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02/07/2017 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 1/4 Questão 1/5 - Administração Estratégica A visualização do futuro deve acontecer em duas partes: a fixação de metas de longo prazo e a definição de qual será a nova realidade organizacional quando as metas forem alcançadas. Enquanto a finalidade básica deve ser vista como o motivo de existência de uma empresa e permanecer sempre presente na mente de seus dirigentes, a meta, por sua vez, é algo que precisa ser buscado constantemente, depois de alcançada, novas metas devem ser estimuladas e buscadas, assim como a visão de futuro, que somente auxilia as empresas antes de se efetivar. Portanto, é preciso sempre estabelecer uma nova visão de futuro, de instituir o “fazer acontecer” e compreender toda a ousadia que isso implica. Com base no enunciado acima, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições abaixo. Após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) É preciso criar a capacidade para apreender conteúdos tais como conceitos, conhecimentos e informações. ( ) É preciso visualizar adequadamente tendências, antecipando-se e alcançando uma compreensão desses conteúdos. ( ) É necessário incorporar novos conceitos e experiências às práticas do presente. ( ) Descarta-se a necessidade de imaginar o futuro. Nota: 20.0 A V – V – V – F B V – F – V – V C F – V – F – V D F – F – F – F Questão 2/5 - Administração Estratégica As organizações podem ser classificadas segundo a complexidade que está ligada aos procedimentos internos da organização, a composição e a forma como elas agem. O que determina a complexidade de uma organização é a sua gestão, o que pode ser representada por uma das proposições abaixo. Analise as opções abaixo e assinale a proposição correta. Nota: 20.0 Você acertou! Capítulo 2: Visualização do Futuro (livro referência da disciplina). 02/07/2017 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 2/4 A Tradicional e rotineira; de maior complexidade; de tecnologia de ponta. B De controle; de menor complexidade; de tecnologia de ponta. C Tradicional e rotineira; de menor complexidade; de tecnologia de ponta. D Tradicional e rotineira; de controle; de tecnologia de ponta. Questão 3/5 - Direito do Trabalho Sabemos que as associações sindicais possuem o direito de arrecadar diversos tipos de contribuições de seus associados, mas uma delas, todos os trabalhadores de uma categoria estão obrigados por lei a recolhê-la. Tal contribuição é chamada pela CLT de: Nota: 20.0 A Contribuição confederativa. B Imposto sindical. C Contribuição assistencial. D Reversão salarial. E Taxa assistencial. Você acertou! Capítulo 2: Quanto à Complexidade Organizacional (livro referência da disciplina). Você acertou! A alternativa “b” está correta. O inciso IV, do artigo 8º, da Constituição da república/88, “in fine”, garante aos sindicatos a cobrança de contribuição instituída em lei, devidamente regulamentada através do Decreto-Lei 5.452/43. As demais respostas são falsas, pois as contribuições e/ou taxas somente podem ser cobradas dos empregados devida e efetivamente sindicalizados. 02/07/2017 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 3/4 Questão 4/5 - Direito do Trabalho O dirigente sindical possui estabilidade da relação de emprego, assegurada pela Constituição da República/88, significando que não pode ser demitido. Assinale a alternativa correta: Nota: 20.0 A Somente se for eleito e no período de duração de seu mandato. B Desde o registro de sua chapa, e sendo eleito, até um ano após o término de seu mandato, tendo que ficar à disposição de seu empregador durante todo o período pelo menos a metade de sua jornada diária de trabalho. C Desde o registro de sua candidatura, e sendo eleito, até um ano após o término de seu mandato. D Desde o registro de sua chapa, e sendo eleito, até o último dia de seu mandato. E Desde o registro de sua chapa, e não sendo eleito, durante o primeiro ano após o pleito. Questão 5/5 - Administração Estratégica Para estudarmos os conceitos de organização formal e informal, precisamos relembrar que a teoria estruturalista estuda o relacionamento entre a teoria clássica (que se concentra na organização formal) e a teoria das relações humanas (que tem como objeto de estudo a organização informal), buscando o equilíbrio entre as duas, a formal e a informal. Você acertou! A alternativa “c” está correta, o diploma constitucional veda em seu artigo 8º, inciso VIII, a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. 02/07/2017 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 4/4 Sobre organização formal e informal, complete as lacunas do texto abaixo de acordo com uma das propostas apresentadas. A organização __________ nos remete ao modelo de organização apontada pelo modelo de gestão que determina a ______________, controle, poder, regras e regulamentos e remuneração. A organização ___________, por sua vez, é aquela que estimula a ___________________ e o ___________________ entre as pessoas que fazem parte de toda a estrutura, dando ênfase à ___________. Nota: 20.0 A formal – divisão de trabalho – informal – criatividade – relacionamento – motivação B formal – motivação –informal – criatividade – relacionamento – divisão do trabalho C informal – motivação – formal – criatividade – relacionamento – divisão de trabalho D informal – divisão de trabalho – formal – criatividade – relacionamento – motivação Você acertou! Capítulo 2: Organização formal e informal (livro referência da disciplina).
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