Saúde e Segurança do Trabalho

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2017­6­29 BDQ Prova
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  ELAINE DO COUTO XAVIER201509155538       EAD ALCÂNTARA ­ RJ Fechar 
 
 
Disciplina:  SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Avaliação:  GST0530_AV_201509155538      Data: 10/06/2017 19:26:53 (F)      Critério: AV
Aluno: 201509155538 ­ ELAINE DO COUTO XAVIER
Professor: MARISA DE PAULA FIDELIS CARDOSO Turma: 9005/AE
Nota Prova: 7,0 de 8,0      Nota Partic.: 2,0     Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts
 
  1a Questão (Ref.: 65537) Pontos: 1,0  / 1,0
Existem "doenças do trabalho" típicas e atípicas. Considerando esta premissa, por que pode­se classificar uma
doença de um profissional na empresa como sendo "do trabalho"?
 
Resposta: No momento em que o funcionário exerce uma certa atividade, ele pode vir a adquirir a chamada
"doença do trabalho", como por exemplo: Tendinite, Hérnia de disco, entre tantas outras, concernentes a
alguma atividades laborais, que são ocasionadas devido ao tempo e exposição no execício da profissão.
 
 
Gabarito: O aluno deverá explicar que é por ter sido contraída no ambiente de trabalho e decorrente do
exercício de sua função.
 
  2a Questão (Ref.: 600488) Pontos: 1,0  / 1,0
O que significa o termo perigoso?
 
Resposta: Significa que em determinadas situação, no local de trabalho, no ambiente, no próprio exercício da
profissão, que poder ser ou não de alta periculosidade, pode causar algum risco ao colaborados, que o coloque
numa situação de risco.... risco de acidente e até mesmo risco de morte.
 
 
Gabarito: É aquilo que causa perigo, ou seja, em que há perigo à integridade física do trabalhador.
 
  3a Questão (Ref.: 242239) Pontos: 1,0  / 1,0
A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE SER ENTENDIDA COMO PRÁTICAS PARA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA
INTEGRIDADE FÍSICA DOS TRABALHADORES DURANTE SUA JORNADA LABORAL. OS RISCOS AMBIENTAIS QUE
A SEGURANÇA DO TRABALHO DEVE ATUAR SÃO OS SEGUINTES:
EXPLOSÕES, PERDAS, ATITUDES E MECÂNICOS.
FÍSICOS, OPERACIONAIS, BIOLÓGICOS, MECÂNICOS E ESTRESSORES.
COMPORTAMENTOS, FÍSICOS, ERGONÔMICOS, QUÍMICOS E ELÉTRICOS.
  FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ERGONÔMICOS E DE ACIDENTES.
AMBULATORIAIS, BIOLÓGICOS, OCUPACIONAIS E DE ALTURA.
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 Gabarito Comentado.
 
  4a Questão (Ref.: 235423) Pontos: 0,0  / 1,0
Paulo trabalha em uma agência bancária onde, há alguns dias, houve um incêndio por conta de
superaquecimento nos equipamentos de informática. Foram registrados danos materiais ao prédio e aos
móveis, mas nenhuma pessoa foi lesionada. Um evento como este deve ser classificado como:
Acidente com danos pessoais.
Acidente de trajeto.
Ocorrência inclassificável.
  Acidente com danos materiais e danos financeiros.
  Incidente.
 Gabarito Comentado.
 
  5a Questão (Ref.: 235430) Pontos: 1,0  / 1,0
Júlio é operador de produção em um grande parque industrial e sofreu um grave acidente no desempenho de
suas funções. Por conta das inúmeras lesões sofridas, Júlio teve amputação parcial do pé esquerdo e
permaneceu afastado do trabalho por um ano. Devido à sequela do acidente e à impossibilidade de assumir sua
antiga função, Júlio retornou à empresa e foi transferido para a área administrativa. A partir deste relato, pode­
se afirmar que Júlio recebeu os seguintes benefícios previdenciários:
Aposentadoria por invalidez desde seu afastamento por conta do acidente.
  Auxílio­doença acidentário durante a recuperação e auxílio­acidente quando retornou ao trabalho.
Auxílio­acidente durante o período de recuperação e aposentadoria por invalidez quando retornou ao
trabalho.
Auxílio­acidente durante a recuperação e auxílio­doença acidentário quando retornou ao trabalho.
Auxílio­doença acidentário durante a recuperação e aposentadoria por invalidez quando retornou ao
trabalho.
 
  6a Questão (Ref.: 40355) Pontos: 1,0  / 1,0
Em linhas gerais, a NR 4 tem como finalidade:
Promover o descanso regulado do trabalho.
Promover a qualidade de vida.
Promover o bem­estar.
  Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Promover a eficiência produtiva.
 
  7a Questão (Ref.: 40383) Pontos: 0,5  / 0,5
Considerando a NR 5, o mandato do eleito da CIPA terá duração de:
Quatro anos, considerando quatro (re)eleições.
Um ano, não permitida uma (re)eleição.
  Um ano, permitida uma (re)eleição.
Um ano, permitindo reeleição constante.
Dois anos.
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 Gabarito Comentado.
 
  8a Questão (Ref.: 242327) Pontos: 0,5  / 0,5
É EXIGÊNCIA LEGAL DISPOSTA NA NORMA REGULAMENTADORA NR 7 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO, QUE
ESTABELECE: "A OBRIGATORIEDADE DA ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO, POR PARTE DE TODOS OS
EMPREGADORES E INSTITUIÇÕES QUE ADMITAM TRABALHADORES COMO EMPREGADOS, DO PCMSO, COM O
OBJETIVO DE PROMOÇÃO E PRESERVAÇÃO DA SAÚDE DO CONJUNTO DOS SEUS TRABALHADORES". QUAIS OS
EXAMES OCUPACIONAIS SÃO CONSIDERADOS OBRIGATÓRIOS PELO PCMSO?
SAÚDE MENTAL ­ ACUIDADE VISUAL ­ ESFORÇO FÍSICO
  ADMISSIONAL ­ PERIÓDICO ­ DEMISSIONAL ­ RETORNO AO TRABALHO ­ MUDANÇA DE FUNÇÃO
ESFORÇO FÍSICO ­ CONTROLE MENTAL ­ RESSONÂNCIA
COMPLEMENTARES ­ HEMOGRAMA ­ AUDIOMETRIA ­ RESSONÂNCIA MAGNÉTICA
APENAS ADMISSIONAL E DEMISSIONAL
 
  9a Questão (Ref.: 38681) Pontos: 0,5  / 0,5
Segundo a NR 9, dadas suas especificidades, a utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as
Normas Legais e Administrativas que envolvam no mínimo. Assinale a alternativa correta
I) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco
II) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização
III) desconto do valor do EPI em folha de pagamento conforme disposto na NR
II
I
III
  I, II
II,III
 
  10a Questão (Ref.: 158972) Pontos: 0,5  / 0,5
Podemos conceituar perícia judicial como sendo a modalidade de prova processual consistente no exame de
caráter técnico que objetiva esclarecer, sob o ponto de vista técnico, um fato ou valor de uma situação
controvertida para o juiz. Essa perícia gera um laudo técnico pericial. Escolha, entre as afirmativas, a que define
o que é um laudo técnico pericial.
Laudo técnico pericial é a conclusão judicial a respeito do ponto de controvérsia.
Laudo técnico pericial é um relatório do médico ou engenheiro do trabalho que determina o valor da
indenização da insalubridade ou periculosidade.
Laudo técnico pericial é um relatório do médico ou engenheiro do trabalho que determina o nível de
insalubridade ou periculosidade.
  Laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar o parecer
técnico do perito responsável a respeito do ponto de controvérsia.
Laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar a decisão
judicial a respeito do ponto de controvérsia.
 Gabarito Comentado.
 
 
 
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