionários em treinamento ou que estão 
em outras unidades da empresa
Como ocorre a contratação de um trabalhador 
temporário
 Deverá ser assinado um contrato entre a empresa prestadora de serviço 
temporário e a tomadora de serviço, com prévia análise do histórico da empresa 
fornecedora de mão de obra. É de extrema importância que as informações 
referentes aos motivos que justificam a demanda de trabalho temporário, bem 
como a modalidade da remuneração estejam discriminadas no documento 
contratual.
 Exigir Certificado de Registro de Empresa de Trabalho Temporário;
 Solicitar registro dos trabalhadores, pelo regime da CLT, no quadro de 
empregados permanentes da tomadora de serviços.
Mao de obra terceirizada
 Quando se terceiriza serviço transfere-se ao contratado o “bloco como um todo”, ou seja, além 
da mão-de-obra também a responsabilidade sobre o serviço, o processo, insumos, 
equipamentos entre outros e evidentemente a empresa contratada deve ser especialista no 
serviço “transferido pelo cliente”.
 Desta forma a empresa contratante não interfere na realização do serviço, pois a empresa 
especialista foi contratada para tal fim independente de quem a realizara, dos métodos utilizados 
e, portanto o tomador deverá analisar se o serviço foi realizado a contento e realizar o 
pagamento.
 Já na terceirização de mão-de-obra a contratante transfere a contratada a responsabilidade de 
fornecer a mão-de-obra propriamente dita, sem envolver a responsabilidade do serviço, 
equipamentos e processo, onde a empresa tomadora deverá supervisionar o serviço realizado