Exercício DE EGONOMIA E SEGURANCA

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Exercício: CCE0052_EX_A10_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 08:39:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201309037342)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308547302)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
		
	
	os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
	
	requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
	
	técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201309037345)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal:
		
	 
	alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores.
	
	diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa.
	
	aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários.
	
	aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras.
	
	aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201309046859)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A implantação de um Sistema de Gestão que  pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
		
	 
	OHSAS 18001
	
	PDCA
	
	IZO 9001
	
	ISSO 22000
	
	ISO 14000
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201309046856)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
		
	
	da Qualidade e Saúde Ocupacional
	
	da Qualidade
	
	Do Ambiente Ocupacional
	 
	da Segurança e Saúde Ocupacional 
	
	Ambiental
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309037346)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
		
	
	diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
	 
	a área de gestão ambiental dentro de empresas.
	
	a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
	
	o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.
	
	a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309037343)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308912118)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
		
	
	gestão ambiental e sustentabilidade econômica.
	
	Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar.
	
	gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.
	 
	gestão em saúde ocupacional e segurança.
	
	Primeiros Socorros e gestão ambiental.
	Exercício: CCE0052_EX_A10_201308283131_V2 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 12:45:36 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201309037342)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308547302)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
		
	
	procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
	
	requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308451229)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
		
	
	As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
	
	Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes.
	
	Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
	
	Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201309046859)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A implantação de um Sistema de Gestão que  podetrazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
		
	 
	OHSAS 18001
	
	PDCA
	
	IZO 9001
	
	ISO 14000
	
	ISSO 22000
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201309046856)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
		
	 
	Ambiental
	
	da Qualidade
	 
	da Segurança e Saúde Ocupacional 
	
	Do Ambiente Ocupacional
	
	da Qualidade e Saúde Ocupacional
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309037346)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
		
	
	o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.
	
	a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
	
	a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
	 
	a área de gestão ambiental dentro de empresas.
	
	diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309037343)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309037345)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal:
		
	
	diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa.
	
	aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras.
	
	aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários.
	 
	alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores.
	
	aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade.
	
	 Gabarito Comentado
	Exercício: CCE0052_EX_A9_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 09:14:53 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308543382)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
		
	
	NR-7
	
	NR-24
	
	NR-14
	 
	NR-17
	
	NR-9
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308451233)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	
	biológico.
	 
	ergonômico.
	 
	físico.
	
	bioquímico
	
	químico.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308933614)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
	 
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308923974)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	 
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	 
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308923976)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308933607)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309037341)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a definição:
		
	
	do PPRA.
	 
	da ergonomia.
	 
	da gestão em segurança e saúde ocupacional.
	
	dos EPIs e EPCs.
	
	da CIPA.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308933595)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem comofunção: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
	xercício: CCE0052_EX_A8_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 09:27:22 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308935409)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	
	I, apenas.
	
	I, II e III.
	
	II e III, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	II, apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308923967)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308923971)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	As doenças profissionais são também conhecidas como:
		
	
	doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
	
	ergopatias e ergonomias.
	 
	ergopatias, tecnopatias.
	
	síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
	
	síndrome da imunodeficiência adquirida.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308935431)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
		
	 
	I, II e III.
	
	I e II.
	
	I.
	
	II e III.
	
	I e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308923931)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:
		
	 
	a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
	
	o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador.
	
	a iluminação precária que é ótima para a visão.
	
	o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador.
	
	o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308450886)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
		
	
	LER- Lesão Emergencial Relacionada
	
	DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
	 
	LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
	
	LIR - Lesão Intensa Relacionada
	
	LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308923968)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar acidente como sendo:
		
	
	o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia.
	
	todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no indivíduo.
	 
	aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao indivíduo.
	
	aquele tipo de exercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no indivíduo.
	
	o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 8970/66.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308923965)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	Exercício: CCE0052_EX_A7_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 11:09:09 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308555171)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	 
	de permanência de função
	
	periódico
	
	demissional
	
	de retorno ao trabalho
	
	admissional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308451576)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308923964)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308923959)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	construirum imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308933465)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	 
	20 anos.
	
	30 anos.
	
	10 anos.
	
	25 anos.
	
	15 anos.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308931372)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308543378)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
		
	
	PCMAT.
	
	ART
	 
	ASO.
	
	PPRA.
	
	AET.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308933485)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	 Gabarito Comentado
	Exercício: CCE0052_EX_A6_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 11:27:46 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308451602)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308931376)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	 
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201309037340)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos médicos do trabalho.
	
	do engenheiro responsável.
	
	dos empregados.
	 
	do empregador.
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308923951)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	as temperaturas extremas somente.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308543376)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308923941)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308923947)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308923942)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	20 empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	
	10 empregados de carteira assinada.
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	xercício: CCE0052_EX_A5_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 11:43:13 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201309011937)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
		
	 
	higiene do trabalho.
	
	sustentabilidade laboral proporcional.
	
	desempenho empresarial.
	
	enfermidades terminais.
	
	doenças graves laborais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308487871)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos materiais e físicos
	
	riscos biologicos, físicos e ergonômicos
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201309011954)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
		
	
	bioquímico.
	 
	físico.
	
	químico.
	
	ergonômico.
	
	biológico.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201309011958)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
		
	 
	químicos.
	
	bioquímicos.
	
	ergonômicos.
	
	físicos.
	
	biológicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308923938)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309016188)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308547244)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309011953)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	 
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	Exercício: CCE0052_EX_A4_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 12:04:35 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308880411)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
		
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	
	Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308880421)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308547221)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308401568)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	 
	uso de macacão e avental.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	
	limpeza dos pisos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308543367)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308880427)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308451474)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
		
	
	luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
	
	dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
	 
	meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	 
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309011947)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 35.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	Exercício: CCE0052_EX_A3_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 01/06/2017 08:26:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308880365)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308931366)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	 
	físicos e biológicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	químicos e ambientais.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	ergonômicos e físicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201309011946)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201309016110)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201309011942)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
		
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	 
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	 
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309016112)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309011945)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	
	Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
	
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	 
	Porque é exigido por lei.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308880382)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	Exercício: CCE0052_EX_A2_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 31/05/2017 20:02:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308451964)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201309015471)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308880345)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	 
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308398123)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201309011930)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	 
	condições inseguras.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309011929)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	riscos iminentes.
	
	prevenir e segurar.
	
	falha humana.
	
	ordem e limpeza.
	 
	atos inseguros.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309011931)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	a ordem e progresso.
	
	a segurança negativa da empresa.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309011928)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	 
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecersempre os Primeiros Socorros.
	Exercício: CCE0052_EX_A1_201308283131_V1 
	Matrícula: 201308283131
	Aluno(a): LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Data: 31/05/2017 19:23:31 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308923928)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	Revolução Socialista.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução Capitalista.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308923929)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	apenas um leve cansaço.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308398672)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308923933)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	 
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308935174)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
		
	 
	segurança do trabalho.
	
	condição ocupacional.
	
	acidente de trabalho.
	
	ciência ocupacional.
	
	incidente de trabalho.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309015408)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
		
	 
	Segurança do trabalho.
	
	OHSAS 18001.
	
	PCMSO.
	
	SESMT.
	 
	Higiene Ocupacional.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201309015399)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	
	Acidentes; som; líquidas; insignificante
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadora
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308935151)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	 
	previsão e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	antecipação e observação.
	Avaliação: CCE0052_AV1_201308283131 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 201308283131 - LUCIANO SANTOS DA SILVA
	Professor:
	ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9014/AN
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 10/05/2017 18:42:25
	
	 1a Questão (Ref.: 201308935273)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308935151)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e observação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	antecipação e transformação.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201309011928)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201309011930)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:riscos iminentes.
	 
	condições inseguras.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201309016116)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	CIPA
	
	Recursos Humanos
	 
	SESMT
	
	OHSAS 18001
	
	PCMSO
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308931366)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	físicos e biológicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	ergonômicos e físicos.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308912125)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
	
	um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado.
	
	um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309016127)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
		
	
	EPC
	
	CAT
	
	ASO
	 
	EPI
	
	SIPAT
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201308923949)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201308923938)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.